Ești un interviu pentru locuri de muncă ca director de pompe funebre? Este important să vă pregătiți temeinic. O modalitate de a face acest lucru este să exersați răspunsul la întrebările obișnuite ale interviului.
Aruncă o privire la câteva tipuri de întrebări care ți se pot pune în timpul unui interviu pentru un post de director de pompe funebre, precum și sfaturi pentru pregătirea interviului.
Tipuri de întrebări pentru interviul directorului de pompe funebre
Multe întrebări care vi se vor pune în timpul unui interviu cu directorul de pompe funebre vor fi întrebări obișnuite la interviu care vi se pot pune la orice loc de muncă, inclusiv întrebări despre istoricul dvs. de angajare, abilitățile și abilitățile dvs. și punctele dvs. tari și puncte slabe.
Alții vor fi mai specifici rolului, inclusiv întrebări despre:
- Experiența dvs. relevantă: Probabil că veți fi întrebat despre experiența dvs. de lucru în casele funerare, precum și despre experiența educațională legată de temele funerare (inclusiv diplome și licență).
- Întrebări de interviu comportamentale: Aceste tipuri de întrebări se vor referi la modul în care ați gestionat diferite situații de muncă în trecut. De exemplu, ați putea fi întrebat cum ați gestionat o ceartă în cadrul unei familii pentru care aranjați o înmormântare.
- Întrebări de interviu situațional: Acestea sunt similare cu întrebările interviului comportamental, prin faptul că sunt întrebări despre diferite experiențe de muncă. Cu toate acestea, întrebările interviului situațional sunt despre modul în care ați gestiona o situație viitoare legată de locul de muncă. De exemplu, un intervievator s-ar putea întreba cum vă puteți descurca cu aranjarea unei înmormântări cu bugetul foarte restrâns al unei familii.
- Rolul la îndemână: În cele din urmă, probabil că veți primi întrebări despre casa de pompe funebre specifice. De exemplu, s-ar putea să vă întrebe de ce doriți să lucrați în special pentru casa lor de pompe funebre.
Sfaturi pentru pregătirea pentru un interviu cu directorul de pompe funebre
Este mai ușor să răspunzi la orice întrebare de interviu dacă te-ai gândit anterior și ai o idee despre cum ai răspunde. Iată sfaturi despre cum să vă pregătiți în avans pentru interviu:
- Pregătiți exemple de împărtășit. Gândiți-vă la exemple de momente în care ați demonstrat abilitățile necesare pentru job. Privește înapoi la lista de locuri de muncă și încercuiește toate abilitățile și abilitățile cheie. Apoi, gândiți-vă la exemple specifice de momente în care ați demonstrat fiecare dintre aceste abilități. Va fi mai ușor să amintim aceste exemple în timpul interviului.
- Exersați răspunsurile la întrebările probabile ale interviului. Citiți lista de întrebări pentru interviul directorului de pompe funebre și exersați să răspundeți la fiecare întrebare.
Cu cât exersezi mai mult, cu atât vei fi mai încrezător în timpul interviului propriu-zis.
- Cunoașteți compania. Asigurați-vă că cercetați amănunțit organizația înainte de interviu. Asigurați-vă că aveți o idee despre serviciile oferite de casa de pompe funebre, clienții săi tipici etc. Acest lucru vă va ajuta să vă încadrați răspunsurile în ceea ce privește ceea ce organizația caută probabil la candidați.
Întrebări la interviu pentru directorul pompei funerare
Intrebari personale
- De ce ești interesat de regia funerară?
- Cu ce categorii demografice ești cel mai confortabil să lucrezi și să interacționezi? Vă simțiți mai confortabil cu clienții în vârstă decât cu clienții mai tineri?
- Cum te descurci cu emoțiile muncii?
- Cum ați devenit interesat de serviciul funerar? De ce vă place să lucrați în serviciul de înmormântare?
- Cum te descurci în situațiile stresante? — Cele mai bune răspunsuri
Întrebări despre profesie
- Care este partea cea mai dificilă în a fi director de pompe funebre?
- Ce înseamnă pentru tine un serviciu excelent pentru clienți în această industrie?
- În calitate de director de pompe funebre, cât de importantă este satisfacția clienților?
Întrebări de interviu comportamental
- Descrieți cea mai stresantă situație pe care ați avut-o vreodată la serviciu. Cum ați gestionat situația? Ce ai fi făcut diferit?
- Povestește-mi despre o perioadă în care a trebuit să dai dovadă de răbdare.
- Spune-mi despre o perioadă în care ai avut probleme să-ți păstrezi calmul.
- Povestește-mi despre o situație în care ai reușit să ai o influență pozitivă asupra altei persoane sau a unui grup de oameni.
- Descrieți o perioadă în care ați depășit-o când ați consolat pe cineva.
- Descrieți un moment în care a trebuit să faceți mai multe sarcini la serviciu. Ți se pare dificil să faci multitasking?
Întrebări de interviu situațional
- Imaginați-vă că există un dezacord între membrii familiei cu privire la aranjamentele funerare, în special la buget. Cum ați gestiona această problemă?
- Ce ai face dacă ar exista un conflict între două persoane la o slujbă de înmormântare? Cum ai rezolva conflictul?
Întrebări despre organizație
- De ce te interesează casa noastră de pompe funebre?
- Ce sugestii aveți pentru a ne consolida și mai mult serviciul?
Mai multe întrebări la interviul de angajare
Pe lângă întrebările de interviu specifice unui loc de muncă, vi se vor pune și întrebări mai generale despre istoricul de angajare, educație, puncte forte, puncte slabe, realizări, obiective și planuri.
