Одно из самых больших опасений для безработныеПомимо потери зарплаты, это потеря медицинской страховки. Медицинская страховка очень важна, но она может быть дорогой.
Если вы относитесь к тем работникам, которые вместе с работой лишились льгот по болезни, вот информация о вариантах доступное медицинское страхование, и как вы можете получить доступ к медицинскому страхованию, если вы потеряли работа.
Медицинское страхование, предоставляемое компанией
Если вас увольняют, ваш работодатель должен пересмотреть льготы, которые вы имеете право получать при увольнении. Спросите своего работодателя о том, имеете ли вы право на продолжение участия в плане медицинского страхования компании в соответствии с федеральным сводным сводным законом о сверке бюджета (COBRA).
Право на участие в КОБРЕ
Согласно COBRA, если компания, которую вы покидаете, имеет более 20 сотрудников, по закону она обязана предлагать медицинское страхование уволенным сотрудникам в течение как минимум 18 месяцев. COBRA применяется к сотрудникам, которые добровольно или недобровольно увольняются с работы или остаются в компании, но теряют страховку (например, из-за смены рабочего времени).
Преимущество программы COBRA заключается в том, что вы можете продолжать пользоваться своим текущим планом медицинского страхования, а это значит, что вы можете посещать тех же врачей, к которым уже обращались. Однако недостатком является то, что вам нужно заплатить за это покрытие (плюс дополнительный административный сбор).
Имейте в виду, что у вас есть 60-дневный период времени, чтобы зарегистрироваться в COBRA после того, как вы уволитесь с работы, поэтому быстро изучите этот вариант.
Кто платит за покрытие
В некоторых случаях работодатели будут оплачивать страхование в течение ограниченного времени в рамках выходного пособия. Однако ваш работодатель не обязан покрывать ваши страховые взносы. При определении страховых взносов COBRA план может включать 100% расходов, оплачиваемых работниками и работодателем, плюс дополнительные 2% на административные расходы.
Перед уходом важно поговорить со своим работодателем (или с отделом кадров вашей компании), чтобы вы знали, какие у вас есть варианты страхового покрытия.
Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA)
В соответствии с федеральным законом о доступном медицинском обслуживании (Obamacare) безработные также могут получить медицинскую страховку через государственные Рынок медицинского страхования. Marketplace предоставляет людям возможность приобрести медицинскую страховку.
Обычно людям необходимо подать заявку на медицинское страхование в Marketplace в течение определенного периода регистрации. Однако, если вы покидаете работу после окончания обычного периода регистрации, вы имеете право на специальный период регистрации. Это означает, что после увольнения с работы у вас есть 60-дневное окно регистрации, чтобы купить и зарегистрироваться в плане медицинского обслуживания через Marketplace.
Ваши варианты медицинского страхования (и стоимость) будут варьироваться в зависимости от вашего дохода и размера семьи.
Варианты государственной торговой площадки
Прежде чем принять решение о страховом плане, проконсультируйтесь с вашим отдел государственного страхования. В некоторых штатах люди подают заявки на страхование через федеральную торговую площадку, в то время как в других штатах есть торговая площадка на уровне штата.
Если покрытие доступно в вашем штате, стоимость покрытия (и возможность участия) обычно зависит от вашего дохода и количества человек в вашей семье.
Больше страховых программ
Если вы потеряете работу или станете безработным по иным причинам, есть несколько других вариантов получения медицинской страховки. Ниже приведены некоторые варианты, которые вы можете изучить:
- Medicaid предоставляет бесплатное или недорогое медицинское страхование некоторым людям в зависимости от определенных факторов. Люди, которые получают Временная помощь нуждающимся семьям (TANF), также широко известное как социальное обеспечение, автоматически получают право на участие в программе Medicaid. Другие люди также могут соответствовать требованиям в зависимости от их дохода и ресурсов; например, люди с низким доходом, беременные женщины, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями и другие имеют право. Узнайте, если вы претендовать на Медикейд.
- Программа детского медицинского страхования (CHIP) — это бесплатный или недорогой план медицинского страхования для детей, отвечающих требованиям. Узнайте, являются ли ваши дети претендовать на ЧИП.
- Если вам меньше 26 лет и вы безработный, вы можете получить на страховой план ваших родителей. Соответствующие требованиям дети не обязательно должны быть студентами дневного отделения или иждивенцами.
- Страховые компании и ассоциации выпускников колледжей и университетов могут предлагать временную страховку в вашем штате.
- Союзы, профессиональные и торговые ассоциации и складские клубы, состоящие только из членов, также могут предлагать различные формы медицинского страхования.
Варианты обзора
Важно знать, что у вас есть ограниченное время для выбора вариантов медицинского обслуживания, поэтому тщательно изучите варианты сохранения страхового покрытия как можно скорее после увольнения.
Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет такую консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.
