Pentru a vă evalua potențialul ca un adevărat profesionist, un angajator vă poate întreba despre planurile dvs. de dezvoltare profesională (PDP) într-un interviu de angajare. Dacă nu sunteți la un interviu pentru un loc de muncă și sunteți nou angajat, așteptați-vă ca întrebarea să apară în timpul evaluării performanței. PDP-ul dvs. va enumera obiectivele de carieră pe care sperați să le îndepliniți și căile pe care le veți lua pentru a le atinge. Ar trebui să fie un document viu care crește și se schimbă pe măsură ce obțineți noi cunoștințe și abilități.
Adună informații
Dacă o creștere a salariului sau o avansare la angajatorul actual este o prioritate, un loc bun pentru a începe să formulezi un plan eficient este să te întâlnești cu supervizorul tău. Întrebați-i ce domenii de cunoștințe sau abilități ar trebui să le dezvoltați și care vor adăuga cea mai mare valoare departamentului dvs.
Dacă aveți colegi care efectuează locuri de muncă similare în departamentul dvs., examinați istoricul oricăror performeri remarcabili. Identificați aptitudinile sau
Examinați titlurile postului
Examinați titlurile de post tipice pentru ocupația dvs. și listele de titluri de post adecvate diferitelor poziții din domeniul dvs. Căutați site-uri de locuri de muncă majore, cum ar fi Indeed sau Simply Hired, pentru titluri de post similare cu ale dvs. sau orice locuri de muncă pe care doriți să le aveți.
Căutați modele în calificările pe care angajatorii spun că le caută. Faceți o listă cu cerințele menționate cel mai frecvent, comparați-le cu punctele dvs. tari și alegeți câteva domenii pe care să le vizați în planul dvs. de dezvoltare.
Revizuirea agendelor seminarului
De asemenea, este benefic să revizuiți agendele atelierelor și seminariilor oferite de organizația dumneavoastră profesională. Identificați domeniile de cunoștințe și abilități care sunt de vârf în domeniul dvs.
Includeți cel puțin un obiectiv legat de tehnologie în planul dvs. Angajații cunoscători de tehnologie sunt adesea cei mai căutați, indiferent dacă jobul este bazat pe tehnologie sau nu.
Crearea unui plan de dezvoltare profesională
Este mai ușor să atingi scopurile și obiectivele atunci când le notezi. Compilați toate informațiile pe care le-ați colectat, inclusiv:
- Abilitati cerute
- Cunoștințe necesare
- Cerințele pentru locul de muncă
- Cerințe tehnologice
Îmbunătățiți-vă abilitățile
Apoi, află cum și când poți dobândi abilitățile necesare pentru succesul tău viitor. Un loc bun pentru a începe este consultarea cu asociația dvs. profesională despre seminarii locale, naționale și online, precum și ateliere și tutoriale legate de interesele dvs.
De asemenea, vă puteți întreba departamentele de Resurse Umane și IT despre orice resurse interne. Și, puteți analiza orice oportunități educaționale oferite la colegiile locale și programele de educație pentru adulți.
Planificați o cronologie a traseului carierei
Odată ce ați adunat toate aceste informații, este timpul să vă gândiți exact cum veți dobândi abilitățile de care aveți nevoie. Poate fi necesar să urmați cursuri seara sau online sau să participați la o tabără de pregătire pentru a vă îmbunătăți abilitățile. De asemenea, multe orașe au colegii, universități și școli de meserii care pot oferi cursuri care vă vor permite să vă îmbunătățiți abilitățile.
Asociațiile profesionale sunt un loc minunat pentru a dobândi cunoștințe. Unele vor avea cursuri gratuite pe care le puteți urma. Aceste organizații pot solicita o taxă de membru, iar unele sunt deschise doar celor din domenii profesionale specifice.
Permiterea Timpului
Decide cât timp vrei să investești în dezvoltarea ta profesională, deoarece trebuie să echilibrezi nevoile tale de carieră cu nevoile de stil de viață. A lua prea mult deodată este o modalitate bună de a te epuiza rapid. Trebuie să-ți dai seama ce activități se vor potrivi în timpul tău disponibil.
De asemenea, este inteligent să includeți o listă de obiective cu termene-limită provizorii pentru fiecare activitate de carieră. Asigurați-vă că vă actualizați profilul LinkedIn și CV-ul de fiecare dată când vă îmbunătățiți abilitățile. Este important să vă faceți publicitate calificărilor, mai ales atunci când acestea sunt abilități solicitate pe care le caută angajatorii.
Importanța de a urma
Ca și în cazul majorității planurilor, execuția este esențială pentru succes. Asigurați-vă că urmați și vă implicați în cât mai multe activități de dezvoltare profesională posibil. Nu numai că îți vei îmbunătăți cariera; veți avea o poveste convingătoare de spus în timpul interviurilor și analizelor de performanță.
Amintiți-vă, dacă aveți chiar și o cale de carieră provizorie, vă va ajuta să răspundeți la întrebările interviului despre obiectivele dvs. pentru viitor și vă va ajuta să determinați următoarea fază a carierei.
