Dacă aveți nevoie sau nu de îngrijire a copiilor, va depinde de o mulțime de lucruri, dar de circumstanțele în care nu există afară este nevoie de îngrijire a copiilor sunt destul de asemănătoare cu cele în care ar putea funcționa îngrijirea cu fracțiune de normă, variind doar în funcție de grad. De exemplu, îngrijirea copiilor cu normă parțială sau fără servicii de îngrijire a copiilor poate funcționa pentru dvs. în următoarele cazuri:
- Copiii tăi sunt la școală
- Lucrezi doar part-time
- Puteți lucra la ore în care copiii dvs. dorm
- Aveți un partener acasă care vă va ajuta cu îngrijirea copiilor în timp ce lucrați
Cu toate acestea, de obicei, este nevoie de o combinație a acestor situații pentru a nu face posibilă îngrijirea copiilor pentru a mama care lucrează acasă.
De fapt, în unele cazuri, încercarea de a lucra acasă fără îngrijire a copilului nu este neapărat înțeleaptă. Și dacă ești angajat telecommuter (spre deosebire de un antreprenor independent sau proprietarul afacerii acasă), este posibil să nu fie permis de către angajatorul dvs., care, până la urmă, vă plătește timpul. Dar pentru cei cu un program flexibil, este posibil să lucreze cu normă întreagă fără îngrijire a copiilor. Cel mai evident (și poate cel mai ușor) mod este să lucrezi când copiii sunt la școală și apoi să-ți completezi volumul de muncă în timp ce copiii sunt ocupați acasă, implicați în activități sau dorm noaptea. (Dar nu uitați, întotdeauna există vacanță de vară!)
Familiile cu copii care nu sunt încă la școală se pot descurca și fără îngrijirea copiilor dacă unul dintre soți nu lucrează sau lucrează cu un program foarte limitat. Operatori de îngrijire la domiciliu sunt exemple de mame care lucrează la domiciliu cu copii mici care lucrează cu normă întreagă. Rețineți că regulile de stat variază cu privire la vârsta la care copiii dvs. iau în considerare numărul permis de copii în grădinița la domiciliu. Folosind aceste idei pentru îngrijirea gratuită a copiilor, o mamă care lucrează acasă poate împlini suficient timp liber pentru copii pentru a-și îndeplini munca fără a plăti pentru îngrijirea copilului. În cele din urmă, dacă copiii tăi sunt suficient de mari, poți încerca implicarea copilului în munca ta prin atribuirea de sarcini adecvate vârstei, care vă pot ușura sarcina.
Dar rețineți că încercarea de a lucra fără îngrijire a copiilor are costuri. Poate purta o mamă care lucrează până la punctul de rupere, așa cum încearcă în mod constant multitask prin îngrijirea copiilor și munca în același timp. Vă poate scădea veniturile și poate însemna un mediu mai puțin stimulant pentru copii. Dar dacă iei în considerare toate aceste preocupări, te va ajuta să decizi dacă să angajezi sau nu îngrijirea copiilor în timp ce lucrezi.
