Te joci cu ideea de a conduce o trupă? Luând frâiele afacerii pentru a muzician poate fi foarte distractiv, dar poate fi și o muncă solicitantă care necesită jonglarea cu multe sarcini diferite simultan. Mai simplu spus, managerul trupei este un fel ca ciobanul trupei.
Exemplul arhetipic de manager de trupă a fost Brian Epstein, care a descoperit o mică trupă din Liverpool în 1961, numită The Beatles. El a crezut în talentul și potențialul lor încă de la început și ia ajutat să-i conducă către succesul internațional.
Un manager de trupă modern va purta multe pălării. De obicei, el sau ea va lucra atât la direcția creativă, cât și la partea de afaceri a trupei. În unele cazuri, unei trupe i se va atribui un manager de către o casă de discuri, alteori un manager lucrează direct pentru trupă. În funcție de dimensiunea operațiunii managerului (are personal, etc.), managerul se poate ocupa de mai mult de un client la un moment dat. Dar unii preferă să lucreze cu o singură trupă.
Ce fel de manager de trupă vrei să fii? Iată câteva abilități pe care ar trebui să le ai și să le dezvolți dacă vrei să gestionezi o trupă.
Perfecţionarea abilităţilor acelor oameni
Mike Windle / Personal / Getty Images
Mai ales la început, managementul trupei necesită multă chemare la rece și propunere pentru oportunități. Va trebui să faceți rețea, să fiți dispuși să fiți perseverenți atunci când oamenii nu vă răspund apelurile și, în general, să vă simțiți confortabil să abordați oameni noi. În calitate de manager, va trebui să faci un pic de agitație în afaceri, așa că dacă gândul de a apela un promotor din nou și din nou până când în cele din urmă te aud nu te atrage, managementul poate să nu fie cea mai potrivită pentru tine.
Fiind cel responsabil
Waring Abbott / Colaborator / Getty Images
În calitate de manager de trupă, vei fi prezent pentru niște momente destul de distractive, inclusiv momente care durează până până când se presupune că se lucrează. Este întotdeauna treaba ta să te asiguri că munca se termină, chiar dacă trupa trece de o vreme veche.
Trebuie să te asiguri că toată lumea este trează când trebuie, la interviuri, spectacole, controale de sunet, încărcări, și orice altceva, și trebuie să vă asigurați că trupa urcă în autobuz când are nevoie. Cu alte cuvinte, cineva trebuie să fie adult. Trebuie să fii pregătit să-ți rămâi bine și să nu te răsfeți.
Învățarea industriei muzicale
Unii dintre cei mai mari manageri de trupă au învățat complet afacerea din mers. Dar ar trebui să intri cu suficiente cunoștințe despre afacerea muzicală pentru a ști ce oportunități să urmezi pentru artistul tău.
Înțelegeți elementele de bază, cum ar fi ce este și ce face o etichetă, ce anume agent este și face, ce promotori fac, ce fac companiile de PR și așa mai departe. Citiți despre industrie și rămâneți la curent cu tendințele și nu vă sfiați niciodată de a cere explicații, ajutor sau sfaturi atunci când este necesar.
Gestionarea mai multor lucrări pentru o nouă trupă
Majoritatea locurilor de muncă necesită puțină jonglare, dar conducerea trupei este într-o ligă proprie. Acest lucru este valabil mai ales atunci când lucrezi cu o trupă care se află în primele etape ale carierei și nu are o echipă. Odată ce există un agent care se ocupă de rezervări, o etichetă sau un distribuitor care se ocupă de vânzări, a Companie de PR gestionând presa și radioul și așa mai departe, veți fi în situația de a vă asigura că toată lumea comunică și își face treaba. Înainte de asta, vei încerca să aduni echipa în timp ce-și faci singur toate sarcinile. Este agitat și nu poți lăsa niciun lucru să scape prea mult timp.
Fiind partea neutră în disputele cu bandă
Membrii trupei au dezacorduri. În calitate de manager, nu poți fi prins la mijloc, chiar dacă ai o relație mai strânsă cu unii membri decât ai cu alții. Trebuie să menții o poziție în care toți cei din trupă simt că pot veni la tine cu preocupări și idei și că le vei auzi. Nu juca favorite.
Va trebui să ții la distanță sentimentele personale și să te distanțezi de drama internă care se poate întâmpla uneori într-o trupă.
