Медицинская сфера оставалась одной из наиболее устойчивых к рецессии отраслей на протяжении всей рецессии и является единственной отраслью, которая продолжала создавать рабочие места на протяжении всего рецессии.
Поэтому многие соискатели хотят найти работу в сфере здравоохранения во время рецессии, поскольку другие отрасли ежемесячно теряют сотни тысяч рабочих мест. У многих потенциальных медицинских работников нет ни времени, ни денег, ни даже желания идти в медицинская школа или школу медсестер, чтобы стать врачом или медсестра. И это нормально, потому что есть сотни вакансий, особенно на клинических должностях начального уровня или на неклинических вспомогательных должностях, которые могут почти идеально соответствовать вашему существующему набору навыков. Как перейти на прибыльную и надежную должность в растущей сфере здравоохранения?
Самая большая проблема — проникнуть в отрасль — войти в дверь, не имея опыта работы в медицине или высшего образования в области, связанной с медициной. Многие компании часто хотят нанимать людей, которые уже имеют опыт работы в сфере здравоохранения, особенно на более высокие должности.
Вот несколько советов, которые помогут вам сориентироваться в карьере в сфере здравоохранения:
Исследовать
Быть в курсе отраслевых новостей и тенденций, включая информацию о компаниях, ключевых игроках и слухах, очень важно, когда вы впервые пытаетесь проникнуть в медицинскую отрасль. Существуют сотни отличных источников новостей отрасли здравоохранения, многие из которых специализируются в определенной области медицинской отрасли. Это поможет вам не только узнать, кто нанимает, но и вы сможете разумно говорить об отрасли в интервью или при общении с медицинскими работниками.
Сеть
Вы захотите связаться с как можно большим количеством людей в сфере здравоохранения. Всякий раз, когда вы пытаетесь совершить важный карьерный переход, важно не то, ЧТО вы знаете, а КОГО вы знаете. Сочетание общения лицом к лицу и онлайн-сетей имеет важное значение. Станьте волонтером, вступите в профессиональную ассоциацию здравоохранения, во всем, что поможет вам заявить о себе перед другими людьми. В Интернете вы можете нацелить свои профили в социальных сетях и усилия по поиску работы в сфере здравоохранения.
Оцените свои навыки (особенно те, которые можно передать)
Определите, какие передаваемые навыки вы можете принести с собой из своей текущей отрасли в сферу здравоохранения. Например, здравоохранение также нуждается в квалифицированных работниках в роли информационных технологий (ИТ), бухгалтерский учет и финансы, продажи и маркетинг, человеческие ресурсы или административные и секретарские должности. Это всего лишь несколько наиболее распространенных примеров, но подумайте о том, какие у вас есть навыки, которые могли бы превратиться в роль, которая могла бы поддерживать сферу здравоохранения. Работа медицинским регистратором или делопроизводителем — еще несколько примеров популярных медицинских вакансий начального уровня. Как только вы войдете в дверь медицинского кабинета, вы сможете доказать свою заинтересованность и трудовую этику, а также получить отличную подготовку на рабочем месте для других ролей.
Подумайте о том, чтобы сделать шаг назад
Всякий раз, когда кто-то переходит из одной отрасли в другую, часто требуется сделать шаг вниз, в зависимости от того, насколько далеко вы продвинулись в своей немедицинской карьере. Это как перевод из одного колледжа в другой или смена специальности в колледже — не все кредиты переводятся по одинаковой ставке. То же самое касается смены карьеры — у вас может быть пятилетний опыт работы в немедицинской сфере, но у вас ноль в сфере здравоохранения, поэтому вам, возможно, придется сделать шаг вниз в зарплате или карьерном уровне. Как только вы освоитесь в своей новой медицинской карьере, вы сможете наверстать упущенное.
Найти наставника
Выявление отличного наставника может очень помочь в продвижении вашей карьеры. Лучший способ найти наставника — это начать работать в медицинском учреждении или больнице, пусть даже на очень начальном уровне, и продемонстрировать свою готовность учиться и расти до позиций более высокого уровня. Наставником должен быть человек с опытом работы в сфере здравоохранения, с хорошими связями и способный повысить все ваши усилия по созданию сетей, поиску работы, изучению политических аспектов системы здравоохранения и образования, а также более.
