Pentru interviurile de angajare pentru pompieri, puteți anticipa că vi se vor pune întrebări specifice pentru a determina dacă aveți interesele, calitățile personale și abilitățile care se potrivesc cu cerințe specifice postului.
Ce vrea să știe intervievatorul
Pe lângă faptul că știe de ce îți dorești jobul, intervievatorul îți va evalua calificările pentru a determina dacă ești potrivit pentru ceea ce caută angajatorul la candidații pe care îi angajează.
De asemenea, vi se vor pune întrebări generale despre punctele dvs. tari, punctele slabe, comunicarea și abilitățile interpersonale pentru a evalua dacă v-ați potrivi cu alți membri ai echipei.
Fiți pregătit să vă împărtășiți abilitățile
Când aplicați pentru locuri de muncă, enumerați abilitățile specifice de pompier / EMT care ar fi necesare în funcție și evidențiați aceste cuvinte cheie în CV-ul și scrisoarea de intenție.
Apoi, fiți pregătit să descrieți, în detaliu, cunoașterea acestor abilități de pompier în timpul interviului. Anunțul de angajare este cel mai bun ghid al tău cu privire la ce abilități să te concentrezi; abilitățile solicitate frecvent includ trăsături precum conștientizarea situațională puternică și abilități de luare a deciziilor, leadership, comunicare clară și rezistență fizică.
Practica și pregătirea interviului
Exersați răspunsul la întrebări obișnuite la interviu
Pregătirea este cheia oricărui interviu de succes. Revizuiți lista de întrebări frecvente la interviu pentru pompieri de mai jos și exersați să oferiți răspunsuri cu un prieten, un consilier sau în fața unei oglinzi.
Adesea, intervievatorii vă vor pune întrebări de interviu bazate pe competențe, care vă vor cere să oferiți răspunsuri pe baza experienței anterioare de muncă sau de formare.
Scopul acestor întrebări este de a evalua modul în care ați abordat provocările comune la locul de muncă în trecut. Modul în care răspunzi și tonul vocii pe care îl folosești pentru a răspunde vor sugera intervievatorului cum te-ai comporta probabil ca parte a echipei lor de pompieri.
Utilizați Tehnica Interviului STAR
O modalitate încercată și adevărată de a răspunde la astfel de întrebări este utilizarea metodei de răspuns la interviu STAR. În această tehnică, descrii un trecut Situație, conturează Tîntrebați sau provocați implicat, explicați Acțiune(e) pe care le-ați luat și încheiați cu o scurtă relatare a Rrezultatul (rezultatele) acestei acțiuni.
Pregătiți povești de împărtășit
Spune, de exemplu, că ai fost întrebat: „Spune-mi despre un moment în care a trebuit să iei o decizie într-un timp foarte scurt. Cum ați gestionat situația?” Iată cum să răspundeți la aceasta folosind metoda de răspuns la interviu STAR.
Am fost pompier voluntar la Johnson County District 8 în ultimii cinci ani. Este doar o parte a jobului pe care uneori trebuie să iei decizii rapide, sperând doar că ai făcut cel mai bun apel pe baza pregătirii și experienței tale. Uneori veți fi chemat la un incendiu în care pur și simplu nu este clar dacă este sigur să intrați în clădire. Totul se reduce la nivelul tău de conștientizare a situației.
Când se întâmplă acest lucru, mă întreb rapid dacă beneficiile acțiunilor mele merită riscurile. În timpul unui incendiu recent în casă mică, inițial părea că ar fi în siguranță să pătrundă în clădire. Structura a fost doar parțial înghițită, iar locuitorii au ieșit cu toții. Am oprit echipa noastră să intre, concentrându-mă pe atacarea focului din afară. Cinci minute mai târziu, a avut loc o explozie periculoasă.
Gândiți-vă la exemple concrete care demonstrează cum ați aplicat abilitățile/calitățile personale aferente avantajele dvs. în rolurile academice, de voluntariat și de muncă și fiți pregătiți să le împărtășiți cu intervievatorul.
Întrebări la interviu pentru pompieri
- De ce te interesează să lucrezi ca pompier?
- Ați văzut descrierea postului. Care dintre responsabilitățile de stingere a incendiilor ar fi cele mai dificile pentru tine?
- Descrieți orice exemple de prezentări pentru grupuri. Ați susținut discuții despre siguranța la incendiu?
- Care sunt cheile pentru prevenirea incendiilor în clădirile publice?
- Cum ai descrie abilitățile tale mecanice? Dați-mi câteva exemple de când ați rezolvat lucrurile.
- Ai experiență ca pompier voluntar? Dacă da, cum v-a pregătit această experiență pentru această poziție?
- Care credeți că sunt calitățile esențiale ale unui pompier?
- Descrieți un moment în care a trebuit să rezolvați o problemă ca grup. Cum te-a ajutat lucrul cu un grup să rezolvi problema?
- Povestește-mi despre un moment în care ți-ai folosit abilitățile de comunicare pentru a face diferența într-o situație.
- Descrieți un moment în care a trebuit să convingeți o persoană reticentă să ia un anumit curs de acțiune.
- Povestește-mi despre o perioadă în care ai lucrat în afara profilului tău de muncă pentru a rezolva o problemă.
- Povestește-mi despre o perioadă în care ai servit ca lider al unui grup.
- Dați-mi un exemplu de situație în care ați văzut pe cineva în suferință și l-ați ajutat.
- Povestește-mi despre cel mai stresant job pe care l-ai avut vreodată. Cum ai gestionat stresul?
- Ai fost vreodată într-o situație de urgență? Ce-ai făcut?
- Povestește-mi despre o perioadă în care ai ajutat la gestionarea unui conflict între doi dintre colegii tăi.
- Care este rutina ta pentru menținerea formei fizice?
- Ce faceți în prezent pentru a vă îmbunătăți cunoștințele și abilitățile pentru stingerea incendiilor?
- Ce ai face dacă un superior ți-ar cere să executi o comandă care era în afara protocoalelor departamentale?
