Dincolo de Piața Neagră
Cu puțin peste un an în urmă, mai mult de 28 de milioane de oameni au postat un Piață Neagră pe Instagram hrăniri. Spectacolul trebuie să fie întrerupt, cunoscută și sub numele de Blackout Tuesday, a fost lansată de două femei de culoare din industria muzicală pentru a perturba și a striga „rasismul de lungă durată și inegalitate care există de la sala de consiliu la bulevard. ” A fost una dintre multele inițiative ca răspuns la uciderea lui George Floyd și a oamenilor din întreaga lume a sărit la bord.
Îmi amintesc clar acea zi. M-am întrebat dacă și eu aș posta un pătrat negru și, dacă da, ce ar spune legenda mea. Îmi amintesc, de asemenea, sentimentele amestecate pe care le-am simțit urmărind pe alții - care până atunci rămăseseră tăcuți cu privire la problemele rasismului - postează pătrate negre, ca și cum ar fi bifat o căsuță. Unde erau pentru Michael Brown, Tamir Rice și Atatiana Jefferson? Și mai recent, unde a fost strigătul lor pentru Ahmaud Arbery sau Breonna Taylor? A fost profund dureros să depun mărturie și aproape că am preferat tăcerea lor decât ceea ce se simțea ca o postare performativă.
În calitate de cofondator al unui Agenția DEI, Colaborez în mod regulat cu persoane și organizații care au făcut mari declarații despre a deveni aliați antiraziști în timpul „Piața Neagră Vară." Și în ultimul an, am fost la curent cu numeroasele încercări bine intenționate, dar deseori naive de a remedia acest „lucru rasist” la fel de repede posibil. În acest context, ideea de alianță a devenit un subiect larg discutat.
Ce face un aliat? Este o identitate și, dacă da, cine o poate revendica? Care este diferența dintre alianța performativă și alianța eficientă?
Acestea sunt doar câteva dintre întrebările adresate în atelierele pe care le organizăm și sunt întrebări importante de pus. În timp ce definirea terminologiei și a limbajului în evoluție este importantă, atelierele noastre se concentrează pe ceea ce suntem de oameni care doresc să acționeze într-un aliat eficient. Pentru că, indiferent de termenul pe care îl stabilim, un lucru este sigur: este mult mai mult decât o listă de verificare a acțiunilor performative pe care o putem bifa.
Ce este Alianța Performativă?
În curs anti-rasism Alerg, cineva a întrebat odată cum să evităm alianța performativă pe platforme inerent performative (referindu-se la social media). Le-am spus că dacă așa-numitul nostru „aliat” se reduce la acele platforme, este performant - fiecare postare trebuie să se conecteze la o acțiune și trebuie să ne gândim la motivele noastre pentru postare (sau nu postare).
Știu că am fost complice în acțiuni performative înainte și trebuie să-i învăț continuu și să-i ascult pe cei cu care încerc să mă aliez - în interiorul și în afara propriei mele comunități. Acțiunile performative sunt adesea mai dăunătoare decât utile și există lucruri cheie care ne pot ajuta să identificăm dacă acțiunile noastre de alianță sunt autentice și eficiente. Acestea sunt relevante atât pentru comunitatea neagră, cât și pentru alte folxuri subreprezentate și marginalizate.
Să explorăm câteva dintre semnele care m-au ajutat pe mine și pe alții să identificăm dacă acțiunile noastre sunt de natură performantă sau egocentrică și, prin urmare, cauzează mai mult rău decât bine.
1.Educația ta se oprește cu social media
Urmărirea și implicarea cu educatorii pe rețelele de socializare este grozavă și repostarea conținutului educațional (o dată.) verificat de fapt—Vrem să fim utilizatori responsabili de social media) poate fi de ajutor, dar nu este suficient. Sistemele de opresiune pe care încercăm să le demontăm și narațiunile care vin cu ele nu sunt înțelese printr-un simplu tweet sau în 10 infografii.
2.Ești rapid să dai tweet, dar încet să vorbești
Dacă postați vreodată pe Twitter sau postați despre rasism sau alte forme de nedreptate, dar nu vorbiți când vă confruntați în viața ta de zi cu zi - la serviciu, cu familia ta sau în altă parte - este un indicator că aliatul tău este performativ. Munca grea se întâmplă dincolo de internet.
3.Vă uitați doar la acțiuni externe. Nu vă interogați propria complicitate și nici nu vă recunoașteți nevoia de a învăța (și dezvăța)
Este atât de ușor să arătăm cu degetul către ceilalți când ne trezim la nedreptăți din jurul nostru. Cu toate acestea, o privire rapidă în oglindă ne amintește că munca începe acasă, în propria noastră viață. Nu putem acționa în alianță dacă nu suntem dispuși să facem munca interioară - ceea ce include scuze pentru răul pe care l-am provocat și recunoașterea nevoii noastre de a învăța (și de a ne învăța). Este o dorință de a fi învățat și de a fi chemat. Mai multe despre cum să faci munca interioară mai jos.
4.Vă concentrați vocea și profitați de „aliatul” dvs.
Acest lucru ar trebui să fie evident, dar, din păcate, nu este. A acționa în solidaritate și alianță nu înseamnă preluând conversația sau chiar lupta. Înseamnă să oferi resursele și privilegiul tău celor care conduc acuzația: celor care sunt cei mai marginalizați. În contextul comunității negre, în special femeile negre și în special femeile negre trans.
Înseamnă și a face spațiu, a nu-l lua. Include creditarea muncii celor care v-au învățat și credința poveștilor celor cu care căutați să vă aliați. Este esențial să ne împotrivim dorinței de a deveni „salvatorul” (o noțiune profund problematică, înrădăcinată în anti-negru, anti-indigeneitate etc.). Dacă nu sunteți familiarizați cu conceptul de salvatorism, în special de salvatorism alb, vă recomand să vă angajați cu munca lui NoWhiteSaviors—Un grup de advocacy condus de femei negre, cu sediul în Kampala, Uganda.
5.Vă așteptați să vă bateți pe spate sau să vă mulțumesc de la cei cu care căutați să vă aliați
Am văzut atât corporații, cât și persoane fizice, făcând acest lucru - sunt implementate una sau două schimbări pozitive, iar necesitatea imediată de validare începe. Ei văd acțiunile lor ca pe o formă de caritate sau chiar o favoare. Demontarea supremației albe, a rasismului și a tuturor celorlalte „isme” nu este o favoare pentru cei mai oprimați care merită o bătaie pe spate. Este ceea ce trebuie făcut și va aduce în cele din urmă beneficii tuturor.
Mai mult, alianța și solidaritatea dvs. în acest context nu pot fi condiționate sau dependente de faptul dacă aveți sau nu prieteni negri (introduceți orice alt grup marginalizat) care vă pot oferi acea pat.
6.Renunți imediat ce devine greu
Cineva te provoacă pe ceva ce ai spus, un troll rasist îți găsește IG-ul, feed-ul tău (mulțumesc, algoritm) pare brusc că rasismul și discriminarea sunt peste tot; pe scurt, devine greu și deci te oprești.
Deși înțeleg dorința de a face acest lucru, trebuie să ne amintim asta oprirea este un privilegiu mulți oameni nu au. Dacă începe să se simtă greu după un an de a fi confruntat cu rasismul, imaginați-vă cum a fost pentru aceia dintre noi în capătul tuturor „ismilor” de secole.
Ce înseamnă să practici un aliat eficient
Ce constituie atunci alianța „eficientă”? Există chiar asta? Una dintre definițiile mele preferate de alianță poate arunca o lumină în acest sens:
Rețeaua anti-opresiune
Continuă să spună că alianța nu este o identitate și nu este auto-definită. Și pentru mine, acestea sunt câteva elemente cheie în modul în care ar trebui să abordăm ideea de a deveni co-conspiratori în lucrarea de eliberare și justiție.
1.Faceți munca internă de dezvățare constantă și reevaluare
Acțiunea autentică se bazează pe cunoașterea faptului că niciunul dintre noi nu este scutit de această lucrare; trebuie să ne angajăm cu toții cu interne sau lucrare spirituală- nu doar o dată sau de două ori, ci ca o practică continuă. Aceasta include ascultare educatorilor și activiștilor anti-rasism și citind munca lor. Înseamnă, de asemenea, provocarea regulată a prejudecăților și învățarea unor narațiuni noi.
Amintiți-vă: Munca anti-opresiune și acțiunea în alianță sunt o călătorie de-a lungul vieții.
2.Plătești Black Folx
De la alegerea de a cumpăra de la Magazine deținute de negri (În mod durabil, nu doar ca un gest unic) pentru a sprijini organizațiile de caritate conduse de negri, pentru a vă pune banii acolo unde vă este gura, este întotdeauna un loc bun pentru a începe cu un aliat eficient. Majoritatea educatorilor de social media au și informații despre Venmo sau PayPal în biografiile lor. Munca lor vă promovează învățarea? Plătește-le.
3.Tu strigi rasism și chemi oamenii
La serviciu, la școală, la masa de cină, cu prietenii tăi. Narațiunile susțin sistemele în joc și, pe măsură ce aflați mai multe despre originile rasismului, veți descoperi că construcția rasei ține unii oameni la putere în timp ce îi oprimește pe alții.
Unele narațiuni anti-negre includ criminalizarea folxului negru, dreptul la Corpurile folclorice negre ca marfă, colorism, si puternic și / sau narațiuni furioase despre negre. Lista continuă. Permițând aceste narațiuni să persiste, teama de eliberare a negru persistă - pentru că este cu adevărat sigur pentru negru oamenii să fie cu adevărat împuterniciți și liberi dacă poveștile spuse despre noi perpetuează în mod continuu aceste periculoase narațiuni?
Narațiunile rasiste și anti-negre trebuie contestate, oricât de „mici” ar părea. În noi înșine și lumea din jurul nostru. Cu cât sunt mai mulți oameni care contestă narațiunile, cu atât mai mult va avea impact asupra comportamentului oamenilor.
4.Susțineți și solicitați politici anti-rasiste
Persoanele care acționează în alianță sunt doar o parte a monedei atunci când vine vorba de eliberare și demontare a supremației albe. Organizarea comunității și mișcările colective sunt extrem de importante.
Alia nu poate fi apolitică. Politicile sunt fie anti-rasiste, fie susțin statu quo-ul. Sprijiniți-i pe cei care provoacă activ și schimbă politica și cereți responsabililor liderilor și politicienilor.
5.Centrați vocile Black Folx și faceți spațiu
Nu în ultimul rând, pentru a acționa în alianță îți cere să faci spațiu. Înseamnă să fii atent la camerele în care te afli și să ceri schimbări dacă acestea nu sunt reprezentative - fie pe platformele tale de socializare, la serviciu sau la școală sau oriunde în societate. Nu vorbiți pentru noi, ci faceți partea dvs. pentru a ne asigura că vocile noastre sunt auzite. Vă folosiți privilegiul pentru a deschide ușile prin care istoric nu am reușit să trecem și apoi să ne lăsați să intrăm. Crediți Black Folx, învățați de la Black Folx, ridicați vocile Black Folx.
A învăța să acționezi într-un aliat eficient nu este un exercițiu de căsuță și nu se întâmplă peste noapte. A trăi dincolo de pătratul negru (sau a insera alte hashtaguri și eforturi colective de „a arăta” solidaritate pe care le-am văzut în ultimul an) necesită să ne uităm sincer la motivele noastre. Ne cere să analizăm unde contribuțiile noastre nu sunt utile și apoi să construim noi practici și obiceiuri pentru a acționa în solidaritate cu grupurile de oameni cu care căutăm să ne aliați.
Important este să începem de undeva. Nu este vorba despre perfecțiune. Ne vom înșela pe parcurs și este în regulă - atâta timp cât rămânem învățători și îi lăsăm pe alții să ne sune.
Keeplistening și continuă să înveți. Sper că putem trece dincolo de pătratul negru - nu la cum stăteau lucrurile înainte, ci într-un viitor mai bun pentru toată lumea.
