Serviciul activ Montgomery G.I. Bill este același pentru toate serviciu activ Servicii. Alegerea de a participa sau nu la program este la latitudinea recrutului și se face (după un briefing) în pregătire de bază.
Dacă un recrut alege să participe, salariul său militar este redus cu 100 USD pe lună timp de 12 luni (în total 1.200 USD). În schimb, recrutul primește beneficii de educație. Serviciul activ G.I. Beneficiile Bill pot fi utilizate în timpul serviciului activ sau după concedierea (onorabilă), dar trebuie utilizate în termen de zece ani de la externare. Pentru a utiliza MGIB în timpul serviciului activ, trebuie să îndepliniți doi ani continui de serviciu activ.
Există câteva scenarii diferite pentru modul în care MGIB poate fi utilizat după separarea onorabilă de serviciul activ. Cu trei ani de serviciu activ, trebuie să fi servit trei ani continui de serviciu activ, cu excepția cazului în care ați fost externat onorabil mai devreme din unul dintre puținele motive specifice, cum ar fi cele medicale.
Aveți nevoie doar de doi ani continui de serviciu activ dacă v-ați înrolat mai întâi pentru doi ani de serviciu activ sau aveți obligația de a servi patru ani în Rezerva Selectată. Trebuie să introduceți rezerva selectată în termen de un an de la eliberarea din serviciul activ. Alternativ, sunt eligibili și cei cu doi ani de serviciu activ care au fost despărțiți onorabil devreme din unul dintre motivele foarte specifice permise (cum ar fi cele medicale).
Este important să rețineți că, dacă sunteți despărțit devreme și vă pierdeți G.I. Calificarea facturii, nu vă primiți banii înapoi. Se datorează faptului că, potrivit legii, banii scoși din salariu nu sunt considerați o „contribuție”, ci mai degrabă o „reducere a salariului”.
Rezervă/Gard Montgomery G.I. Factură
The Rezervă/Gard Montgomery G.I. Factură este la fel cu Montgomery G.I. Bill, cu câteva excepții:
Ta salariu militar nu este redusă pentru acest program. Cu toate acestea, beneficiile dumneavoastră monetare nu sunt nici pe departe la fel de generoase ca Programul Active Duty. Deși trebuie să vă înscrieți pentru o perioadă de șase ani sau mai mult, puteți începe să utilizați beneficiile imediat după campania de pregătire și școala tehnică sau A-school. Dar beneficiile încetează dacă nu îndepliniți întreaga perioadă a contractului de înrolare.
Chiar dacă nu vă despărțiți de Rezerve, beneficiile MIGB expiră la 14 ani de la data la care deveniți eligibil pentru program.
Asistență pentru școlarizare în serviciu activ
Toate din serviciile oferă 100% asistență pentru școlarizare pentru cursurile urmate în timpul serviciului activ. Cu toate acestea, există limitări pe an pentru fiecare persoană. În plus, există limite privind valoarea asistenței pentru școlarizare disponibilă pe oră semestrială.
Asistență pentru școlarizare de gardă/rezervă
Atât Garda Națională a Armatei, cât și Garda Națională Aeriană oferă, de asemenea, asistență pentru școlarizare.
În plus, multe state oferă beneficii educaționale suplimentare pentru membrii Gărzii Naționale (Garda Națională este controlat – în cea mai mare parte – de către statele individuale, nu de guvernul federal, astfel încât beneficiile pot varia foarte mult de la de la stat la stat).
Rezervele Forțelor Aeriene oferă 100% asistență pentru școlarizare pentru programele de licență, cu unele limitări un maxim anual. Rezervele Armatei oferă 100% asistență pentru școlarizare atât pentru diplome de licență, cât și pentru absolvenți, și Rezervele Garda de Coastă oferă asistență pentru școlarizare atât pentru diplome de licență, cât și pentru diplome de absolvire bine.
Rezervele Marinei și Marinei nu oferă programe de asistență pentru școlarizare. Cu toate acestea, pentru toate serviciile de rezervă, militarii care sunt chemați să activeze primesc aceleași beneficii de asistență pentru școlarizare ca și omologii lor în serviciul activ. Aceasta înseamnă, de exemplu, că un Marine de rezervă, chemat la serviciu activ, ar fi eligibil pentru programul de asistență pentru școlarizare al Marine Corps Active Duty.
Colegiul Comunitar al Forțelor Aeriene
Air Force este singurul serviciu care emite credite universitare și diplome universitare. Forțele Aeriene fac acest lucru prin intermediul Colegiul Comunitar al Forțelor Aeriene (CCAF), care este un colegiu comunitar pe deplin acreditat. Emite transcrieri de colegiu pe deplin acreditate și acordă diplome de Asociat în Știință membrilor Forțelor Aeriene din domeniile educaționale specialităților lor militare, folosind o combinație de credite pentru cursuri de facultate, școli militare și experienţă.
Obținerea unei diplome în timpul serviciului activ
Fiecare bază militară are un birou de educație, care a aranjat ca colegii și universități să desfășoare cursuri de colegiu la bază, ducând la diferite programe de studii. Și chiar și pentru cei care nu lucrează cu un program tradițional, învățământul la distanță a schimbat fața de a obține o educație în afara serviciului.
Pe lângă luarea de cursuri în afara serviciului, fiecare dintre servicii are programe care le permit unora înrolați să rămână în serviciul activ și să urmeze la facultate cu normă întreagă, primind salariu complet și indemnizații. Unele dintre aceste programe duc la o comisie ca ofițer; unii nu. Majoritatea necesită să vă angajați pentru o problemă mai lungă în armată. Majoritatea necesită să obțineți o facultate (de obicei doi sau trei ani) pe cont propriu, mai întâi, și toate aceste programe sunt extrem de competitive. Există mult mai mulți solicitanți pentru aceste programe decât locurile disponibile în fiecare an.
Membrii înrolați care obțin o diplomă de colegiu în timpul serviciului activ pot aplica pentru o comisie prin intermediul Școala de candidați de ofițeri (Școala de pregătire a ofițerilor pentru forțele aeriene). Din nou, în general, există mult mai mulți solicitanți în fiecare an decât sunt locuri disponibile.
Armata și Garda de Coastă sunt singurele servicii în care un membru înrolat poate obține o comisie fără a avea o diplomă de colegiu de patru ani. Membrii înrolați ai Armatei pot participa la OCS și pot fi comisionați cu doar 90 de credite universitare. Cu toate acestea, ei trebuie să-și finalizeze diploma în termen de un an de la primirea în funcție, sau riscă să fie reveniți (defalcați) la rangul înrolat anterior.
