Parcurile, centrele de recreere și acvatice oferă oamenilor modalități accesibile de a rămâne activi fizic și de a se bucura de aer liber. Există multe poziții în domeniul parcurilor și recreerii. Iată o scurtă prezentare a diferitelor locuri de muncă și a sarcinilor fiecărei poziții.
Director Parcuri și Recreere
Un oraș director de parcuri și recreere rapoarte la managerul orașului sau un asistent manager al orașului și gestionează toate activitățile departamentului de parcuri și recreere. Tot personalul din departament raportează directorului.
Directorii de parcuri și recreere interacționează în mod obișnuit cu alți șefi de departament, cum ar fi departamentul de finanțe, pentru a determina bugetul anual al departamentului. Ei se ocupă de avocat al orasului pentru a se asigura că răspunderea legală este atenuată și lucrează cu ofițer de informații publice să creeze campanii de marketing care să promoveze serviciile departamentului.
Directorii de parcuri și recreere fac prezentări frecvente la
Directorul formează relații personale puternice cu membrii consiliului de recreere și parcuri și relații colegiale cu membrii consiliului orașului. Directorul se bazează pe managerul orașului pentru sfaturi cu privire la prezentarea la consiliul orașului.
Manager Parcuri
Administratorii parcurilor sunt responsabili pentru întreținerea și exploatarea parcurilor orașului. Ei dezvoltă programe de întreținere și țin personalul responsabil pentru îndeplinirea sarcinilor necesare pentru a menține parcurile curate și în siguranță. Administratorii parcurilor îl ajută pe director să creeze și să actualizeze planul de parcuri al orașului, care proiectează când va avea loc construcția de noi parcuri și renovarea parcurilor existente.
Supraveghetor întreținere parcuri
Supraveghetori de întreținere a parcurilor supraveghează munca zilnică a echipelor de întreținere a parcurilor. Uneori, aceștia intervin pentru a ajuta cu munca manuală, dar rolul lor principal este să se asigure că munca este efectuată în siguranță și eficient. Noii supraveghetori sunt adesea promovați din interior și de obicei înrolați pentru a-și supraveghea fostul echipaj.
Lucrător întreținere parcuri
Lucrători de întreținere a parcurilor ai grijă de peisajele, peisajele dure, structurile și echipamentele din parcuri. Cosul lor, tăierea marginilor, tăierea, tunderea și nenumăratele alte sarcini mențin parcurile curate. Munca necesită atenție la siguranță pentru a evita rănirea pe ei înșiși sau pe alții.
Manager de recreere
Managerii de recreere supraveghează activitățile de recreere pe care orașul le administrează pentru cetățenii săi. Coordonatorii de recreere raportează managerului de recreere.
Managerii de recreere ajută parcurile și directorii de recreere să creeze planuri și bugete de recreere. În timp ce planurile pot acoperi unul sau mai mulți ani, bugetele includ de obicei un an, dar sunt realizate atât pe termen lung, cât și pe termen scurt.
Managerii de recreere țin pasul cu programele de întreținere pentru instalațiile și echipamentele de recreere. Echipamentele defecte sau nesigure pot lăsa orașul responsabil din punct de vedere legal în cazul în care au loc accidente.
Coordonator de recreere
Coordonatori de recreere furniza servicii de recreere direct cetățenilor. Ei raportează managerilor de recreere și pot supraveghea personal sau voluntari cu jumătate de normă. Cel mai adesea aceștia lucrează cu tineri și adulți în vârstă, deoarece aceste două grupuri tind să consume servicii de recreere mai mult decât altele. Coordonatorii de recreere asigură clienților lor un mediu sigur prin modelarea unui comportament sigur și prin aplicarea regulilor. Deseori lucrează seara și în weekend.
Manager acvatic
Managerii acvatic supraveghează operațiunile centrelor acvatice. Salvamari șef și salvamari sunt sub lor linie de supraveghere. S-ar putea să mai existe câțiva membri ai personalului la centrul acvatic, dar personalul de salvare cuprinde marea majoritate a angajaților.
O mare provocare pentru managerii din domeniul acvatic este vârsta personalului lor. Majoritatea salvamarilor din oraș sunt adolescenți care nu au mai mult de câțiva ani de experiență în muncă plătită.
Drept urmare, managerii de acvatic trebuie adesea să-și învețe personalul cum să fie angajat. Îi ajută să învețe obiceiuri bune, cum ar fi să vină la timp, să rămână în sarcină și să trateze clienții cu respect.
Cu acest personal tânăr vine o rată ridicată de rotație, ceea ce înseamnă că managerii din domeniul acvatic angajează și formează continuu personal nou.
Salvamar șef
Salvamari șef joacă un rol precar prin faptul că de obicei nu au autoritate managerială asupra colegilor salvamari, dar își dirijează munca sub îndrumarea amplă din partea managerului acvatic. Salvamarii șefi sunt salvamari care și-au dovedit competențe tehnice și au demonstrat potențial de conducere. Ei nu doar modelează un comportament sigur pentru înotători, ci și colegii lor salvamari.
Salvamar
Salvamarii îi protejează pe înotători prin aplicarea regulilor și îngrijirea înotătorilor aflați în dificultate. Deși majoritatea sunt foarte tineri, trebuie să se prezinte ca figuri de autoritate și să impună respect.
Întrucât salvamarii se află în partea de jos a structurii organizatorice a centrului acvatic, ei trebuie adesea să facă sarcinile pe care nimeni altcineva nu vrea să le facă. Dacă baia are nevoie de curățare, de exemplu, iar personalul de menaj nu este programat să apară pentru încă o oră, puteți ghici cine apucă mopul.
Salvamar în apă deschisă
Salvamarii de apă deschisă patrulează plajele și alte țărmuri pentru a-i proteja pe înotători. Ei se pun în situații mai periculoase decât alți salvamari și au o pregătire mai extinsă. De asemenea, au adesea certificări EMT.
