Работа в Корпусе морской пехоты: Специальная группа реагирования 5816

click fraud protection

Группа специального реагирования Корпуса морской пехоты США (SRT) — это офицеры военной полиции повышенной квалификации, являющиеся морскими пехотинцами. Они считаются командой спецназа морской пехоты США для чрезвычайных ситуаций и проблем первого реагирования, требующих более обученный оператор, который может справиться с такими ситуациями, как захват заложников, активная стрельба и даже посольство. эвакуация.

Существует множество ситуаций, к которым военная полиция на базе должна быть готова, например, охрана VIP-персон, инциденты с баррикадами и даже террористическая атака. В ситуации, требующей дополнительных сил, роль группы специального реагирования заключается в реагировании на ситуацию на базе или вокруг нее, где они расположены.

Описание работы

В состав специальной группы реагирования входят военная полиция персонал, обученный давать командиру установки возможность противодействовать или сдерживать ситуацию особой угрозы превосходящие обычные возможности правоохранительных органов - очень похоже на команду спецназа в любом мегаполисе США. Состояния. Все члены команды должны пройти перекрестную подготовку по всем командным обязанностям. Как минимум, группа специального реагирования должна быть способна изолировать место происшествия, обеспечивая умелую стрельбу. поддержка, проведение тактических перемещений, вход в здания и расчистка зданий при разном освещении и погоде. условия.

Как организованы группы специального реагирования?

Группа специального реагирования в составе морской пехоты США создается начальником объектов военной полиции при координации также со штабным элементом базы. Состав отдельной команды зависит от численности военной полиции и процесса отбора, но сама команда организована следующим образом (опять-таки аналогично гражданской полиции SWAT Команда)

В составе SRT обычно не менее 9 человек. Чтобы покрыть все непредвиденные обстоятельства, установка может подготовить достаточное количество людей для двух СРТ по 9 человек. Типичная группа специального реагирования из 9 человек состоит из:

  • Входной элемент - Состоит как минимум из руководителя группы, разыгрывающего, первого и второго защитников и тыловой охраны.
  • Лидер группы - организует и контролирует СТО во время тренировок и операций. Координирует обучение, планирование миссий, логистику. Сертифицирует SRT и несет ответственность за поддержание этой сертификации для каждого члена команды. Отвечает за оружие СТО. Готовит отчеты о проделанной работе.
  • Лидер - Проводит разведку и рекомендует основные и запасные пути подхода к цели. Руководит входной группой на всех этапах миссии. Имеет специальное оборудование, такое как светошумовые гранаты и другую пиротехнику, необходимую для выполнения миссии.
  • 1-й и 2-й защитник - Обеспечивает безопасность стрелка во время движения. Выступает в роли разыгрывающего, когда команда разделяется или когда это необходимо. Закрывает входной элемент во время эксфильтрации.
  • Тыловая охрана - Обеспечивает тыловую безопасность при движении к цели и от цели. Закрывайте входной элемент во время эксфильтрации. Помогает EOD с установкой зарядов для взлома.
  • Защитный элемент/2-й входной элемент - В состав каждого элемента прикрытия входят стрелок и корректировщик (наблюдатель). При наличии также можно развернуть две пары элементов укрытия.
  • Стрелки - Осуществляет наблюдение за целевой территорией из фиксированного положения. Предоставляет информацию руководителю группы. При необходимости нейтрализует вражеский огонь, выступая в роли снайпера. Обеспечивает прикрытие входного элемента.
  • Наблюдатели/Регистраторы - Также известны как корректировщики стрелков. Записывает все события до, во время и после инцидента для использования в качестве доказательств правоохранительными органами. Обеспечивает безопасность стрелка. Помогает стрелку найти враждебный персонал. Сменяет стрелка по мере необходимости.

Как и многие другие тактические подразделения военного и гражданского населения, SRT также проводит перекрестную подготовку на позиции каждого члена команды на тот случай, если это необходимо для операции.

Тип МОП : НМОС.

Классифицировать Диапазон: От сержанта до капрала.

Профессиональные требования:

(1) В настоящее время необходимо иметь MOS 5811.

(2) Должен иметь звание капрала или выше.

(3) Должен быть волонтером.

(4) Обладать высокой степенью зрелости и самообладания.

(5) Поддерживать минимум первый класс стандарты физической подготовки.

(6) Иметь квалификацию эксперта по служебной винтовке и пистолету.

(7) Пройти специальный командный курс в Школе военной полиции армии США.

Обязанности: Полный перечень обязанностей и задач см. в MCO 1510.86, Индивидуальные стандарты обучения.

Соответствующие коды профессий Департамента труда:

(1) Сотрудник полиции 375.263-014.

(2) Шериф, заместитель 377.263-010.

(3) Офицер-тактик.

Сопутствующие вакансии в морской пехоте:

Силы безопасности корпуса морской пехоты (МКСФ) Ближний бой (CQB) Член команды, 8154.

Официальные правила SRT морской пехоты США / полевое руководство см. в главе 11.

Пять совещаний, на которых ваши сотрудники будут вам благодарны за то, что вы их убили или исправили

Баланс этой статьи предлагает некоторые дополнительные типы встреч которые распространяют стресс и раздоры. Как менеджер или лидер, ответственный за объединение людей для общения, обмена идеями и выработки идей, вы хорошо послужите, исключив эти ...

Читать далее

Опасности управления сверху вниз для вашей организации

Возможно, вы не слышали об управлении сверху вниз или об управлении снизу вверх, но вы определенно знакомы с первым, поскольку это традиционный стиль управления. По сути, начальник принимает все решения, а сотрудники их выполняют. В конфигурации...

Читать далее

Примеры индивидуального плана развития

Ан индивидуальный план развития (ИДП) это инструмент, который помогает облегчить развитие сотрудников. Преимущества ВПЛ: Они представляют собой обязательство между сотрудником и менеджером относительно того, что сотрудник собирается делать для ро...

Читать далее