Оплачиваемая стажировка летом — мечта многих студентов колледжа, но это не обязательно просто принятие желаемого за действительное, если вы выберете правильный подход, вступите в нетворкинг и начнете поиск рано.
В дополнение к оплачиваемым стажировкам вы можете изучить способы финансирования своей стажировки (проверьте отдел карьеры вашего колледжа, различные организации и фонды). Некоторые студенты могут проходить неоплачиваемую стажировку в интересующей их области, дополняя свою стажировку подработкой.
Определение хорошей стажировки
Хорошие, успешные стажировки обычно предлагают следующие преимущества:
- Обучает базовым знаниям и навыкам, необходимым для того, чтобы получить работу на полный рабочий день (либо в компании, где вы стажировались, либо у одного из ее конкурентов)
- Предоставляет опыт, который положительно улучшит ваше резюме
- Помогает вам развиваться профессиональные сетевые контакты которые могут помочь вам в вашем будущем поиске работы
Поговорите с научными консультантами, школьными консультантами по вопросам карьеры и профессорами, чтобы узнать, какие компании в вашей целевой отрасли предложите достойные стажировки, где вы получите реальную, добавленную стоимость опыт.
Поиск стажировок
Некоторые из лучших стажировок получаются в результате поиска. Это означает определение компаний или организаций, в которых вы хотите работать, и обращение к ним напрямую, что может привести к лучшим стажировкам по ряду причин:
- Выявив компании, которые на самом деле не рекламируют свои стажировки, вы избежите конкуренции с тысячами других соискателей, которые также нашли список стажировок в Интернете.
- При непосредственном контакте с компанией вы часто получаете возможность помочь создать тот тип опыта, который вы ищете, и вам может быть разрешено внести некоторый вклад в то, что включает в себя стажировка.
Для студентов из небольших городов и поселков поиск кандидатов часто является единственным способом найти потенциальную стажировку. Важно следовать некоторым простым стратегиям, чтобы увеличить свои шансы попасть на стажировку своей мечты. Конечно, область карьеры или отрасль, в которой вы работаете, во многом будут определять, доступны ли оплачиваемые стажировки.
Даже при поиске нет никакой гарантии, что студенты смогут пройти оплачиваемую стажировку. Работодатели отмечают значительный рост числа студентов, ищущих стажировки. Частично это увеличение связано с тем, что все больше студентов осознают, что работодатели ищут студентов с соответствующим опытом, необходимым для найма на будущую работу с полной занятостью.
Еще одна причина, по которой многие выпускники (и аспиранты) также заинтересованы в стажировке, заключается в том, что в настоящее время они не могут найти работу по интересующей их специальности.
В исследовании 2018 года, в ходе которого были проанализированы резюме четырех миллионов выпускников колледжей, результаты показали, что более 40 процентов новых выпускников прошли обучение. работу начального уровня, не требующую диплома о высшем образовании, и каждый пятый студент все еще работал на работе, не требующей диплома, 10 лет спустя.
Работодатели становятся все более требовательными, и они ожидают, что выпускники колледжей придут к ним на работу. конкретные наборы навыков и опыт, которые кандидаты приобрели во время стажировок или через другие означает.
Оплачиваемые стажировки и программы
Согласно отчету о стажировках и кооперативах Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) за 2019 год, средняя почасовая заработная плата стажера в 2019 году составляет 19,05 долларов США. Многие компании нанимают стажеров, чтобы проверить, подходят ли они для работы на полную ставку, и около 56% стажеров были переведены на работу на полную ставку. Хорошей новостью для работодателей является то, что более 70% стажеров, принятых на работу на полную ставку, все еще оставались в компании год спустя.
Независимо от того, проходите ли вы оплачиваемую или неоплачиваемую стажировку, важно для потенциальных работодателей. Согласно исследованию NACE 2019, 66,4% выпускников 2019 года, прошедших оплачиваемую стажировку, получили хотя бы одно предложение о работе. Это контрастирует с тем, что только 43,7 процента неоплачиваемых стажеров получили хотя бы одно предложение о работе.
Если вы ищете хорошо оплачиваемую стажировку, вам больше всего повезет с компаниями в технологической отрасли. Ежегодный опрос Glassdoor.com о самых высокооплачиваемых стажировках показывает, что в 2019 году Facebook платит стажерам самую высокую зарплату в размере 8000 долларов в месяц, а Amazon занимает второе место с 7725 долларов. Другие компании, занимающие высокие позиции в списке, включают Google, Microsoft, Bloomberg, Capital One и Apple.
Вы также можете заплатить за участие в программе стажировки, которая включает собеседование и возобновление коучинга, гарантированное размещение и выбор места в стране или за рубежом. Некоторые из этих программ стажировок также предлагают отличную заработную плату, хотя авансовые платежи часто бывают дорогими и требуются для участия в программе.
В общем, стоит опасаться платных программ, но для правильного студента, который может позволить себе платить за стажировку, есть отличные возможности. существуют в определенных отраслях и областях карьеры, и вы можете найти их через компании, которые предлагают вам возможности стажировки на основе определенных характеристики.
Плата, которую вы платите, считается своего рода платой за обучение, а программа напоминает семестровую программу за границей. Выберите город и отрасль, в которой вы хотите пройти стажировку, и компания гарантирует размещение на высококачественной стажировке.
Примеры компаний, предлагающих оплачиваемые стажировки
- Институт международного образования студентов (г.КЭС за рубежом) существует уже более 60 лет, привезя свою первую группу студентов на обучение за границу в Вену, Австрия, в 1950 году. Сегодня компания предлагает стажировки за границей для дневной летней стажировки, стажировки на полный семестр или программы неполного рабочего дня. Хотя эти стажировки гарантируют трудоустройство в интересующей вас отрасли, они не оплачиваются. Некоторые программы могут иметь право на финансовую помощь или стипендии для покрытия расходов на оплату программы, проживание и питание.
- Карьера мечты была основана в феврале 2000 года, чтобы помочь студентам улучшить свой академический опыт, предлагая конкурентоспособные стажировки как в колледже, так и в средней школе. Компания работает в 11 городах по всему миру, сотрудничает примерно с 5000 различных работодателей и обслуживает более 17 000 студентов, стремящихся развить свои карьерные амбиции.
- Еще одна похожая компания Вашингтонский центр стажировок, которая является независимой некоммерческой организацией, которая проводит интерактивные стажировки и семинары для студентов колледжей и молодых специалистов. Компания работает в США и имеет офисы в 25 других странах. Это помогает студентам найти стажировки в государственном, частном и некоммерческом секторах, в самых разных областях, включая право, медицину, журналистику, бизнес и политику.
Полезные советы для студентов
Некоторые статистические данные говорят, что до 80 процентов вакансий, включая стажировки, никогда не рекламируются, а вместо этого заполняются через личные сети и рекомендации. Стоит поговорить со всеми и каждым, кто может иметь какую-то связь с вашей целевой отраслью или стажировкой. Вы также можете предпринять другие шаги, чтобы выявить потенциальные стажировки:
- Общайтесь с семьей, друзьями, знакомыми, предыдущими работодателями, преподавателями и выпускниками вашего колледжа, чтобы найти людей, которые в настоящее время занимаются той работой, которой вы хотите заниматься. Вы никогда не узнаете, кого знают ваши родители, пока вы не спросите, или если у вас есть соседи с хорошими связями в вашей целевой отрасли.
- Волонтерский опыт и не полный рабочий день может часто превращаться в работу на полный рабочий день после окончания учебы.
- Исследовательские организации поэтому вы можете включить эту информацию в свое сопроводительное письмо или вводное электронное письмо, когда вы обращаетесь к работодателям через веб-сайты или при поиске стажировок в Интернете.
- Создавайте хорошо продуманные, целевые резюме и сопроводительные письма которые сосредоточены на организации и должности, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что всего одна опечатка может вывести вас из игры.
- Имейте методический процесс для регистрации ваших интервью и установите даты для последующих контактов с работодателями по электронной почте или телефону. Не забывайте о важности благодарственных писем в процессе собеседования. Часто студенты считают себя вредителями, но многие компании рассматривают такое поведение как оценку мотивированный студент, а также тот, кто действительно хочет прийти и работать для своего конкретного компания.
