Обзор техника службы здравоохранения береговой охраны

click fraud protection

Техник службы здравоохранения береговой охраны (HS) оказывает медицинскую помощь Береговая охрана члены и их семьи. Для HS нет двух одинаковых дней. «Типичный» день, включающий оказание помощи медицинским работникам и стоматологам, лабораторные работы, диагностику, рентген, назначение лекарств, проведение прививок и выполнение небольших операций часто прерывается из-за чрезвычайные ситуации. Из-за присущего этой должности широты работы HS должен быть чрезвычайно хорошо осведомлен во многих областях. В частности, чрезвычайные ситуации требуют от HS действовать быстро и сохранять спокойствие в стрессовой обстановке.

Впервые HS обычно размещается в крупной медицинской клинике, где они оттачивают свои навыки под пристальным наблюдением опытного и высококвалифицированного медицинского персонала береговой охраны. Позже HS может быть назначен на независимую службу либо на борту катеров, либо в небольшой наземной клинике, где он или она будет отвечать за медицинские нужды членов экипажа. HS также может быть назначен на временную службу для участия в миссиях по медицинской оценке, поисково-спасательных операциях и реагировании на стихийные бедствия.

Заработная плата и льготы

Средняя зарплата HS береговой охраны составляет около 27 000 долларов. Как HS, вы являетесь государственным служащим, и работая полный рабочий день, вы имеете право на исключительное медицинское страхование, страхование жизни и страхование на случай длительного ухода, а также программы повышения квалификации и Thrift Savings Plan, программу пенсионных накоплений, аналогичную 401(к).

Вы будете получать 13 дней ежегодного отпуска каждый год после первых трех лет службы; 20 дней отпуска после стажа работы от трех до 14 лет; и 26 дней отпуска после более чем 15 лет службы.

Квалификация

  • Интерес и желание помочь тем, кто нуждается в медицинской и стоматологической помощи.
  • Сильное внимание к деталям
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
  • Умение работать в тесном контакте с другими и быть командным игроком
  • Полезны школьные курсы по математике, биологии, физиологии, химии и гигиене.
  • Предыдущий опыт работы в медицине или стоматологии является плюсом

Принятие АСВАБ

АСВАБ Требование к баллу для того, чтобы стать HS, составляет VE + MK + GS + AR = 207 с минимальным AR 50. ASVAB — это тест, управляемый компьютером, и для ответа на вопросы вы используете всего несколько клавиш. Если вы случайно нажмете неверную клавишу, возможно, вам придется пересдать тест в другой день, поэтому не торопитесь, внимательно слушайте и читайте инструкции и не бойтесь задавать вопросы.

Обучение

Прежде всего, HS должны пройти подготовительный онлайн-курс. После успешного завершения курса HS проведут 23 недели (приблизительно пять месяцев) в школе «А» в Петалуме, Калифорния, где они будут участвовать в интенсивном практическом обучении, основанном на результатах, которое сочетает в себе лекции, лабораторные демонстрации, практическое применение и клинические опыты. Области обучения включают анатомию, физиологию, медицинское администрирование, обследование пациентов, оценка и лечение, клинические лабораторные процедуры и методы, навыки ухода за больными, заживление ран и фармакология. Программа также включает трехнедельный курс подготовки техников скорой медицинской помощи береговой охраны.

Школа «А» также проводит обучение работе с информационными системами медицинского управления, включая комплексную систему здравоохранения, графический интерфейс пользователя поставщика и систему медицинской готовности и отчетности. Школа HS «A» — сложная и динамичная школа, но она полностью подготовит вас к успешной карьере. По окончании обучения HS должен прослужить 35 месяцев на действительной военной службе.

Жизненные и семейные проблемы с гибким графиком работы

Работодатели соглашаются с жизненными и семейными преимуществами гибкого графика работы для сотрудников. Гибкость дает сотрудникам свободу действий, когда дети болеют, на прием к врачу, на учительские конференции, а также во множество жизненных и...

Читать далее

Как проводить эффективные командные собрания

Эффективные встречи — это интересные, энергичные мероприятия, на которых члены команды работают вместе, чтобы принимать решения или решать проблемы. К сожалению, слишком многие встречи, которые мы посещаем, кажутся прямо противоположными. Худшие ...

Читать далее

Лучшая работа на дому без комиссии

Многие люди хотят работать из дома, но не хотят начинать свой собственный бизнес или заниматься фрилансом. Причины, по которым люди хотят работать на дому, различаются и включают: Они неполноценный и нуждаются в работе, которая может соответствов...

Читать далее