Когда вы исследуете профессии, вы часто увидите что-то о способностях, перечисленных среди требований. Например, вы можете прочитать, что для того, чтобы работать в определенной области, нужно иметь склонность к науке. Другие профессии требуют наличия способностей к математике, изобразительному или исполнительскому искусству; вербальные или пространственные способности; или ловкость рук или координация движений. Но что такое склонность?
Когда в описании карьеры среди квалификаций, необходимых человеку для работы по профессии, указаны способности, это означает, что Речь идет о природном таланте или способности, которую человек приобрел в результате жизненного опыта, учебы или обучение. Это слово также может относиться к способности человека приобрести навык.
Оценка способностей
Оценка способностей может помочь в профориентации. Специалист по развитию карьеры, который помогает клиенту выбрать карьеру, может провести батарея тестов множественных способностей для выявления способностей клиента и, следовательно, профессий, которые требуют их. Важно отметить, что этот тип инструментов никогда не следует использовать изолированно.
Есть много других факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры. Они включают тип личности человека, его интересы и ценности, связанные с работой. Пример тестов множественных способностей, которые специалисты по развитию карьеры используют со своими клиентами.
- Тест дифференциальных способностей (DAT)
- Батарея тестов общих способностей (GATB)
- Батарея профессиональной подготовки вооруженных сил (АСВАБ)
ASVAB проводится Вооруженными силами США для новобранцев и студентов, поступающих на службу. Они используют результаты для классификации призывников по возможностям обучения.
Тесты на способности также могут проверять наличие способностей, характерных для конкретной профессии или области обучения. Некоторые программы колледжей используют эти инструменты для оценки кандидатов на определенные академические программы, а работодатели используют их для оценки кандидатов на работу. Например, многие аптечные школы используют вступительный тест в фармацевтический колледж (PCAT) для выявления «способностей, склонностей и навыков, необходимых фармацевту». школы считают необходимым для успеха в основных учебных программах по фармацевтике». Тест на электрические способности — еще один тест, который направлен на способность. Его вводят «претендентам на работу, требующую навыков в области электротехники».
Некоторые важные вещи, которые нужно знать
Стоит повторить, что не следует использовать только способности в качестве критерия выбора карьеры. Вам также следует узнать о своих интересах, типе личности и ценностях, связанных с работой, проведя тщательный опрос. самооценкаи учитывайте эту информацию вместе со способностями при выборе карьеры.
Хотя наличие определенных способностей может указывать на то, что вы можете добиться успеха в какой-либо профессии, это не означает, что вы преуспеете в каждой работе в этой области. Требуемые способности могут варьироваться от одной работы к другой, даже в одной и той же профессии. Ряд профессий могут требовать одних и тех же способностей, поэтому вы не должны чувствовать, что вы квалифицированы только для одного дела. На самом деле для вас может быть несколько подходящих профессий.
Если вы в чем-то хороши, это не значит, что вам понравится это делать. Например, наличие способностей к математике не обязательно означает, что в вашем будущем должна быть карьера с использованием ваших математических способностей. Делайте то, что у вас хорошо получается, но только если вам это нравится.
