За черным квадратом
Чуть более года назад более 28 миллионов человек разместили черный квадрат в своем Instagram кормит. Шоу нужно приостановить, также известный как Blackout Tuesday, был запущен двумя чернокожими женщинами в музыкальной индустрии, чтобы подорвать и призвать к «давнему расизму и неравенство, которое существует от зала заседаний до бульвара ». Это была одна из многих инициатив в ответ на убийство Джорджа Флойда и людей во всем мире. прыгнул на борт.
Я хорошо помню тот день. Интересно, запостил бы я тоже черный квадрат и, если да, то что бы написала моя подпись. Я также помню смешанные чувства, которые испытывал, когда наблюдал, как другие - которые до того времени хранили молчание по вопросам расизма - расклеивали черные квадраты, словно ставя галочки. Где они были для Майкла Брауна, Тамир Райс и Ататьяны Джефферсон? Где еще совсем недавно были их протесты по поводу Ахмауда Арбери или Бреонны Тейлор? Было очень больно смотреть на это, и я почти предпочел их молчание тому, что казалось перформативным постом.
Как соучредитель Агентство DEI, Я регулярно работаю с людьми и организациями, которые сделали громкие заявления о том, что стали антирасистскими союзниками во время «Черного квадрата». Лето." И за последний год я был причастен к множеству благонамеренных, но часто наивных попыток исправить эту «проблему расизма» так же быстро, как возможный. В этом контексте идея союзничества стала широко обсуждаемой темой.
Что делает союзником? Является ли это личностью, и если да, то кто может на нее претендовать? В чем разница между перформативным союзничеством и эффективным союзничеством?
Это лишь некоторые из вопросов, которые мы обсуждаем на семинарах, которые мы проводим, и это важные вопросы, которые нужно задать. Хотя определение терминологии и развитие языка важны, наши семинары сосредоточены на том, что мы из людей, которые хотят действовать в эффективном союзе. Потому что какой бы термин мы ни выбрали, одно можно сказать наверняка: это гораздо больше, чем контрольный список перформативных действий, который мы можем отметить.
Что такое перформативное союзничество?
в курс против расизма Я бегу, кто-то однажды спросил, как избежать перформативного союзничества на платформах, изначально перформативных (имея в виду социальные сети). Я сказал им, что если наше так называемое «союзничество» сводится к этим платформам, это перформативно - каждый пост должен быть связан с действием, и мы должны учитывать наши мотивы для публикации (или отказа от публикации).
Я знаю, что раньше был соучастником перформативных действий и должен постоянно разучиваться и прислушиваться к тем, с кем я стремлюсь вступить в союз, - внутри и за пределами моего собственного сообщества. Перформативные действия часто больше вредны, чем полезны, и есть ключевые моменты, которые могут помочь нам определить, являются ли наши действия союзничества подлинными и эффективными. Они актуальны как для черного сообщества, так и для других недопредставленных и маргинализированных людей.
Давайте рассмотрим некоторые признаки, которые помогли мне и другим определить, носят ли наши действия перформативный или эгоцентричный характер и поэтому приносят больше вреда, чем пользы.
1.Ваше образование останавливается на социальных сетях
Следить за педагогами и взаимодействовать с ними в социальных сетях - это здорово, а также репостить образовательный контент (однажды проверено фактами- мы хотим быть ответственными пользователями социальных сетей) может быть полезно, но этого недостаточно. Системы угнетения, которые мы стремимся разрушить, и повествования, которые они сопровождают, не могут быть поняты с помощью простого твита или инфографики.
2.Вы быстро пишете в Твиттере, но медленно говорите
Если вы когда-либо пишете в Твиттере или публикуете только о расизме или других формах несправедливости, но не говорите, когда сталкиваетесь с их в вашей повседневной жизни - на работе, с семьей или где-то еще - это показатель того, что ваше союзничество перформативный. Тяжелая работа происходит за пределами Интернета.
3.Вы смотрите только на внешние действия. Вы не подвергаете сомнению свое собственное соучастие и не признаете свою потребность учиться (и не учиться)
Так легко указать пальцем на всех остальных, когда мы просыпаемся от несправедливости вокруг нас. Однако быстрый взгляд в зеркало напоминает нам, что работа начинается дома, в нашей собственной жизни. Мы не можем действовать в союзе, если не желаем выполнять внутреннюю работу, которая включает извинение за причиненный вред и признание нашей потребности учиться (и разучиваться). Это готовность учиться и быть вызванными. Подробнее о том, как выполнять внутреннюю работу, ниже.
4.Вы сосредотачиваетесь на своем голосе и получаете выгоду от своего "союзничества"
Это должно быть очевидно, но, к сожалению, это не так. Действовать в духе солидарности и союзничества не означает перехватить разговор или даже бой. Это означает, что вы предлагаете свои ресурсы и привилегии тем, кто стоит во главе: тем, кто находится в наиболее маргинальном положении. В контексте сообщества чернокожих, в частности, это чернокожие женщины и черные трансгендерные женщины.
Это также означает освобождение места, а не его использование. Это включает в себя признание работы тех, кто вас учил, и вера в истории тех, с кем вы стремитесь объединиться. Очень важно противостоять желанию стать «спасителем» (глубоко проблематичное понятие, уходящее корнями в анти-чернокожие, анти-коренное население и т. Д.). Если вы не знакомы с концепцией спасения, особенно с спасением белых, я рекомендую заняться работой НетБелый- правозащитная группа, возглавляемая чернокожими женщинами, базирующаяся в Кампале, Уганда.
5.Вы ожидаете похлопывания по спине или благодарности от тех, с кем хотите объединиться
Я видел, как это делали и корпорации, и частные лица - были реализованы одно или два положительных изменения, и возникла немедленная потребность в валидации. Они рассматривают свои действия как форму благотворительности или даже как услугу. Ликвидация превосходства белой расы, расизма и всех других «измов» - это не услуга наиболее угнетенным, которая заслуживает похлопывания по плечу. Это правильный поступок, и в конечном итоге он принесет пользу всем.
Более того, ваше союзничество и солидарность в этом контексте не могут быть обусловлены или зависеть от того, есть ли у вас черные (вставьте любую другую маргинальную группу) друзей, которые могут вас похвалить.
6.Вы уходите, как только становится тяжело
Кто-то бросает вам вызов в том, что вы сказали, расистский тролль находит ваш IG, ваш канал (спасибо, алгоритм) внезапно выглядит так, как будто расизм и дискриминация повсюду; Короче говоря, становится тяжело, и поэтому вы отключаетесь.
Хотя я понимаю желание сделать это, мы должны помнить, что отключение - это привилегия у многих нет. Если после года столкновения с расизмом становится тяжело, представьте, каково это было тем из нас, кто на протяжении столетий подвергался воздействию всех «измов».
Что значит практиковать эффективное союзничество
Что же тогда составляет «эффективное» союзничество? Это вообще существует? Одно из моих любимых определений союзничества может пролить свет на это:
Сеть по борьбе с угнетением
Далее говорится, что союзничество - это не идентичность и не самоопределение. И для меня это некоторые ключевые элементы того, как мы должны подойти к идее стать соучастниками заговора в деле освобождения и справедливости.
1.Вы делаете внутреннюю работу по постоянному отучению и переоценке
Подлинные действия основаны на знании того, что никто из нас не освобожден от этой работы; мы все должны взаимодействовать с внутренними или духовная работа- не один или два раза, а как постоянную практику. Это включает слушая просветителям и активистам по борьбе с расизмом и чтение их работа. Это также означает регулярное устранение предубеждений и изучение новых историй.
Помните: работа по борьбе с угнетением и союзнические действия - это путь на всю жизнь.
2.Вы платите Black Folx
От выбора покупки у Черные магазины (устойчиво, а не как разовый жест) для поддержки благотворительных организаций, возглавляемых черными, вкладывание денег в ваши уста - это всегда хорошее начало для эффективного союзничества. Большинство преподавателей социальных сетей также имеют информацию о Venmo или PayPal в своих биографиях. Их работа способствует вашему обучению? Плати им.
3.Вы вызываете расизм и зовете людей
На работе, в школе, за обеденным столом, с друзьями. Повествования поддерживают действующие системы, и по мере того, как вы больше узнаете об истоках расизма, вы обнаружите, что конструкция расы удерживает одних людей у власти, а других угнетает.
Некоторые анти-черные нарративы включают криминализация Black Folx, право на Тела черных людей как товар, колоризм, а сильный и / или сердитые рассказы чернокожих женщин. Этот список можно продолжить. Если позволить этим нарративам сохраняться, страх перед освобождением черных сохраняется - потому что действительно ли это безопасно для черных? люди будут действительно уполномочены и свободны, если истории, рассказанные о нас, будут постоянно увековечивать эти опасные рассказы?
Расистские и анти-черные нарративы должны быть оспорены, какими бы «маленькими» они ни казались. В нас самих и в окружающем мире. Чем больше людей оспаривают повествования, тем больше это повлияет на их поведение.
4.Вы поддерживаете и требуете антирасистскую политику
Лица, действующие в союзнических отношениях, - это только одна сторона медали, когда дело доходит до освобождения и ликвидации превосходства белых. Также невероятно важны общеорганизационные и коллективные движения.
Союзничество не может быть аполитичным. Политика либо антирасистская, либо отстаивает статус-кво. Поддерживайте тех, кто активно бросает вызов и меняет политику, и привлекайте к ответственности лидеров и политиков.
5.Вы центрируете голоса Black Folx и освобождаете пространство
И последнее, но не менее важное: союзнические действия требуют от вас свободного пространства. Это означает обращать внимание на комнаты, в которых вы находитесь, и требовать изменений, если они не репрезентативны - будь то в ваших социальных сетях, на работе, в школе или где-либо еще в обществе. Вы не говорите за нас, но вносите свой вклад в то, чтобы наши голоса были услышаны. Вы используете свою привилегию, чтобы открыть двери, через которые мы исторически не могли пройти, а затем позволяете нам войти. Вы доверяете Black Folx, вы учитесь у Black Folx, вы повышаете голоса Black Folx.
Научиться действовать в эффективном союзничестве - это не упражнение для галочки, и это не происходит в одночасье. Жизнь за пределами черного квадрата (или вставка других хэштегов и коллективных усилий по «демонстрации» солидарности, которые мы наблюдали за последний год) требует от нас честно взглянуть на свои мотивы. Это требует, чтобы мы смотрели на то, где наш вклад не приносит пользы, а затем выстраивали новые практики и привычки, чтобы действовать солидарно с группами людей, с которыми мы стремимся объединиться.
Важно то, что мы с чего-то начнем. Дело не в совершенстве. Мы будем ошибаться по пути, и это нормально - пока мы остаемся обучаемыми и позволяем другим звонить нам.
Продолжайте слушать и продолжайте учиться. Я надеюсь, что мы сможем выйти за пределы черного квадрата - не к тому, как было раньше, а к лучшему будущему для всех.
