Важность этики в бизнесе

Этика в бизнесе — это (часто негласный) моральный кодекс поведения, который компания принимает и применяет к себе. его заинтересованные стороны, включая сотрудников, клиентов, инвесторов и общественность в отношении его бизнеса практики. Его также можно определить как руководящую философию в бизнесе, которая определяется просто «правильными» действиями в соответствии с большинством общественных и деловых стандартов.

Этика важна не только с экономической и социальной точки зрения, но и для долгосрочной прибыльности бизнеса. Фирмы, которые практикуют деловую этику и несут социальную ответственность, могут стать более прибыльными и максимизировать цену своих акций в долгосрочной перспективе, чем те, которые неэтичны.

История этики в бизнесе

«Забытый человек» — это всесторонний анализ Великой депрессии, написанный Эмити Шлейс. В этой книге, согласно статье, написанной о книге, г-жа Шлейс отмечает, что низкая мораль среди населения, а ложный рост в экономике произошел в 1920-е годы, до начала Великой Отечественной войны. Депрессия. Далее Шлейс сказал, что опасная инфляция, вызванная маржинальными спекуляциями на фондовом рынке, сыграла большую роль в возникновении Великой депрессии. Деньги были потеряны, когда банки разорились, и американский народ пострадал в 1930-е годы. Затем пришла Вторая мировая война, и Великая депрессия постепенно ослабла.

Отсутствие финансовой и деловой этики очевидно в факторах, которые, по утверждению Шлаеса, вызвали Великую депрессию. Ложный рост экономики и сомнительная активность на фондовом рынке указывают на возможные этические проблемы. В ответ на Великую депрессию и для восстановления доверия к банковской системе был принят Закон о банковской деятельности 1933 года (также известный как Закон Гласса-Стигалла). Он был отменен в 1999 году до Великой рецессии.

Отсутствие этики в финансах — один из основных факторов, приведших к падению Уолл-стрит и почти краху экономики США в сентябре и октябре 2008 года. Отсутствие этики в сочетании с дерегулированием финансовой системы США ускорили худшую рецессию со времен Великой депрессии 1920-х и 1930-х годов. Закон Гласса-Стигалла был отменен, что лишило некоторые гарантии, присущие финансовой системе США.

Крупные банковские и страховые компании потерпели крах из-за роста субстандартного кредитования, ошибочной секьюритизации ипотеки и пузыря на рынке жилья. Тем временем финансовые учреждения выдавали рискованные кредиты неквалифицированным лицам, и они не могли их погасить.

Финансовые учреждения стремились получить краткосрочную прибыль вместо достижения долгосрочной цели, которая, с этической точки зрения, заключается в максимизации заинтересованности заинтересованных сторон. богатства или повышения курса акций. После Великой рецессии был принят закон Додда-Франка, чтобы попытаться вернуть некоторые из этих гарантий в место.

Регулирование и капитализм

Капитализм — это экономическая система, которая делает упор на частную собственность на средства производства. Это экономическая система, в которой частные лица владеют бизнесом, а не государством. В капиталистическом обществе у вас есть свободный рынок, и компании живут мотивом прибыли.

Цель бизнеса

Компании в капиталистической экономике существуют, чтобы максимизировать цены на свои акции в интересах своих инвесторов. Падение Уолл-стрит в 1929 и 2008 годах показало, что корпоративная жадность и мошенничество не являются идеальными путями к максимизации богатства акционеров. Жадность и мошенничество могут привести к краткосрочной прибыли, но для реального достижения этических и финансовых целей фирмы необходимы корпоративная социальная ответственность и эффективное корпоративное управление.

Отмена закона Гласса-Стигалла

Основная цель Закона Гласса-Стигалла 1933 года заключалась в том, чтобы отделить инвестиционную банковскую функцию от депозитной или розничной банковской функции. Причина, по которой регулирующие органы сочли это важным, заключается в том, что Закон запрещал банкам использовать деньги инвесторов для осуществления рискованных инвестиций в поисках краткосрочной прибыли.

Отмена закона Гласса-Стигалла повлекла за собой непредвиденные последствия. Банки снова начали заниматься рискованными инвестициями и тем же самым агрессивным финансовым риском, который, возможно, вызвал Великую депрессию. Некоторые экономисты считают, что отмена закона Гласса-Стигалла стала причиной финансовых неудач таких фирм, как Enron, Великой рецессии 2008 года, а также ухудшения и неэффективности корпоративного управления.

Enron: пример жадности

Практически крах нашей экономической системы начался с финансового краха таких фирм, как The Enron Corporation, в период с 2000 по 2002 год. Enron Corporation была крупной энергетической компанией, обанкротившейся в 2001 году. До подачи заявления о банкротстве в Enron работало 22 000 человек, и у нее было бесчисленное множество акционеров. Он рухнул из-за бухгалтерского скандала или «подделки бухгалтерских книг», увековеченных его собственным аудитом. фирма Артур Андерсен, одна из ведущих бухгалтерских фирм в США в то время, которая также рухнул. Десятки тысяч сотрудников остались без работы, а еще больше акционеров остались с пенсионным портфелем, полным бесполезных акций Enron.

Нормативные требования помогают гарантировать, что компании придерживаются твердой цели максимизации благосостояния акционеров. Эффективное корпоративное управление также помогает гарантировать, что корпорации будут практиковать социальную ответственность.

Enron была крупнейшим банкротом в стране до 2008 года. После скандала с Enron были предприняты шаги для повышения доверия общества к бизнесу и улучшения корпоративного управления.

Закон Сарбейнса-Оксли 2002 г.

Закон Сарбейнса-Оксли 2002 г. был принят после банкротства Enron и других корпоративных банкротств в период с 2000 по 2002 г., чтобы усилить регулирование публично торгуемых коммерческих фирм. Этот акт дал совету директоров коммерческих фирм больше полномочий в отношении финансовых операций предприятий. Он боролся с корпоративным финансовым мошенничеством, защищая разоблачители в таких действиях. Он также установил новые стандарты финансовой отчетности для публичных корпораций.

Закон Додда-Франка 2010 г.

Закон Додда-Франка 2010 года был принят в ответ на Великую рецессию 2008-2009 годов. Между скандалом с Enron и 2008 годом банки продолжали смешивать свои инвестиционные и депозитные функции, делая рискованные инвестиции. Одним из таких инвестиционных классов был субстандартные ипотечные кредиты.

Lehman Brothers, крупная финансовая фирма с Уолл-стрит, обанкротилась в 2008 году в основном из-за субстандартных ипотечных кредитов, которые она выдавала в 1990-х и начале 21 века. Банкротство Lehman Brothers вызвало эффект домино на Уолл-Стрит.

Десятки тысяч финансовых служащих немедленно остались без работы, а инвесторы остались с бесполезными акциями. Это было прямым результатом мошеннических действий их работодателей. Это просочилось через экономику, в которой уровень безработицы достиг почти 10%. Цель Додда-Франка состояла в том, чтобы усилить регулирование банков и других финансовых учреждений и попытаться защитить потребителей от плохого корпоративного управления.

Возможно, в ответ на усиление регулирования все больше предприятий остаются частными и не становятся публичными. Однако фирмы, которые становятся публично торгуемыми, крупнее, чем в прошлом.

Инвесторы как заинтересованные стороны

Инвесторы покупают доли собственности или акции коммерческих фирм, рассчитывая получить доход от своих инвестиций. Они также становятся владельцами фирмы. В капиталистическом обществе как малый, так и крупный бизнес должны преследовать цель максимизировать богатство своих акционеров или увеличить цену акций фирмы. Эти действия должны быть ориентированы на долгосрочную перспективу и должны быть социально ответственными.

Пример максимизации благосостояния акционеров и социальной ответственности

Допустим, ваш бизнес представляет собой небольшое производственное предприятие. Вы производите продукт, который может вызвать загрязнение воды в процессе производства. Если вы не контролируете это загрязнение, вам будет намного дешевле производить свой продукт, и вы можете обещать своим акционерам большую прибыль в краткосрочной перспективе. Если вы контролируете загрязнение и обещаете более чистую воду, в краткосрочной перспективе это может стоить дороже, что повлияет на краткосрочную прибыль. Однако в долгосрочной перспективе ваш малый бизнес будет пользоваться большим уважением, привлечет больше бизнеса и инвесторов, а ваши акционеры получат прибыль. Это называется социальной ответственностью и обеспечивается хорошим корпоративным управлением.

Сотрудники как заинтересованные стороны

Другая группа заинтересованных сторон — это ваши сотрудники. Бизнес несет ответственность перед своими сотрудниками. которые заслуживают того, чтобы к ним относились с достоинством, уважением и справедливостью. Хорошо управляемые предприятия справедливо относятся к своим сотрудникам и учитывают их опасения и мнения.

Клиенты как заинтересованные стороны

Бизнес должен рассматривать свою клиентскую базу как заинтересованную сторону. К клиентам, как и к сотрудникам, нужно относиться с уважением и достоинством. Живите по принципам деловой этики. Без сотрудников и клиентов ваш малый бизнес не работал бы. Относитесь к своим клиентам справедливо и поддерживайте высокий уровень обслуживания клиентов. Уважайте своих клиентов во всех аспектах вашего бизнеса, включая ценообразование, рекламу и маркетинг. и помните о культуре ваших клиентов.

Общество как заинтересованная сторона

В капиталистическом обществе, поскольку средства производства находятся в частной собственности предприятий, само общество является заинтересованным лицом как для крупного, так и для малого бизнеса.

Основополагающее исследование теории максимизации богатства акционеров было написано Милтоном Фридманом в виде эссе в The New York Times в 1970 году. С тех пор принцип максимизации богатства акционеров как подходящая цель бизнеса в капиталистическом обществе получил широкое признание.