O sală de alăptare este un spațiu privat în care o angajată care alăptează poate extrage laptele matern pentru copilul ei.
Aflați mai multe despre legile cu privire la camerele de alăptare, despre modul în care acestea sprijină mamele și afacerile care lucrează și despre ce ar trebui să conțină o sală de alăptare.
Ce este o cameră de alăptare?
O sală de alăptare este un loc în care angajații care alăptează pot extrage laptele matern în privat.
Academia Americană de Pediatrie recomandă mamelor care alăptează să alăpteze timp de un an, dacă este posibil.Cu toate acestea, pentru mulți mame muncitoare, concediul de maternitate se termină înainte ca bebelușii lor să fie înțărcați, ceea ce face dificilă menținerea producției de lapte. Camerele de alăptare oferă acestor angajați un loc sigur pentru a extrage lapte în timpul lucrului.
- nume alternativ: Sala de lactatie, camera de pompare, camera mamei
Cum funcționează camerele de lactație
Legea privind standardele echitabile de muncă spune că angajatorii trebuie să ofere un spațiu privat care nu este o baie pe care o proaspătă mamă să o folosească pentru extragerea laptelui matern. De asemenea, spațiul ar trebui să fie ferit de intruziunea altor angajați sau a publicului larg.
Băile sunt inacceptabile ca săli de alăptare deoarece nu sunt un loc sanitar pentru prepararea sau manipularea alimentelor. Legea interzice în mod expres unui angajator să desemneze o baie ca sală de alăptare.
În plus, angajatorii trebuie să acorde mamelor care alăptează pauze rezonabile din ziua lor de muncă pentru a se deplasa în sala de alăptare și a-și lua timpul necesar pentru extragerea laptelui. De obicei, a proaspăta mamă se întoarce la muncă cu un copil acasă trebuie să exprime laptele matern de două sau trei ori în fiecare perioadă de opt ore din zi. Timpul necesar și frecvența pompării va varia de la mamă la mamă.
Legile privind sălile de alăptare și pauzele de pompare se aplică angajatorilor cu peste 50 de angajați și interzice represaliile împotriva angajaților care depun plângeri legate de aceste preocupări.Legea mai prevede că dacă legile statului sau acordurile sindicale oferă o protecție mai mare mamei care lucrează, acestea trebuie respectate, dar dacă legea federală oferă o protecție mai mare, atunci aceasta este cerința.
Cerințe pentru o cameră de alăptare
A camera de lactatie ar trebui să conțină un scaun confortabil în care să stea mama care alăptează și o suprafață plană pe care să poată pune pompa de sân. Trebuie să fie privat, ceea ce înseamnă că alții nu pot vedea înăuntru. Acest lucru poate fi realizat cu o ușă de blocare și ferestre acoperite. Un semn care să indice că camera este în uz ar fi o altă atingere utilă.
Dacă o cameră dedicată nu poate fi pusă deoparte, aceeași funcție poate fi realizată cu un ecran de intimitate înalt sau alt spațiu privat, dar temporar.
Deși nu este impus de lege, angajatorii ar putea lua în considerare și să ofere:
- Una sau mai multe prize electrice
- O pompă de sân
- O chiuvetă
- Un frigider mic pentru depozitarea laptelui matern
- Un cuptor cu microunde pentru igienizarea pieselor pompei
- Decoratiuni care creeaza un mediu relaxant
Dacă există un număr mare de mame care alăptează, luați în considerare realizarea unui program de utilizare a camerei, astfel încât fiecare angajată să aibă suficient timp și intimitate pentru misiunea ei.
Beneficiile unei camere de alăptare
Având o locație sigură, privată, le ajută pe mamele care alăptează să se relaxeze suficient pentru o sesiune de pompare și le ajută să finalizeze sesiunea mai repede. Le oferă un loc pentru a îndeplini această sarcină importantă din punct de vedere biologic în timp ce sunt la locul de muncă și spațiu pentru a găzdui proviziile necesare.
În plus, sprijinirea mamelor care alăptează afectează sănătatea atât a angajatului, cât și a copilului ei. Mamele care alăptează se confruntă cu rate mai scăzute de depresie postpartum și risc redus de cancer. Bebelușii alăptați prezintă un risc mai mic de infecție pe termen scurt și un risc mai mic de diabet, obezitate și astm pe termen lung.
Nu numai că alăptarea este o chestiune de sănătate, dar sprijinirea mamelor care alăptează reduce angajații cifră de afaceri, rate mai scăzute de absenteism, ridică moralul și economisesc costurile de îngrijire a sănătății - toate acestea au rezultate pozitive efecte asupra linia de jos.
Recomandări cheie
- O sală de alăptare este un spațiu privat în care angajații care alăptează pot extrage laptele matern.
- Legea federală protejează dreptul angajaților de a avea un spațiu privat pentru pompare și pauze rezonabile pentru a găzdui timpul necesar pentru pompare.
- Camerele de alăptare promovează sănătatea mamei și a copilului prin alăptarea continuă.
- Sălile de alăptare oferă, de asemenea, o rentabilitate a investiției (ROI) în primul rând, prin schimbarea redusă a angajaților, rate mai scăzute de absenteism și o creștere a moralului și a productivității.
