Majoritatea oamenilor cred că stagiile sunt ceva pe care copiii de la facultate îl fac pentru a obține experiență de muncă înainte de a absolvi. Este adevărat că sunt o modalitate excelentă pentru studenți de a se expune la o carieră, dar stagiile nu sunt doar pentru studenți. Schimbători de carieră și repatriați la forța de muncă pot beneficia si de ele.
Stagiile pentru adulți pot ajuta chiar și pe cineva cu mulți ani de experiență în muncă să învețe despre o ocupație care este nouă pentru ei. Persoanele care se întorc la muncă – cei care și-au luat timp liber pentru a-și crea o familie, de exemplu – se pot reface cu cariera lor.
Beneficiile unui stagiu pentru adulți
Cea mai grea parte a schimbarea carierei trece de la o entitate cunoscută la una necunoscută. Chiar dacă nu mai ești mulțumit de cariera ta actuală, este familiar. Indiferent dacă ți-au plăcut sau nu îndatoririle tale de serviciu, cel puțin știai care sunt acestea.
În timp ce poți, și cu siguranță ar trebui, afla totul despre orice cariera
Persoanele care au petrecut o perioadă substanțială de timp departe de muncă, chiar dacă rămân în aceeași carieră, pot beneficia și de efectuarea unui stagiu. Multe domenii se schimbă în timp. Stagiatul vă va oferi oportunitatea de a vă familiariza din nou cu ocupația dvs. înainte de a vă angaja pe deplin să reveniți. De asemenea, vă va permite să arătați potențialilor angajatori că sunteți la curent cu orice modificări care au avut loc în timp ce ați fost plecat.
Dezavantajul: plătiți
Singurul lucru pe care un stagiu nu va fi este o modalitate de a face un salariu decent. Angajatorii plătesc adesea stagiari foarte puțin, dacă îi compensează deloc. Și, chiar dacă legile muncii din Statele Unite prevăd linii directoare foarte stricte în ceea ce privește plata internilor, aceasta este o sabie cu două tăișuri. În timp ce toată lumea merită să fie compensată în mod echitabil, angajatorii pot fi reticenți în a oferi stagii de practică dacă aceasta înseamnă că trebuie să plătească lucrători fără experiență.
Cum să găsești stagii pentru adulți
Când organizațiile postează locuri de muncă pentru stagiari, de obicei se așteaptă ca majoritatea candidaților lor să fie studenți. Poate fi o provocare să captezi atenția unui angajator dacă ești un schimbător de carieră de mijloc sau revenirea la forța de muncă. Iată câteva modalități de a găsi stagii pentru care un angajator poate considera un non-student:
- Contactează-ți alma mater. Facultatea de la care ai absolvit ar trebui să aibă un birou de servicii de carieră care ajută studenții actuali, precum și absolvenții, cu probleme legate de carieră. Ele vă pot ajuta să vă dați seama cum să mergeți mai departe.
- Alăturați-vă asociației de absolvenți a colegiului pe care ați urmat-o, dacă nu ați făcut-o deja. Veți putea să vă conectați cu alți absolvenți care ar putea lucra în ocupația dvs. potențială.
- Uită-te la rețeaua ta. Există cineva în ea care ți-ar putea oferi o oportunitate de formare? Nu uita de LinkedIn.
- Alăturați-vă asociației profesionale pentru domeniul în care doriți să intrați. Aceste grupuri pot oferi acces la stagii și alte locuri de muncă.
Convingerea unui angajator să angajeze un stagiar adult
Odată ce faci legături cu posibili angajatori, poate fi nevoie de ceva efort pentru a-i convinge să te angajeze. Va părea neconvențional să angajezi un stagiar care nu este student, dar odată ce îl convingi de beneficii, ele pot apărea.
Spre deosebire de stagiarii tradiționali, adulții care au lucrat ani de zile au multă experiență. Subliniați că abilitățile dumneavoastră transferabile, dobândite prin timpul petrecut lucrând în cariera dumneavoastră anterioară, vă va permite să vă asumați sarcini de serviciu fără de care un stagiar mai puțin experimentat nu s-ar putea descurca Instruire.
Odată cu vârsta vine și maturitatea. Acest lucru te poate pune înaintea concurenților tăi mai tineri. Ca stagiar adult, vei putea demonstra un grad mai înalt de profesionalism, care te-ar putea deosebi în ochii unui angajator.
Totuși, nu uitați să vă subliniați dorința de a învăța lucruri noi. Angajatorii ar putea să-și facă griji că lucrătorii cu experiență vor fi pusi în calea lor. Adresați-vă această problemă din față. Subliniați că ați ales să faceți un stagiu pentru că vă dați seama că sunt lucruri necunoscute pe care trebuie să le stăpâniți înainte de a vă putea lansa în noua ta carieră.
De asemenea, puteți evidenția dorința dvs. de a lucra în perioadele în care stagiarii tradiționali pot alege să nu o facă. Majoritatea studenților fac stagii în timpul verii sau când sunt în vacanța de iarnă. Dacă nu sunteți în prezent la școală, acele limitări de program nu vor exista.
Poate fi ciudat să iei în considerare un stagiu atunci când zilele tale de student sunt cu mult în urmă. Dar, dacă poți pune piciorul în ușă – și poți suporta salariul unui stagiar – un stagiu poate fi o modalitate excelentă de a-ți reporni cariera mai târziu în viață.
