Начинать новую работу одновременно волнительно и страшно. Это дает вам возможность начать все сначала, узнать что-то новое, освежить свои навыки, принять новые вызовы и даже завести новых друзей по работе. Хотя все это звучит здорово, вы можете беспокоиться о том, будут ли ваши новые коллеги гостеприимны и сможете ли вы произвести впечатление на своего начальника. Эти семь советов помогут вам хорошо начать этот переход:
1. Не думайте ничего о таких деталях, как ваши часы
Ваш руководитель или отдел кадров должен сообщить вам, когда вам приходить на работу и куда идти, когда вы туда доберетесь. Если до того, как вы собираетесь приступить к работе, осталось несколько дней, и никто не предоставил вам эти данные, позвоните или отправьте электронное письмо своему контактному лицу. Не думайте, что вы знаете, когда приехать, и рискуйте опоздать.
Также узнайте, куда вам нужно идти, когда доберетесь до работы. Не тратьте время на блуждание, пытаясь во всем разобраться. Вы не придете вовремя и почувствуете стресс еще до того, как начнете свой первый рабочий день.
2. Не игнорируйте предложения коллег о помощи
С радостью примите помощь от своих коллег. Не волнуйтесь, это выставит вас беспомощным. Многие люди приветствуют возможность помочь новичкам. Это заставляет их чувствовать себя хорошо, и это может стать основой хороших отношений на рабочем месте.
3. Не отказывайтесь от приглашения на обед
Еще один способ наладить отношения с коллегами — это принять их приглашения на обед. Если кто-то приглашает вас разделить трапезу, он, вероятно, просто пытается узнать вас получше и помочь вам чувствовать себя менее неуместно. Каждый знает, что значит начать новую работу. Не поддавайтесь искушению встретиться со своими бывшими коллегами вместо того, чтобы встречаться с новыми, независимо от того, как сильно вы по ним скучаете.
4. Не увлекайтесь офисными сплетнями
Будь то за обедом или возле пресловутого кулера с водой, сплетни случаются на каждом рабочем месте. Не игнорируйте и не делитесь этим. Держите уши открытыми, но рот закрытым. Вы можете узнать ценную информацию, например, плохое настроение вашего начальника связано с тем, что ему тяжело дома, а он не всегда такой. Не вносите ничего в разговор. Также имейте в виду, что не все, что вы слышите, правда.
5. Не отказывайтесь научиться делать что-то по-новому
Даже если ваши предыдущие должностные обязанности на новой работе практически не изменились, рассматривайте этот переход как возможность что-то изменить. Будьте открыты для изучения новых методов выполнения тех же или похожих задач. Эти новые методы могут быть лучше, но даже если они не принесут значительного улучшения, изучение новых способов выполнения вашей работы сохранит интерес. Это может избавить вас от скуки и улучшить вашу работу.
6. Не жалуйтесь на своего бывшего начальника или коллег
Когда вы жалуетесь на своего старого начальника и коллег, даже если они вас очень раздражали, это позволяет вашим нынешним коллегам создать историю о том, что, по их мнению, произошло. Вы можете предположить, что они выберут вас героем вашей сказки, но, поскольку они вас еще не знают, вместо этого они могут увидеть в вас злодея. Ваши новые коллеги могут задаться вопросом, будете ли вы говорить о них плохо, когда придете на следующую работу. Поделитесь своими недовольствами с друзьями и семьей или, еще лучше, просто оставьте все это. Теперь вы находитесь в новом и, надеюсь, лучшем месте.
7. Не делитесь личной информацией
Обычно неразумно делиться личной информацией с коллегами, но это особенно плохая идея, когда вы впервые начинаете с ними работать. Вам нужно время, чтобы определить, кто будет сохранять конфиденциальность этой информации, кто будет распространять о вас сплетни и кто воспользуется возможностью использовать эту информацию для подрыва вашего авторитета.
