Консультации по вопросам карьеры предоставляют профессиональные советы по вопросам, с которыми все мы сталкиваемся в отношении нашей карьеры в какой-то момент — и обычно в несколько моментов — в течение нашей жизни. Они включают в себя выбор или изменение карьеры, поиск работы и решение проблем, связанных с работой. Вот восемь вещей, которые вы должны сделать, чтобы получить максимальную отдачу от этой очень ценной услуги:
Выберите подходящего специалиста
После того, как вы решили, что вам нужна консультация по вопросам карьеры, ваш следующий шаг — найти подходящего специалиста, который ее предоставит. Многие утверждают, что являются экспертами в этой области. Ваша задача состоит в том, чтобы нанять кого-то, кто имеет соответствующую подготовку, чтобы помочь вам.
Человек, которого вы нанимаете, может быть консультантом по вопросам карьеры, поставщик карьерных услугили карьерный коуч. Хотя у каждого разные полномочия, все должны хорошо разбираться в карьерном росте. Для простоты мы будем называть любого, кто предоставляет консультации по вопросам карьеры, консультантом по вопросам карьеры или консультантом.
Не обращайтесь за помощью к тому, у кого могут быть скрытые мотивы, например, к рекрутеру. Его или ее цель — как можно быстрее заполнить открытые вакансии, а не помочь людям найти удовлетворяющую их профессию.
Поделитесь своими ожиданиями с консультантом по вопросам карьеры
Перед тем, как записаться на первую встречу или на первом сеансе, подробно объясните, в чем вам нужна помощь. с, будь то выбор карьеры или решение о смене карьеры, поиск работы, написание резюме, организация поиска работы или подготовка к собеседованию. Если вы не поделитесь своими ожиданиями с консультантом, он или она не сможет их оправдать.
Если вы не уверены в своих точных потребностях, будьте откровенны и в этом. Например, может быть неясно, нужен ли вам новая работа или новая карьера. Попросите помочь разобраться.
Приходите вовремя на встречу
Получите максимальную отдачу от встречи, будучи пунктуальным. Прибытие вовремя позволяет вам использовать весь сеанс. Консультант, вероятно, не сможет продолжать встречаться с вами вне назначенного времени, потому что другие клиенты будут ждать, но он или она будет брать с вас плату за полную сессию.
Не ждите, что консультант по вопросам карьеры скажет вам, какая профессия лучше для вас
Даже самый образованный консультант по вопросам карьеры не может сказать вам, какая профессия лучше всего подходит для вас, и будьте очень осторожны со всеми, кто утверждает, что может. Выбор карьеры — это процесс, который включает в себя самооценку и исследование. Работа консультанта по вопросам карьеры состоит в том, чтобы использовать информацию, собранную во время ваших сессий, например, ваши интересы, ценности, связанные с работой, способности и тип личности — чтобы помочь вам понять, какая профессия хорошо подходит. Это будет сделано путем обсуждения и использования инструментов самооценки. Затем вам придется изучить профессии и выбрать наиболее подходящую.
Будь честным
Консультирование по вопросам карьеры может работать только в том случае, если вы правдивы со своим консультантом. Не скрывайте никакой информации, которая может повлиять на вашу способность достигать целей. Например, если вы страдаете от беспокойства и знаете, что спешка в поисках работы усугубит его, сообщите консультанту, что необходимо действовать медленно. Хороший консультант будет готов работать в вашем темпе. Если финансовые трудности не позволят вам пройти обучение, необходимое для новой карьеры, скажите что-нибудь. Он или она может помочь направить вас к стипендиям и источникам финансовой помощи.
Делай свою домашнюю работу
Некоторые консультанты дают своим клиентам задания для работы между сессиями. Например, она может попросить вас принести пару объявлений о вакансиях, которые вас интересуют, или может попросить вас исследовать одну или две профессии. Приходите на занятия с выполненными заданиями. Это позволит вам продолжать двигаться вперед.
Следуйте советам вашего консультанта
Вы наняли консультанта, потому что нуждались в помощи. Хотя вам не обязательно следовать каждому предложению, не прислушиваясь к его советам, вы тратите впустую свое время и деньги. Если вы обнаружите, что не следуете совету консультанта, спросите себя, почему. Это лень с вашей стороны или боязнь что-то изменить, или вы считаете, что совет неправильный? Если после тщательного размышления вы решите, что да, найдите нового консультанта.
Оцените, работает ли консультирование
Если вы похожи на большинство людей, вы не хотите тратить бесконечное количество времени на консультирование. Вы хотите решить проблемы, которые привели вас туда, в первую очередь, и в конечном итоге достичь своих целей. Периодически спрашивайте себя, двигаетесь ли вы вперед в разумном темпе и получаете ли вы от консультации по вопросам карьеры то, что хотели.
Хотя может оказаться невозможным достичь всех своих целей так быстро, как хотелось бы, например, у вас может еще не быть новой работы, подумайте, стали ли вы ближе к их достижению, чем когда вы начинали. Если ответ «да», спросите себя, есть ли больше пользы от продолжения встреч с консультантом. Если ответ «нет», решите, можете ли вы получить больше пользы от знакомства с кем-то новым.
