Стоит ли менять работу или карьеру?

Есть много ситуаций, в которых вам может понадобиться изучить новые рабочие задачи, разных работодателей или даже совершенно новую карьеру. Если вы потратите восемь часов в день (по крайней мере половину времени бодрствования) на работу, которая вас больше не вдохновляет, или на работу на начальника или в компании, которая вам не нравится, это может привести к неприятностям. отрицательный эффект в вашей жизни.

Принять решение о переменах проще, чем попытаться выяснить, какие изменения необходимы, чтобы сделать вашу трудовую жизнь более приятной. Вам просто нужна другая работа или вы жаждете волнений, связанных с совершенно другой карьерой? Рассматривая эти два варианта, важно выяснить настоящий источник вашего недовольства.

Переход на другую работу может быть правильным вариантом, если вам по-прежнему нравится ваша работа, но не место работы. С другой стороны, могут быть причины, по которым имеет смысл составить целое смена карьеры.

Принятие решения о поиске новой работы или новой карьеры предполагает рассмотрение множества факторов, в том числе Следующие сценарии помогут вам решить, какие варианты лучше для вас, исходя из ваших собственных ситуация.

Факторы, влияющие на ваше решение

Анализируя свое недовольство и то, как вы хотите двигаться вперед, полезно провести некоторый самоанализ, записав дневник или поговорив со своим супругом или хорошим другом. Вы также можете прочитать информацию на эту тему или поработать с карьерным тренером, чтобы действительно определить, чего не хватает и как внести изменения в свою работу или карьерный путь. Вы можете начать с рассмотрения таких вопросов, как:

• Считает ли ваш работодатель хорошей компанией для работы большинство людей?
• Вкладывает ли ваш начальник в ваш будущий успех?
• Может ли что-то в вашей личной жизни повлиять на ваши мысли о работе?
• Видели ли вы, что другим сотрудникам вашей компании удалось изменить свои обязанности, получить повышение по службе или перейти на другие должности в фирме?
• Вы согласились на эту работу, потому что она была легкой и давала хорошие преимущества, или потому, что она вам нравилась?
• Вы уже сменили работу и все еще чувствуете себя несчастным?

Подход к ситуации с разных точек зрения и задавание себе подробных вопросов помогут вам лучше понять ситуацию и приблизиться к продумыванию вашего следующего шага.

Распространенные причины желания сменить работу

Рассмотрим эти примеры сценариев, чтобы проиллюстрировать, имеет ли смысл менять работу или карьеру.

Вы не любите своего работодателя, но наслаждаетесь своей работой

Если вам все еще нравится выполнять конкретные обязанности вашего занятие, подумайте о том, чтобы передать свои навыки и опыт новому работодателю. Новая работа — лучший выбор, когда ваши отношения с начальником неприемлемы или у вас сложные отношения с коллегами.

Если вам приходится добираться до работы, найдите работу поближе к дому. Например, вам, как розничному продавцу, может нравиться продавать товары покупателям, но вам не придется общаться с другими продавцами, вашим менеджером или долгой дорогой на работу.

Вам нравится ваша работа, но вы обнаружили проблему

Если по большей части вам нравится ваш начальник и компания, но у вас есть такие проблемы, как чувство скуки или апатии к определенным обязанностям, новая работа может помочь. Снова рассмотрим пример розничного продавца.

На вашей нынешней должности вы любите общаться с клиентами, но продукты вас не вдохновляют. Возможно, если бы ваша работа заключалась в работе в розничном магазине другого типа, например, в обувном, а не в магазине товаров для дома, вы были бы более заинтересованы и вдохновлены.

Вы не можете четко определить проблему

Когда причина вашего недовольства своей работой не ясна, трудно понять, что делать. Иногда ваша проблема может быть чем-то более тонким, например, культура компании, которая не соответствует вашей личности, или начальник, который приятно, но не способствует вашему росту на вашей должности или работе, с которой вы хорошо справляетесь, но которая не кажется вам значимой или отрадно.

Смена карьеры будет более трудным из двух вариантов — например, это может включать возвращение в школу — поэтому стоит попробовать новую работу, прежде чем принимать более радикальные меры. Новое окружение, новый начальник или та же работа в другой отрасли могут помочь, но если этого не произойдет, возможно, вам стоит задуматься о смене карьеры.

Нет шансов на продвижение

Когда отсутствие свободных должностей в вашей нынешней организации ограничивает возможности вашего начальника продвигать вас по службе, пришло время двигаться дальше. Такая ситуация распространена в небольших организациях, где единственной должностью выше вашей может быть ваш начальник. Если ваш начальник признает ваши способности и понимает вашу потребность в карьерном росте, попросите рекомендацию, которая поможет вам в поиске работы.

Вам не нравятся ваши должностные обязанности

Если вам не нравятся ваши должностные обязанности, возможно, вы переросли свою профессию или она изначально вам никогда не подходила. Если вы жаждете новых задач и расспрашиваете, но на вашей нынешней работе больше ничего нет, оставайтесь со своим работодателем, пока не будете готовы двигаться дальше, но используйте это время с пользой.

Во-первых, проведите тщательную самооценку, чтобы определить новые профессии, которые вам подходят. Затем изучите те, которые вас интересуют, чтобы узнать о них больше. Решив, чем заняться, позаботьтесь о получении необходимой профессиональной подготовки и образования, оставаясь на своей нынешней работе. Поскольку проблема не в вашем работодателе, не стоит спешить с поиском работы, поэтому используйте это время, чтобы переквалифицироваться на что-то новое и интересное для вас.

Тебе не бросают вызов

Если ваша работа не сложная, пришло время найти ту, где у вас будет больше обязанностей. Прочтите должностные инструкции для должностей, которые являются ступенькой выше вашей, и убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям более ответственной должности. Если нет, пройдите дополнительное обучение, прежде чем начинать поиск работы.

Изучив дополнительные варианты обучения, вы можете решить, что переход на более высокий уровень в вашей нынешней карьере не стоит потраченного времени и/или денежных вложений.

В этом случае, если на вашей нынешней работе нет других проблем, рассмотрите возможность остаться на своей нынешней работе, пока вы пользуетесь возможностью изучите другие пути карьерного роста, где вы можете использовать свои существующие навыки, или начните новую карьеру с более привлекательными перспективами. для тебя.