Один из самых насущных вопросов, на который нужно ответить при выборе карьеры: «Сколько я буду зарабатывать?» В то время как компенсация является более слабым предиктором удовлетворенности работой, чем другие факторы например, подходит ли профессия, важно знать о потенциальных доходах, если вы решите продолжить конкретную карьеру — в конце концов, у всех есть счета, которые нужно платить.
Изучая карьеру, всегда узнавайте о средней зарплате, потому что это сильно повлияет на ваше решение.
Что такое средняя зарплата?
Слово «медианная» буквально означает «средний», поэтому термин «медианная зарплата» относится к зарплате, которая — если вы перечислите в порядковый номер всех окладов для каждого человека, работающего по профессии, — попадает в середину списка зарплаты. Половина людей в этом списке зарабатывает меньше среднего, а половина зарабатывает больше. Это не то же самое, что средняя зарплата, которую можно получить, если сложить все зарплаты вместе и разделить на количество сотрудников.
Вычисление медианы при нечетном количестве цифр требует дополнительного шага. Поскольку в списке нет ни одной цифры, находящейся в мертвой точке, медиана представляет собой среднее значение двух зарплат, находящихся посередине.
Давайте посмотрим на пару примеров. Во-первых, мы скажем, что есть три производителя виджетов. Их зарплаты, от самой низкой до самой высокой, составляют 20 000, 30 000 и 35 000 долларов. Средняя зарплата составляет 30 000 долларов. Это было легко, потому что явно есть средняя фигура. Но что, если есть четвертый производитель виджетов, который зарабатывает 33 000 долларов? Теперь есть две средние цифры: $30 000 и $33 000. Нам нужно усреднить эти две цифры, которые мы можем сделать, сложив их вместе (30 000 долларов США + 33 000 долларов США) и разделив сумму на два (63 000 долларов США: 2). Медиана составляет 31 500 долларов.
Зачем нужно знать о доходах?
Вы должны знать о заработке не только при выборе карьеры, но и обязательно иметь эту информацию при обсуждении вашей зарплаты с нынешним или потенциальным работодателем. Это позволит вам определить, является ли предложение о работе справедливым.
В дополнение к информации об общих зарплатах по вашей профессии, вы также должны узнать компенсацию за людей с вашим уровнем опыта и, поскольку зарплаты различаются географически, посмотрите, сколько люди зарабатывают в вашей область, край. CareerOneStop, веб-сайт, спонсируемый Министерством труда США, содержит информацию о заработной плате для сотен профессий. Использовать Поиск зарплаты искать по роду занятий и местонахождению.
Как еще сообщается о зарплате?
Некоторые информационные ресурсы о карьере сообщают о среднем, а не о средней зарплате. Среднее — это другое слово для обозначения среднего. Он рассчитывается путем сложения заработной платы всех работающих по профессии, а затем деления общей суммы на количество людей.
Возьмем предыдущий пример с доходами производителей виджетов. Помните, три наших производителя виджетов заработали 20 000, 30 000 и 35 000 долларов соответственно. При суммировании (20 000 долларов США + 30 000 долларов США + 35 000 долларов США) общая сумма составляет 85 000 долларов США. Чтобы получить среднее значение, разделите сумму на количество производителей виджетов: 85 000 долларов США ÷ 3, чтобы получить среднее значение 28 333,33 доллара США.
Как показывает этот пример, среднее значение и медиана часто отличаются друг от друга. Медианная заработная плата, а не средняя заработная плата, более точно отражает фактический заработок по профессии.
Почему вы должны смотреть на медианную зарплату
В приведенном выше примере мы рассмотрели три зарплаты, разница между самой высокой и самой низкой из которых составляла 15 000 долларов. Нет ничего необычного в том, что существует несоответствие между самой низкой и самой высокой зарплатой в той или иной области. При этом учитывается, как работодатели компенсируют новичкам по сравнению с тем, сколько они платят работникам с многолетним опытом, а также зарплаты всех промежуточных сотрудников. Есть и аутсайдеры — работники, которые зарабатывают очень мало, и те, у кого исключительно высокая заработная плата.
В качестве другого примера рассмотрим девять фермеров, выращивающих дождевых червей. Двое зарабатывают по 18 000 долларов каждый, трое получают по 19 000 долларов, а двое зарабатывают по 20 000 долларов. Другой работает на скупого босса и зарабатывает всего 10 000 долларов. Один получает очень щедрую зарплату в 45 000 долларов (он скупой начальник). Это выбросы, как обсуждалось выше.
Чтобы получить среднюю зарплату, мы суммируем эти суммы следующим образом: 18 000 долларов + 18 000 долларов + 19 000 долларов + 19 000 долларов + 19 000 долларов + 20 000 долларов + 20 000 долларов + 10 000 долларов + 45 000 долларов = 188 000 долларов.
Затем делим результат на количество рабочих (девять) и получаем среднюю зарплату примерно 20 889 долларов. Это выше, чем зарабатывает большинство людей, работающих в этой области, особенно тот, у кого самая низкая заработная плата, но значительно меньше, чем заработная плата самого высокого работника. Средняя заработная плата не так вероятно, как средняя заработная плата, будет искажена выбросами. Если расставить зарплаты фермеров, выращивающих дождевых червей, в порядке цифр (10 000 долларов, 18 000 долларов, 18 000 долларов, 19 000 долларов, $19,000, 19 000 долларов, 20 000 долларов, 20 000 долларов, 45 000 долларов), вы обнаружите, что средняя зарплата составляет 19 000 долларов. Это больше соответствует тому, что зарабатывает большинство фермеров, выращивающих дождевых червей в нашем примере, чем среднее или среднее значение в 20 889 долларов.
