Профиль карьеры копирайтера-фрилансера

click fraud protection

Любой, кто работает фрилансером в рекламной индустрии, действует как независимый подрядчик либо самостоятельно, либо через кадровое агентство. Агентства любят фрилансеров, потому что они позволяют им «укомплектовать персонал» для крупных проектов или презентаций, давая им возможность брать на себя больше работы и облегчать нагрузку на различные отделы.

Копирайтер-фрилансер — это просто копирайтер, который не работает на постоянной основе в рекламном агентстве или собственном отделе. внештатный писатель будет предложено помочь в любом количестве проектов по почасовой ставке, дневной ставке или «за проект».

Вы не только пишете тексты для различных материалов, но и являетесь собственным отделом выставления счетов и маркетинговой командой для привлечения новых клиентов. Вы сами себе начальник и можете сами устанавливать свой график работы. Однако вы обнаружите, что ваши часы работы изменятся, когда клиент позвонит в 17:00. в пятницу в панике, мне нужен полный пакет прямой почтовой рассылки к утру понедельника.

Большинство фрилансеров работают из дома или получают рабочее место в агентстве. Они могут работать в одиночку или с командой дизайнеров, писателей и арт-директоров, но обычно не встречаются с большинством своих клиентов лично.

Диапазон зарплат

Копирайтеры-фрилансеры, работающие полный рабочий день, могут зарабатывать от небольших до шестизначных цифр. Заработная плата варьируется в зависимости от опыта фрилансера, его собственных ставок, клиентов и даже настойчивости в поиске новых клиентов на начальном этапе.

Особые навыки

  • Отличный писательский талант и умение убедительно писать.
  • Умение быстро генерировать концептуальные идеи
  • Нестандартное мышление
  • Уверенность в себе и своих писательских способностях.
  • Возможность работать над несколькими проектами одновременно
  • Соблюдение или соблюдение сроков является обязательным
  • Выполнение полного проекта в кратчайшие сроки, если клиенту необходимо срочное выполнение работ.
  • Должен быть хорошо организован, чтобы работать копирайтером, выступать в качестве собственного бизнес-менеджера и одновременно продвигать себя.
  • Для общения с клиентами необходим профессиональный подход.
  • Гибкость для удовлетворения потребностей клиента, даже если это означает работу в нерабочее время.
  • Должен уметь хорошо работать в одиночку или в группе

Образование и обучение

Некоторые копирайтеры-фрилансеры не имеют формального образования или подготовки в области рекламы. Они могут начать с принятия копирайтинг курс онлайн или по почте. Они также могут использовать СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ для привлечения клиентов, и они, как правило, начинают работать с более мелкими клиентами, чтобы построить свою рекламное портфолио.

Однако некоторые из наиболее успешных копирайтеров-фрилансеров работали в рекламных агентствах (и обычно в качестве копирайтеров), прежде чем заняться самостоятельной деятельностью.

Обычный день

Обычно у фрилансера не бывает «типичного» дня. копирайтер. В одну минуту вы могли бы выполнять концептуальную работу для первоклассного клиента, а в следующую — писать основной текст для веб-сайта, посвященного кредитным картам. Но вот лишь краткое изложение того, с чем вы можете столкнуться:

  • Мозговой штурм, чтобы придумать идеи для копирования
  • Отправьте заполненную копию клиенту на утверждение.
  • Отправьте свой контракт клиенту по электронной почте, чтобы он принял новый проект.
  • Свяжитесь с клиентами, которым нужны обновления или если у вас есть вопросы по проекту
  • Внесите изменения для копирования в процессе и скопируйте изменения, запрошенные клиентом.
  • Отредактируйте копию перед отправкой клиенту.
  • Обзвоны потенциальных клиентов
  • Проведите исследование для проекта, который вы пишете
  • Отправьте свой информационный пакет и/или маркетинговые материалы по электронной почте потенциальным клиентам, когда вы ищете новый бизнес.

Преимущества фриланса

Как и в любой карьере фрилансера, в этом бизнесе есть взлеты и падения. В зависимости от опыта фрилансера и его или ее связей, это может быть прибыльная карьера:

  • Заработная плата намного выше, чем при полной занятости.
  • Установите свои собственные часы
  • Решите, над какими проектами вы работаете
  • Возьмите отпуск, когда захотите
  • Нет начальника, перед которым можно было бы отчитываться
  • Нет привязки к компании или местоположению

Недостатки фриланса

Конечно, фриланс – это палка о двух концах. Несмотря на множество преимуществ, перспектива пойти самостоятельно и заплатить за свой путь может оказаться пугающей:

  • Нет гарантии на работу
  • Постоянно торопитесь с проектами и заданиями
  • Никакого медицинского обслуживания или других льгот, оплачиваемых компанией.
  • Отсутствие постоянных коллег по работе; может быть одиноко
  • Вам придется работать, когда вы это получите, иначе рискуете упустить
  • Выплата может занять месяцы

Распространенные заблуждения

Копирайтеры-фрилансеры, только начинающие, часто чувствуют, что им нужно выступать в роли графических дизайнеров. Если у вас есть специальное образование в области графического дизайна, оно может помочь вам, но большинству рекламных агентств и клиенты специально ищут копирайтеров-фрилансеров и не ожидают, что вы будете графиком дизайнер.

Еще одно заблуждение заключается в том, что копирайтеры-фрилансеры участвуют в принятии творческих решений. Большинству из них обычно не удается помочь креативному отделу придумать идеи для клиента. Как правило, их допускают к участию в проекте только после того, как уже приняты важные творческие решения.

Начиная

Многие фрилансеры сохраняют свою нынешнюю работу до тех пор, пока не обретут пару постоянных клиентов-фрилансеров. Они подрабатывают в своем внештатном бизнесе, прежде чем оставить постоянную работу с 9 до 5 (и зарплату).

Вы можете начать свою карьеру копирайтера-фрилансера с ограниченным бюджетом, даже всего за 100 долларов. Визитные карточки, веб-сайт и другие важные вещи — это лишь некоторые из небольших задач, необходимых для хорошего начала вашей новой карьеры. Установка ставок для фрилансеров и решить, стоит ли вам оплата почасовая или за проект Это еще одна область, в которой вам придется принять важные решения, прежде чем начать продавать себя, чтобы привлечь клиентов.

Можете ли вы побудить сотрудников практиковать самодисциплину?

Если бы вы работали социальным или культурным историком, вы могли бы даже проследить развитие общества «дай мне», в котором многие люди ведут себя так, как будто жизнь должна им жить за очень небольшой труд. Но знаешь что? Небольшая часть этого ан...

Читать далее

Описание вакансии аналитика по мерчендайзингу: зарплата, навыки и многое другое

Аналитики розничного мерчендайзинга помогают максимизировать потенциальную прибыль розничного магазина или сети. Они улучшают денежный поток и увеличивают прибыль, анализируя риски и возможности запасов и реализуя стратегии распределения запасов....

Читать далее

Стоит ли нанимать временных сотрудников?

Временных сотрудников нанимают, чтобы помочь работодателям удовлетворить потребности бизнеса, но при этом позволить работодателю избежать затрат на наем постоянного сотрудника. Иногда работодатель ожидает, что, если временный сотрудник добьется у...

Читать далее