Одна из самых ожидаемых частей любого поиска работы, как правило, заставляет людей больше всего нервничать: собеседование. Есть много различных типов интервью и методов интервью, которые работодатель может использовать. Хотя заявитель может не знать точно, чего ожидать, он все же может быть к этому готов. Ознакомьтесь со следующими рекомендациями, чтобы помочь в подготовке к муниципальному собеседованию при приеме на работу.
Исследуйте муниципалитет
Изучение муниципалитета требует большего, чем просто знание того, что это местное городское правительство, или общее знакомство с демографической и соответствующей статистикой региона. Информацию о муниципалитете лучше всего найти на их официальном сайте. Во время исследования важно читать о том, что делает город, в каких проектах он участвует и каких основных ценностей придерживается. Проверьте, находится ли город под системой государственной службы. Если да, то какие правила применяются к области, в которой вы надеетесь работать?
Если есть какие-либо проекты или изменения, связанные с областью, в которой вы проводите собеседование, составьте несколько вопросов, чтобы задать их интервьюеру. Например, если должность связана с бухгалтерским учетом, прочитайте о бюджете. Адаптируйте вопросы к тому, что имеет отношение к составлению бюджета и бухгалтерскому учету. Во время исследования вы можете обнаружить, что город подает заявку на несколько грантов. Если ваш опыт связан с учетом грантов, сообщите об этом на собеседовании.
То же самое касается и других конкретных областей. Если у вас есть какие-то знания или опыт в этой области, не будьте секретом! Обязательно укажите этот опыт или знания в своем заявлении. Когда во время собеседования представится такая возможность, обязательно упомяните об этих других качествах. Дело не в том, что ваш интервьюер не внимательно изучил ваше заявление (чаще всего ваш интервьюер резюмирует все ваши навыки и квалификацию перед собеседованием); скорее, когда вы упоминаете об этих качествах, интервьюер может задать больше вопросов о соответствующем опыте. Ваши ответы, возможно, не указанные в вашем заявлении, могут еще больше подтвердить, что вы являетесь наиболее подходящим кандидатом.
Знай позицию
Не все позиции одинаковы. Хотя название лидер отдыха может вызвать в воображении идеи работы с детьми в центре отдыха, позиция может вращаться вокруг организации турниров для взрослых баскетбольных лиг. Изучая веб-сайт города, посмотрите, есть ли в Интернете описание работы, в котором указаны типичные обязанности этой должности. Идите на собеседование с максимально возможной информацией о том, что влечет за собой работа. В должностной инструкции рассмотрите требуемые знания, навыки и умения. Типичные обязанности и знания, навыки и способности — это области, которые интервьюер может использовать для создания вопросов.
Проанализируйте, что делает вас отличным кандидатом
Иногда легче оценить качества других людей, чем самих себя. Однако собеседование дает возможность похвастаться своими качествами; это все о продаже себя. Интервьюер знает только то, что вы ему говорите (в резюме/резюме и во время собеседования). Вы не должны тратить свое время на повторение того, что написано в вашем резюме. При подготовке пересмотрите свою квалификацию, а также достижения и как вы ведете себя в различных ситуациях. Ситуационные вопросы, как правило, самые сложные; поэтому ищите примеры вопросов такого типа и будьте готовы ответить на них четко и лаконично.
Когда вы посещаете сайт, Dotdash Meredith и его партнеры могут сохранять или извлекать информацию в вашем браузере, в основном в виде файлов cookie. Файлы cookie собирают информацию о ваших предпочтениях и ваших устройствах и используются для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидать, чтобы понять, как вы взаимодействуете с сайтом, и показывать рекламу, ориентированную на ваши интересы. Вы можете узнать больше о нашем использовании, изменить настройки по умолчанию и отозвать свое согласие в любое время с вступлением в силу на будущее, посетив Настройки файлов cookie, который также можно найти в футере сайта.
