Ți s-a spus că urmează un interviu pentru caz? Ce este un interviu de caz și de ce le folosesc angajatorii? Un interviu de caz este un interviu de angajare care include întrebări despre cum să gestionați un anumit scenariu de muncă.
Ce este un interviu de caz?
În timpul unui interviu de caz, intervievatului i se oferă o situație de afaceri ipotetică și este întrebat ce ar face pentru a gestiona situația.Scenariul de afaceri este de obicei unul pe care cel intervievat l-ar întâlni probabil în timp ce lucrează pentru companie.
Cu toate acestea, intervievatorul poate pune, de asemenea, întrebări la interviu sau vă poate cere să rezolvați teaser-uri care nu au legătură directă cu compania. Aceste tipuri de întrebări vă pot lăsa să vă simțiți puțin tulburi, așa că respirați adânc și gândiți-vă la ele.
Când angajatorii folosesc interviuri de caz
Folosit cel mai des în consultanță in management și interviuri bancare de investiții, interviurile de caz le permit persoanelor intervievate să-și demonstreze capacitatea analitică și abilitățile de rezolvare a problemelor.
Tipuri de întrebări pentru interviu
Majoritatea întrebărilor interviului de caz nu au un răspuns „corect” – pot exista mai multe modalități acceptabile de a gestiona situația.
De exemplu, este posibil să fiți întrebat cum să determinați cât de mare ar putea fi piața pentru un nou tip de minge de tenis. Nu sunt multe informații, așa că ar trebui să puneți întrebări precum cine este consumatorul țintă - jucători profesioniști de tenis sau pasionați de tenis de weekend. O altă întrebare ar putea fi despre cât costă noile mingi de tenis și cum sau unde sunt vândute: în magazine sau online.
Ai putea explica cum ai calcula dimensiunea potențială a pieței pentru această nouă minge de tenis. În plus, poate ați putea oferi idei de extindere pentru consumatori suplimentari, cum ar fi jucătorii de tenis de liceu sau colegiu.
Rezolvarea Problemei
Interviul pentru caz nu trebuie să fie doar verbal. Puteți întocmi câteva grafice, diagrame sau ilustrații pentru a vă ajuta să vă transmiteți punctul de vedere intervievatorului.
O modalitate de a face acest lucru este să utilizați un Emite Arborele pentru a contura și a rezolva problema. Un arbore de probleme conturează grafic problema pentru a împărți problema în altele mai mici.
Amintiți-vă că a răspunde la o astfel de întrebare la un interviu de caz nu înseamnă să ai dreptate sau greșit. Intervievatorul este mai interesat de modul în care solicitantul ajunge la soluția sa.
Ca atare, un interviu de caz este un dialog înainte și înapoi. Se așteaptă ca persoana intervievată să interacționeze cu intervievatorul și să pună întrebări clarificatoare într-o ordine logică, secvenţială, pentru a rezolva problema dată.
Sfaturi pentru a răspunde la întrebările de la interviu
Interviul pentru caz poate fi mai puțin stresant dacă aveți o idee despre ce se va întâmpla. Iată câteva sfaturi pentru gestionarea întrebărilor de la interviu:
Înțelegeți întrebarea. Parafrazați întrebarea înainte de a răspunde pentru a vă asigura că înțelegeți problema. Dacă nu sunteți clar cu privire la întrebare, asigurați-vă că cereți mai multe informații.
Fii pregătit să iei notițe. Majoritatea companiilor permit intervievaților să ia notițe în timpul interviului; dacă da, ar trebui să fii pregătit. Aduceți hârtie cu linii la interviu pentru note și aduceți și niște hârtie milimetrată, în cazul în care trebuie să desenați diagrame.
Nu e nevoie să te grăbești. Fă-ți timp pentru a răspunde la fiecare întrebare; Gândește-te logic la problemă înainte de a ajunge la o soluție.
Întreabă întrebări. Interviurile de caz sunt interactive; simțiți-vă confortabil să puneți intervievatorului întrebări clarificatoare pentru a obține mai multe informații. De fapt, intervievatorul tău se va aștepta să pui întrebări.
Explicați întotdeauna cum ați ajuns la o soluție, chiar dacă esti pur și simplu un număr. Amintiți-vă că modul în care ați ajuns la răspunsul dvs. este, în general, mai important decât răspunsul în sine.
Rămâi profesionist. Deși este diferit de un interviu tradițional, nu este momentul să acționezi prea casual. Rămâneți la fel de profesionist ca și în timpul unui interviu obișnuit. Stați drept, vorbiți clar și faceți contact vizual cu intervievatorul.
A se distra! Intervievatorii vor să vadă că sunteți entuziasmat de rezolvarea problemelor de afaceri. La urma urmei, acestea sunt tipurile de situații pe care le vei gestiona în fiecare zi dacă ești angajat.
Cum să exersați pentru un interviu de caz
Este foarte important să te antrenezi pentru un interviu de caz, mai ales dacă acesta este primul tău.
Examinați exemple de întrebări
Multe universități și companii oferă exemple de întrebări de caz pe site-ul lor web. Căutați câteva dintre aceste mostre de interviu de caz și folosiți-le pentru a vă pregăti. De exemplu, Bain & Company are întrebări la interviu de caz, împreună cu sfaturi pentru un interviu de succes.
Căutați pe Google numele companiei cu care intervievați și „întrebări de interviu” pentru a afla informații despre ceea ce vi se poate cere.
Exersați răspunsul
Exersați să răspundeți la întrebările interviului de caz în fața prietenilor, a familiei sau a unui consilier de carieră. Este posibil să cunoașteți pe cineva care are experiență cu aceste tipuri de interviuri și cunoaște domeniul dvs. El sau ea ar putea să vă ajute să creați un interviu simulat.
Ține evidența timpului
De asemenea, este o idee bună să luați un cronometru și să vă cronometrați. Majoritatea interviurilor de caz durează între 15 și 30 de minute. Poate părea mult timp dacă nu ești pregătit, deci indiferent dacă exersezi cu o altă persoană sau doar vorbești cu voce tare în fața oglinzii, cu cât te pregătești mai mult acum, cu atât te vei simți mai confortabil la adevărat interviu.
