Почему я не могу найти работу на дому?
Трудно, если вообще возможно, точно определить причину, по которой человек, ищущий работу, не может ее найти. Тем не менее, как правило, есть несколько вещей, которые могут саботировать поиск работы на дому или любой другой поиск работы. Они связаны не только с вашими навыками и тем, как вы их представляете, но и с тем, куда вы подаете заявку. Если вы не можете найти работу на дому, выберите эти причины и подумайте, применимы ли они к вам.
Компании, в которые вы подаете заявку, в настоящее время не нанимают сотрудников.
Многие компании продолжают принимать заявки, даже если у них нет открытых вакансий. Особенно это касается работы на дому. Компания может просто перестать отвечать на свою страницу вакансий, но она не обязательно удаляет объявление о вакансиях со своего веб-сайта.
Для того, чтобы найти компании, которые нанимают, вы хотите забросить широкую сеть и просто держать в приложениях. Внимательно прочитайте этот список компаний, которые нанимают для работы на дому работу. Но продолжайте искать
Вы плохо представляете себя "электронно"
Тот факт, что вы, скорее всего, никогда не будете брать интервью лично или, возможно, даже по телефону, означает, что письменное общение — лучший способ произвести хорошее первое впечатление. Проблемы написание эффективных писем здесь может подорвать ваши шансы еще до того, как вы сделаете виртуальный шаг в дверь. Это может означать опечатки в вашем резюме или приложении. Или, возможно, вы не персонализируете свое сопроводительное письмо или исходное электронное письмо.
Устное общение также важно. Если вы проводите собеседование по телефону или посредством телеконференции, обязательно соблюдайте правила телефонного этикета. Говорите четко и правильно. Обратите особое внимание на инструкции по использованию программного обеспечения для телеконференций, чтобы вы могли легко им пользоваться. И, возможно, самое главное, сведите к абсолютному минимуму шум и отвлекающие факторы. Если интервьюер не уделяет вам всего внимания во время интервью, он или она вряд ли решит, что вы достаточно сосредоточены, чтобы работать дома.
Оценка талантов может представлять собой еще одно препятствие. Многие компании, нанимающие надомных работников, используют онлайн-оценки или тесты для отбора кандидатов. Если возможно, ознакомьтесь с оценкой перед ее прохождением и, по крайней мере, прочитайте всю документацию компании об оценке. Узнайте: это время? Как много времени это займет? Можешь пересдать? Какие типы вопросов он будет задавать? Убедитесь, что когда вы берете его, у вас будет достаточно времени и ничто вас не отвлечет.
Вы не претендуете на работу, которая соответствует вашему набору навыков.
Забрасывать широкую сеть — это хорошо, но не забрасывайте ее так широко, чтобы не тратить время на то, чтобы подавать заявки на многие позиции, на получение которых у вас нет никакой надежды, или на которые вы просто не имеете квалификации. Вы захотите вкладывать время и усилия в каждое приложение, персонализируя его для каждой работы и привлекая внимание к тому, насколько ваши навыки соответствуют должности.
Расставьте приоритеты в своих приложениях, работая в первую очередь над теми, для которых вы наиболее квалифицированы. Компании, принимающие онлайн-заявки на работу на дому, могут использовать программное обеспечение для управления талантами, которое автоматически отсеивает тех, кто не соответствует требованиям к образованию или опыту. Не рассчитывайте, что ваше прекрасное сопроводительное письмо скроет ваш недостаток опыта, потому что человеческие глаза могут этого никогда не увидеть.
Найдите подходящий вид работы на дому для вас в этом списке работа на дому вакансии по сферам деятельности. Или, может быть, вы вообще не хотите работать, но думаете, что можете быть предпринимателем, поэтому посмотрите, есть ли у вас навыки владельца домашнего бизнеса.
Вам нужны другие или дополнительные навыки, чтобы быть конкурентоспособными.
Если ваш предыдущий опыт работы был в области, которая плохо подходит для работы на дому, вам может понадобиться упаковать эти рабочие навыки с другими, более важными навыками, когда вы представляете себя работодатели. Или вам может понадобиться получить новые навыки.
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов в розничном магазине может оказаться полезным для работы в колл-центре на дому, но вам, вероятно, также потребуется показать, что вы владеете компьютерными навыками. Обязательно укажите любое образование или опыт работы с компьютером или телефоном. Если у вас нет необходимых навыков, следующим шагом будет их приобретение.
Просто это займет некоторое время.
К сожалению, компании, занимающиеся наймом, редко работают с такой же срочностью, как те, кто хочет быть нанятым. Но пока вы ждете, дважды и трижды проверьте свое резюме на наличие опечаток, следите за приложениями, продолжайте искать новые источники объявлений о вакансиях и оттачивайте или приобретайте новые навыки. Короче говоря, убедитесь, что предыдущие четыре причины не сдерживают вас.
И хотя для того, чтобы найти работу на дому, которая будет приносить хороший доход, требуется время, есть несколько быстрых способов дополнительный заработок из дома. Они не обязательно будут оплачивать счета, но они могут пополнить ваши сбережения или «деньги на развлечения».
Удачи!
