Există trei categorii de abilități de management de echipă pe care managerii trebuie să le stăpânească pentru a le experimenta succes într-o slujbă de management. Abilitățile de management al echipei sunt motivația, formarea și coachingul și implicarea angajaților. Acestea sunt discutate separat în detaliu mai jos.
Dacă angajații tăi nu sunt implicați și vin doar la muncă pentru a încălzi un loc, tu nu vor obține cea mai bună performanță. Dacă nu obțineți cea mai bună performanță a lor, tot ceea ce fac ei vă va costa mai mult decât ar fi trebuit să coste. Costurile dvs. vor apărea ca o rată mare de eroare sau de reluare. Sau, pot apărea ca producție scăzută și eșec în îndeplinirea obiectivelor. Cel mai important, costurile tale ar putea fi în pierderea unei noi idei inovatoare pe care nu ți-au împărtășit-o. Oricare ar fi problema cu munca angajaților, te va costa.
Abilitățile necesare pentru un management eficient sunt nesfârșite și la nesfârșit fascinante. Poți deveni un manager grozav dacă îți faci timp pentru a învăța aceste abilități și multe altele pentru a conduce și a interacționa cu succes cu angajații. Veți fi mai fericit și mai împlinit la locul de muncă atunci când puteți demonstra nivelul înalt de abilități de management necesare pentru a motiva, reține, implica, antrena, face team building cu și dezvolta angajații.
Când vizitați site-ul, Dotdash Meredith și partenerii săi pot stoca sau prelua informații din browserul dvs., mai ales sub formă de cookie-uri. Cookie-urile colectează informații despre preferințele și dispozitivele dumneavoastră și sunt folosite pentru ca site-ul să funcționeze ca dvs așteptați-vă, pentru a înțelege cum interacționați cu site-ul și pentru a afișa reclame care sunt direcționate către dvs interese. Puteți afla mai multe despre utilizarea noastră, puteți modifica setările implicite și puteți să vă retrageți consimțământul în orice moment, cu efect pentru viitor, vizitând Setări cookie, care poate fi găsit și în subsolul site-ului.
