A-ți mulțumi unui intervievator după un interviu de angajare cu o scrisoare de mulțumire, o notă sau un e-mail nu este doar o bună etichetă la interviu, ci întărește și interesul pentru poziție.
Trimiterea unei note de mulțumire vă poate oferi un avantaj față de alți candidați care ar putea neglija să facă acest lucru.
Ce realizează nota dvs. de mulțumire
Nota ta de mulțumire poate fi un spațiu pentru a aborda orice probleme sau preocupări apărute în timpul interviului. De asemenea, puteți considera scrisoarea dvs. de mulțumire un argument de vânzare ulterioară. În acesta, puteți reformula motivul pentru care doriți postul, să vă rezumați calificările, să împărtășiți cum ați putea aduce contribuții la organizație și așa mai departe. Este o șansă de a reaminti intervievatorilor de ce ești cel mai bun candidat pentru job.
Scrisoarea ta de mulțumire este, de asemenea, ocazia perfectă de a discuta orice lucru important la care nu ai răspuns atât de amănunțit pe cât ai fi vrut în timpul interviului de angajare.
Rețineți, totuși, că nota dvs. de mulțumire ar trebui să fie scurtă și la obiect. Câteva paragrafe scurte sunt destule.
Dacă nu sunteți sigur cum să scrieți o scrisoare de mulțumire intervievatorului, acordați-vă timp pentru a revizui exemplele de scrisori de mulțumire, note de mulțumire și mesaje de e-mail de mulțumire.
Folosiți faptele cheie din interviu în Mulțumirile dvs
Există câteva fapte importante pe care va trebui să le scoateți din interviu, astfel încât să puteți obține corect scrisoarea de mulțumire.
În primul rând și cel mai important, va trebui să știi cine te-a intervievat. Care era numele ei și cum este scris corect? Are un nume mai formal pe cartea ei de vizită? Care era titlul ei? Aici este util schimbul de cărți de vizită.
Dacă nu aveți cărți de vizită sau, dintr-un anumit motiv, schimbul nu a avut loc, verificați directorul companiei sau site-ul web pentru a culege aceste informații. Informațiile pot fi disponibile și din e-mailurile trimise înainte de interviu.
Este posibil ca alte persoane să fi intrat pentru scurt timp în camera de interviu sau să ți se alăture pentru un tur al biroului sau al unității. Este bine să faci schimb de cărți de vizită și cu acești oameni. Le puteți menționa în nota adresată intervievatorului principal. În funcție de perioada de timp petrecută cu ei, poate doriți să trimiteți acelor persoane și o scrisoare de mulțumire.
Nu strică niciodată să fii în bunăvoința mai multor oameni de la compania cu care intervieviți. Nu știi niciodată cine va face lobby pentru ca tu să fii cea mai bună alegere. Asigurați-vă că au informațiile dvs. de contact pe cardul dvs. și trimiteți-le o scrisoare de mulțumire dacă considerați că este potrivit.
De asemenea, poate doriți să luați o notă mentală despre ceea ce v-a plăcut cel mai mult la locul de muncă și despre orice hobby-uri sau interese pe care le-ați avut în comun cu intervievatorul. Acestea pot face completări bune pentru a vă personaliza buletinul de mulțumire.
Ar trebui să trimiteți intervievatorului un e-mail, o notă tipărită sau o carte scrisă de mână?
A fost odată ca niciodată, doar a cartea sau scrisoarea scrisă ar face bine. Dar în zilele noastre un e-mail este acceptabil ca mulțumire pentru un interviu de angajare. Dar nu uitați să nu fiți prea informali - folosiți titluri formale și salutări și semnături adecvate.
O scrisoare dactilografiată și semnată este, de asemenea, bună și chiar și o carte scrisă de mână ar putea fi o atingere plăcută, în funcție de intervievatorul și tipul de job pentru care ai aplicat.
Indiferent de modul în care compuneți și trimiteți nota, asigurați-vă că o corectați și verificați dacă există greșeli de ortografie sau de scriere. O simplă greșeală ar putea fi o lovitură mare împotriva ta.
Cea mai bună parte a utilizării unui e-mail este viteza și acuratețea livrării. În timp ce orice formă de comunicare se poate rătăci, dacă ați făcut deja schimb de e-mailuri, puteți fi sigur că nota de mulțumire va fi primită de intervievator. O notă sau un card tipărit pot avea o legătură mai personală, dar ar putea dura mai mult pentru a ajunge la intervievator, mai ales într-o companie mai mare, cu o cameră mare de corespondență, unde piese de corespondență schimbă multe mâini.
Când să trimiteți mesajul dvs
Dar, deși e-mailul poate fi trimis imediat, cel mai bine este să așteptați cel puțin o jumătate de zi lucrătoare înainte de a-l trimite. Dacă interviul a avut loc după-amiaza, trimiteți-l în dimineața următoare. Dacă interviul a avut loc dimineața, trimiteți nota la sfârșitul zilei de lucru.
Recomandări cheie
Trimiteți întotdeauna intervievatorilor un bilet de mulțumire. Sunt bune maniere și, de asemenea, o oportunitate de a susține din nou argumentul pentru candidatura ta.
Păstrați nota scurtă. Nu lăsați mesajul să se prelungească. Limitați-vă la unul sau două puncte în plus față de a vă exprima aprecierea față de intervievator.
Colectați cărți de vizită în timpul interviului. În acest fel, veți avea informații de contact disponibile.
Verificați cu atenție. Citiți nota de mai multe ori pentru a evita greșelile de ortografie și greșelile de scriere.
