Când aplici pentru primul tău loc de muncă profesional după facultate, potențialii angajatori vor dori să știe despre experiența ta de muncă. Solicitanții care înscriu cel puțin un stagiu în CV-urile lor își măresc șansele de a se angaja față de cei care nu o fac.
Obțineți experiență de muncă înainte sau imediat după absolvire
Nu există o modalitate mai bună de a învăța abilități valoroase legate de dvs major și la locul de muncă în general. Indiferent dacă stagiul tău este sau nu legat direct de viitoarea ta carieră, îți va oferi oportunitatea de a te dezvolta abilități la locul de muncă potenţialii angajatori vor găsi de nepreţuit.
Aflați despre o ocupație sau industrie înainte de a vă angaja în aceasta
Un stagiu vă poate oferi o privire din interior asupra unei ocupații și vă poate ajuta să descoperiți dacă cariera pe care o aveți în vedere este corectă (sau greșită) pentru dvs. înainte de a cheltui mai mult timp și bani pregătindu-vă pentru aceasta. De asemenea, vă va oferi o privire asupra unei industrii în care ați putea dori să lucrați în viitor.
Folosiți-l pentru a vă consolida CV-ul
Un stagiu nu este doar o linie din CV-ul tău. Este o oportunitate de a evidenția toate realizările și abilitățile pe care le-ați învățat în timpul experienței. Cu tot mai mulți oameni care fac stagii, angajatorii se așteaptă să-i vadă listați pe candidații la locuri de muncă. reia.
Începeți să vă construiți rețeaua
Unul dintre cele mai provocatoare lucruri de făcut pentru proaspeții absolvenți este rețeaua. Cum faci conexiuni atunci când nu cunoști încă pe nimeni în domeniul sau industria ta? Un stagiu vă permite să întâlniți oameni, inclusiv superiori, colegi stagiari și colegi între ele. Veți putea să păstrați legătura cu toată lumea când plecați și să-i țineți la curent cu cariera dvs. Nu știi niciodată când vor da roade acele conexiuni.
Obțineți o ofertă de muncă
Deși nu ar trebui să te aștepți mai mult decât la o experiență bună de învățare și la o șansă de a-ți dezvolta abilitățile și rețeaua la locul de muncă, angajatorii angajează uneori foști stagiari pentru posturi cu normă întreagă. Acesta este doar un alt motiv pentru a lua munca în serios și pentru a face o impresie grozavă. Desigur, nu este singurul. Performanța dvs. ar trebui să fie excelentă, indiferent dacă va duce la angajări viitoare.
Vei fi plătit pentru munca ta de stagiu?
Există stagii plătite și neplătite. Entitățile cu scop lucrativ trebuie să considere stagiarii drept angajați și, prin urmare, să le plătească cel puțin salariul minim și plata orelor suplimentare, cu excepția cazului în care îndeplinesc anumite criterii stabilite de Divizia Salariilor și Orelor din cadrul Departamentului Muncii al Statelor Unite.
Pentru a rezuma, iată care sunt criteriile pentru a nu plăti un stagiar: trebuie să primească o pregătire similară cu cea pe care ar învăța la școală; trebuie să beneficieze de experiență; nu trebuie să înlocuiască angajații obișnuiți; nu au dreptul la un loc de muncă la încheierea stagiului; angajatorii nu trebuie să beneficieze; ambele părți trebuie să înțeleagă că stagiarul nu va primi compensații bănești (Departamentul Muncii din SUA. "Fișă informativă #71: Programe de stagiu în conformitate cu Legea privind standardele echitabile de muncă," actualizat în ianuarie 2018).
Motive pentru care nu ar trebui să faci un stagiu
O educație universitară este extrem de costisitoare și în fiecare an școlarizarea crește. A face un stagiu care este neplătit sau are o compensație mai mică decât un alt loc de muncă poate prezenta un lucru extraordinar povara financiară pentru acei studenți care își plătesc drumul prin școală sau contribuie la existența lor cheltuieli. Dacă trebuie să lucrezi la un loc de muncă stabil, nu renunța la asta pentru un stagiu, decât dacă ai timp să le faci pe amândouă. Experiența va fi benefică în felul ei.
Dacă aveți în prezent un loc de muncă în domeniul dvs., acesta poate oferi o experiență de lucru superioară a tot ceea ce puteți obține dintr-un stagiu. Dacă aveți timp liber, obțineți un stagiu la o altă organizație. Învățarea modului în care alte entități gestionează același tip de muncă poate fi de mare ajutor.
Cum să găsești un stagiu
- Consultați-vă centrul de carieră universitar: Ta centru de carieră universitară vă poate ajuta să găsiți un stagiu. Mulți au stabilit relații cu angajatorii care îi vor alerta asupra oportunităților disponibile. Consilierii de carieră sau alți profesioniști vă pot ajuta, de asemenea, cu CV-ul și abilitățile de interviu de angajare.
- Mergi la un târg de cariere: Colegiul dvs. poate găzdui un targ de joburi. Nu ratați! Veți putea să cunoașteți potențiali angajatori, să vă trimiteți CV-ul și, poate, chiar să faceți un interviu pe loc.
- Intră pe LinkedIn: Luați legătura cu absolvenți de la școala dvs. care pot lucra pentru companii care angajează stagiari.
- Utilizați site-uri de stagiu și locuri de muncă: Folosiți site-uri precum Internships.com, Într-adevăr, și SimplyHired pentru a căuta stagii.
- Citește site-urile companiei: Verificați secțiunile de carieră sau angajare de pe site-urile companiilor care vă interesează.
- Verificați cu asociațiile profesionale: Puteți găsi adesea oferte listate pe site-urile web sau în buletinele informative ale organizațiilor profesionale relevante sau ale grupurilor comerciale.
Cum se evaluează un stagiu
În timp ce există multe stagii pentru a cultiva profesioniști în devenire, există altele care servesc doar pentru a oferi angajatorului forță de muncă ieftină (sau gratuită). Deși există o lege asta le interzice să facă asta, nu înseamnă că fiecare angajator se supune. Iată câțiva pași de urmat care vă vor ajuta să decideți dacă un stagiu vă va oferi o experiență relevantă.
Înainte de a merge la un interviu, cerceteaza angajatorul pentru a afla totul despre organizație și despre ce face aceasta. Nu numai că vă va ajuta să decideți dacă cadrul este unul bun pentru dvs., dar vă va face și un intervievat mai informat.
Pregătiți o listă de întrebări pe care să le adresați intervievatorului. Aflați ce veți face într-o zi obișnuită. Veți îndeplini îndatoriri valoroase de cele mai multe ori sau veți fi ocupat să luați cafea și să faceți copii?
Aflați despre experiențele celor care au fost înaintea dvs. întrebând despre experiențele foștilor stagiari. Coordonatorul de internship al colegiului dvs. poate avea o înregistrare a feedback-ului despre diferite programe sau vă poate oferi numele foștilor stagiari care ar fi dispuși să vă vorbească.
