Для соискателей существует так много способов улучшить поиск работы с помощью LinkedIn. Все больше и больше работодателей используют LinkedIn, чтобы публиковать списки вакансий и связываться с возможными кандидатами.
В то же время многие пользователи LinkedIn считают этот сайт основным платформа для подключения и работы в сети с людьми в своей отрасли.
Используйте LinkedIn, чтобы ускорить поиск работы
Эффективный нетворкинг речь идет о построении отношений. Крайне важно уделить время созданию своего профиля в LinkedIn, добавить к своим связям и эффективно использовать их для помощи в поиске работы.
Не менее важно отдавать и помогать своим знакомым, когда им нужны советы и рекомендации.
Заполните и обновите свой профиль
Чем полнее ваш профиль в LinkedIn, тем выше ваши шансы быть найденным работодателем и связаться с ним. Используйте свой профиль LinkedIn в качестве резюме и предоставьте потенциальным работодателям подробную информацию о своих навыках и опыте.
Создание броского заголовка и подробного резюме, включая профессиональную фотографию, а также перечисление ваших навыков и достижений — все это способы улучшить свой профиль.
Вы также можете укрепить свой профиль, добавив ссылки, например ссылку на ваш профессиональный веб-сайт или онлайн-портфолио.
Подключайтесь к своим связям
больше связей у вас есть, тем выше ваши шансы найти кого-то, кто поможет с поиском работы. Работодатели часто ищут рекомендации от своих сотрудников для заполнения вакансий, прежде чем открывать работу для широких масс. так что кто-то, кто работает в компании или имеет там связи, будет иметь право рекомендовать вас как заявитель.
Хотя вы хотите увеличить количество контактов, убедитесь, что вы общаетесь только с людьми, которых вы знаете или с которыми планируете связаться.
Ваша цель — поддерживать или устанавливать отношения с людьми, работающими в вашей области, и людьми, с которыми вы уже связаны.
Извлеките выгоду из своих связей: рекомендации и рекомендации
Если вы найдете интересующую вас вакансию в списке непосредственно на LinkedIn, проверьте, как вы связаны с менеджером по найму. Вы также можете запросить рекомендацию LinkedIn, если вы знаете кого-то в компании, что может помочь повысить ваш авторитет в глазах работодателей. LinkedIn предоставляет шаблон для запросов рекомендаций, который вы можете редактировать и персонализировать по своему вкусу.
Одобрения от сетевых контактов для различных навыков и компетенций — еще один путь. Подтверждение подчеркивает, что у вас действительно есть определенный навык, указанный в вашем профиле LinkedIn.
Лучший способ получить одобрение — сначала дать его своим контактам. Тогда они с большей вероятностью сделают то же самое для вас в ответ.
Ознакомьтесь с вариантами поиска работы
Найдите вакансию в LinkedIn, щелкнув вкладку «Вакансии», а затем введя ключевое слово, страну и почтовый индекс. Используйте расширенный поиск, чтобы уточнить поиск и выполнить поиск по дате публикации, уровню опыта, конкретному местоположению, должности, компании и отрасли.
Вы можете сохранять поиски работы и даже получать электронные письма о новых списках вакансий. Вы также можете найти вакансии, выполнив поиск и нажав на конкретные компании. Многие компании публикуют вакансии на своих страницах в LinkedIn.
Используйте профили компаний LinkedIn, чтобы узнать о работодателях
Профили компаний в LinkedIn — это хороший способ получить краткую информацию о интересующей вас компании. Профили компаний предоставляют отличное представление о ваших связях в компании, прошлом компании, текущие и будущие проекты, новые сотрудники, продвижение по службе, опубликованные вакансии, связанные компании и компания статистика.
Более того, профили компаний в LinkedIn часто дают четкое представление о культуре компании — о событиях, которые они отмечают, о делах, которые они поддерживают и способы, которыми они поддерживают их, цели, которые они ставят перед собой как компанией и перед своими сотрудниками, и пути, которые они выбирают для достижения их.
Подумайте о том, чтобы подписаться на компании своей мечты в LinkedIn. Это позволит вам не отставать от их достижений (которые будет полезно упомянуть в сопроводительном письме или интервью) и помогут вам вакансии.
