Вы заинтересованы в работе в корпорации Microsoft? Крупнейшая компания в мире по рыночной капитализации, продуктовая линейка Microsoft включает Windows, Microsoft Office, Skype, Xbox и Surface, а также программное и аппаратное обеспечение, облачные вычисления, искусственный интеллект и игры.
Компания признана лучшим работодателем по версии Стеклянная дверь. Рецензенты отмечают положительную корпоративную культуру и баланс между работой и личной жизнью, а также конкурентоспособную заработную плату, льготы и привилегии.
Организация способствует карьерному росту и профессиональному развитию, а также предоставляет персоналу возможность перемещаться в горизонтальном направлении, чтобы повысить удовлетворенность работой.
Приверженность компании развитию разнообразие и инклюзивность делает его доступным работодателем для всех, независимо от происхождения, пола, сексуальной ориентации или других характеристик.
Обзор Майкрософт
Корпорация Майкрософт включает в себя шесть бизнес-подразделений предоставление компьютерных и других цифровых услуг по всему миру:
1. Коммерческие операции занимается управлением контрактами с партнерами и клиентами, а также электронным распространением программного обеспечения, обработкой доходов и другими смежными областями.
2. Операции производителя оригинального оборудования (OEM) производит, продает и продает продукты, включающие услуги или программное обеспечение Microsoft.
3. Операционная группа Xbox обеспечивает поддержку Xbox, включая производство и доставку игр, а также управление антипиратскими программами.
4. Майкрософт Онлайн, Инк. управляет онлайн-рекламными операциями, включая поиск Bing и медийную рекламу.
5. Всемирная организация кредитных услуг управляет дебиторской задолженностью компании в размере 12 миллиардов долларов и глобальным портфелем кредитных рисков.
6. Финансовый отдел включает в себя три подразделения: группу обеспечения доходов и соблюдения требований лицензирования, организацию финансового планирования и анализа и группу обязательного учета и налогообложения операций.
Жизнь Майкрософт
Люди — это самый большой актив любой компании, ключевой компонент позитивной корпоративной культуры и важная часть вашего опыта работы.
Итак, кто работает в Microsoft? Жизнь Майкрософт Раздел дает будущим и нынешним сотрудникам представление о жизни их товарищей по команде. Рекомендуемые профили включают сотрудников, которые подрабатывают авторами детских книг, добровольно участвуют в природоохранных организациях и создают свои собственные экологически чистые косметические продукты.
Карьера и поиск работы в Microsoft
Благодаря 20 различным карьерным сегментам в Microsoft у сотрудников есть широкий выбор карьеры. Независимо от того, специализируетесь ли вы на программном обеспечении, играх, политике, юриспруденции или рекламе, кандидаты найдут идеальную для них позицию.
На его Страница карьеры, Microsoft предлагает карьерные пути для студентов и опытных специалистов, информацию от нынешних сотрудников и снимки корпоративной культуры. В этом разделе сайта вы также можете узнать больше об их Программа разнообразия и инклюзивности, читать отзывы о Glassdoor от сотрудников Microsoft и узнавать о недавних хакатонах и других мероприятиях.
Кандидаты могут указать множество мест, где у Microsoft есть офисы, и искать вакансии по стране и городу. Корпорация Майкрософт предоставляет раскрывающееся меню семейств вакансий, таких как маркетинг, управление персоналом, развитие бизнеса, проектирование и продажи, чтобы помочь вам определить возможности по должностным функциям.
Работа для студентов и выпускников колледжей
Microsoft предлагает разнообразные программы, стажировки и работу на полную ставку для недавних выпускники и нынешние студенты Мировой. Кандидаты могут сузить свой выбор по профессии или местоположению, а затем выбрать стажировку или работу на полный рабочий день. Кандидаты могут подать заявку через Microsoft, создав учетную запись.
Штатные сотрудники, которые присоединяются к Microsoft после получения степени бакалавра или MBA, участвуют в программе Microsoft Aspire Experience. Эта программа адаптации помогает интегрировать новых выпускников в их роли в организациях, занимающихся евангелизацией, ИТ, маркетингом, операциями, продажами и услугами.
Благодаря этому развивающему опыту участники получают онлайн-ресурсы и коучинг в дополнение к поддержке, которую им оказывают их менеджеры и команда. Содержание направлено на немедленное оттачивание областей развития, чтобы сотрудники могли развиваться, принимать видение компании и строить свои сети.
Реферальная программа для сотрудников
Как и большинство организаций, Microsoft поощряет сотрудников рекомендовать квалифицированных кандидатов на работу в фирме.
Номинация от сотрудника Майкрософт может помочь привлечь внимание к вашей кандидатуре и гарантировать, что рекрутер внимательно изучит ваше резюме.
Определите контакты в Microsoft через свою профессиональную сеть и свяжитесь с ними для получения информации и советов о том, как найти работу в компании. Используйте LinkedIn Company Follow Tool, чтобы определить контакты первого и второго уровня, работающие в Microsoft.
Советы по поиску работы от Microsoft
Юджиния Сава, менеджер по персоналу в Microsoft, рассказала The Balance Careers о том, как получить работу в компании. Ее советы включают в себя:
- Покажите себя стильно и профессионально.
- Убедитесь, что ваше поведение лицом к лицу соответствует вашему присутствию в Интернете.
- Поддерживайте активное присутствие в LinkedIn.
Заявки на работу
Microsoft предпочитает, чтобы ваша заявка была подана через их веб-сайт. Создайте профиль, найдите возможности, подайте заявку на определенные должности или отправьте свое резюме на рассмотрение, и с вами свяжутся, когда они найдут для вас подходящую вакансию.
Ваше резюме будет конфиденциально рассмотрено рекрутером и менеджером по найму. Если они согласятся с вашей квалификацией, с вами свяжутся для собеседования.
Преимущества для сотрудников Майкрософт
Microsoft гордится тем, что предлагает одну из самых конкурентоспособных компенсаций и преимущества пакетов в США. Компания предлагает сотрудникам широкий спектр медицинских и оздоровительных услуг, в том числе медицинские, стоматология, зрение, прививки от гриппа на месте, страхование жизни, страхование по инвалидности и здравоохранение, гибкие расходы Счета. Дополнительные льготы включают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, пенсионный план, оплачиваемые дни отпуска и план покупки акций для сотрудников.
Компания также предоставляет услуги карьерного коучинга и непрерывного образования на месте и в режиме онлайн, а также широкий спектр оздоровительных услуг, позволяющих найти идеальный баланс между успехом и счастьем.
