Как и в случае любой гражданской работы, армейские офицеры должны соответствовать определенным критериям, чтобы иметь право на продвижение по службе. Министерство обороны требует определенное количество офицеров в зависимости от потребностей в рабочей силе и требований к навыкам для каждой категории и ранга.
Итак, каков карьерный путь офицера армии? Вот некоторые из критериев и требований, которые необходимо выполнить, чтобы рассмотреть вопрос о продвижении по службе.
Школа кандидатов в офицеры армии
Это 12-недельная программа длярядовые солдаты, выпускники гражданских колледжей и кандидаты на прямую комиссию (включая врачей и капелланов). Те, кто заканчивает Школу кандидатов в офицеры (OCS), по окончании учебы становятся офицерами и должны прослужить не менее трех лет на действительной службе после окончания учебы.
Школа кандидатов в офицеры армии находится по адресу: г. Форт Беннинг в Джорджии. Примерно 70 процентов зачисленных кандидатов и 60 процентов принятых в целом успешно проходят армейский OCS.
Время в классе и время в службе
Два самых больших фактора, влияющих на офицера Акции время в эксплуатации (TIS) и время в классе (TIG). Время на службе - это общее время, в течение которого человек находится в армии. Офицер должен провести определенное количество времени в каждом классе, прежде чем перейти в следующий, и обычно он или она не может пропускать классы.
Время в звании относится к количеству месяцев или лет, в течение которых офицер служит в данном звании (лейтенант, майор, генерал и т.
Минимальные требования TIG для перехода на следующий более высокий класс показаны в таблице ниже.
| Повысить до: | Срок службы | Время в классе | Возможность продвижения (DODI) |
| Старший лейтенант/O2 | 18 месяцев |
18 месяцев | Полностью квалифицированный |
| Капитан/O3 | 4 года плюс 1 год |
2 года | Лучшая квалификация (90 процентов) |
| Майор/O4 | 10 лет +/- 1 год |
3 года | Лучшая квалификация (80 процентов) |
| Подполковник/O5 | 16 лет +/- 1 год |
3 года | Лучшая квалификация (70 процентов) |
| Полковник/O6 | 22 года +/- 1 год |
3 года | Лучшая квалификация (50 процентов) |
Категории армейских офицеров
Офицеры одной конкурсной категории будут соревноваться между собой за продвижение по службе. Изменения в разрешениях, потери и повышения до следующего более высокого уровня будут создавать различия как в TIS, так и в TIG, когда эти повышения могут произойти.
Сроки продвижения по службе выражены в годах активной федеральной службы, в которые происходит продвижение по службе. Возможность продвижения – это процент от общего числа избранных по сравнению с подходящим населением в зоне.
Различные типы возможностей продвижения
Во всех родах вооруженных сил США есть три возможности продвижения по службе: ниже зоны, внутри зоны и выше зоны.
Under-the-Zone применяется только для повышения в звании от O-4 (майор) до O-6 (полковник). За год до того, как они будут иметь право на рассмотрение в зоне, около 10 процентов рекомендованных могут быть переведены в категорию ниже зоны.
Большинство рекламных акций происходят внутри зоны. Уровень отбора для Надзоны составляет всего около 3 процентов.
Двумя другими важными факторами продвижения офицеров по службе являются отчеты о физической подготовке и характер их текущих и прошлых заданий. Плохой отчет о физической форме может означать, что вас не пропустят для продвижения по службе. Офицер, чьи предыдущие назначения не имели значительной степени ответственности, также может быть пропущен.
Повышение до бригадного генерала O-7 и выше
Для повышения по службе после O-6 армейские офицеры обычно должны пройти полный тур по совместным обязанностям с морской пехотой, флотом, береговой охраной или военно-воздушными силами.
| Оценка | Военный офицер |
| О-7 | бригадный генерал |
| О-8 | Генерал майор |
| О-9 | генерал-лейтенант |
| О-10 | Общий |
И, как и в других родах войск, обязательный пенсионный возраст для армейских офицеров составляет 62 года (в некоторых случаях он может быть снижен до 64 лет).
