Zlepšenie života pracovníkov v odevnom priemysle na Haiti
ShareHope je sociálny podnik, ktorý outsourcuje odevy na výrobu v haitských továrňach. Veria, že základom celej výroby, všetkých partnerstiev je základná dôstojnosť ľudských bytostí. Sme nadšení, že nedávno spustili svoju vlastnú značku aktívneho oblečenia, ktorá podporuje ich prácu na transformácii Haiti odevný priemysel tým, že pomáha zabezpečiť zamestnanie pre odevných pracovníkov, ktorí vytvárajú dokonalé legíny pre ženy všetkých veľkostí.
“Centrálne pre celú výrobu,
stredobodom všetkých partnerstiev,
je základná dôstojnosť
ľudských bytostí.”
Skákame od radosti, keď nájdeme eticky vyrobené produkty s inkluzívnou veľkosťou. ShareHope's nové 4-smerne strečové legíny od XS-XXL a vysoký pás a jemná kompresia robia tieto nohavice pohodlnými a podpornými pre všetky typy postavy. Nielenže odevy vyrábajú odevní robotníci, ktorí dostali spravodlivú mzdu, ale všetky zisky sa reinvestujú do sociálnych programov, ako je vzdelávanie a zlepšovanie výrobných kliník. Každá legína obsahuje príbeh odevného robotníka, ktorý spája výrobcu a spotrebiteľa.
Zo zákulisia so spoluzakladateľom a prezidentom ShareHope
Mali sme možnosť sadnúť si s Cynthiou Petterson, spoluzakladateľkou a prezidentkou ShareHope, vypočuť si jej inšpiráciu za neziskovou organizáciou a novým uvedením ich novej značky športového oblečenia.
POVEDZTE NÁM príbeh
Výroba odevov je mojím zázemím; moja rodina mala továreň v Bronxe 30 rokov. Pre nás, ľudí a produkt, sa spájajú. Mojou filozofiou vždy bolo, že v centre biznisu by mali byť ľudia. Ľudia sa príliš často stávajú otrokmi posadnutosti našej spoločnosti ziskom, zarábaním peňazí. Vždy som veril, že toto nie je spôsob, akým by veci mali byť – to je najvyšší účel celého podnikania aktivity by mali byť zamerané na zlepšenie života ľudí, aby im dali dôstojnosť a život, na ktorý môžu byť hrdí z
“Najvyšším účelom všetkých podnikateľských aktivít by malo byť zlepšenie života ľudí, dať im dôstojnosť a život, na ktorý môžu byť hrdí.”
Pri mojej prvej ceste na Haiti v roku 2008 som štatisticky vedel o krajine veľa. Vedel som, že je to najchudobnejšia krajina na západnej pologuli. Vedel som, že to má za sebou históriu politickej nestability a korupcie. Vedel som, že USA boli a naďalej sú najväčším obchodným partnerom Haiti.
Ale keď ma viezli z letiska do priemyselného parku v Port-au-Prince, sledoval som množstvo pouličných predajcov na ceste s tovarom na predaj. Ich tovar bol primárne v umývacích kadiach na zemi alebo rozložený na kusoch látky. Predajcovia sa zdali unavení a nezaujatí. Zaujímalo by ma, koľko svojho tovaru do konca dňa skutočne predajú. Vyzerali beznádejne.
Auto, v ktorom som bol, sa rýchlo zmenilo na priemyselný komplex. Tu to, čo som videl, bolo hneď iné. Tváre ľudí boli rôzne. Ponáhľali sa do práce, boli na niečo zaujatí, mali cieľ.
Počas nasledujúcich 2 dní, keď som sa oboznamoval s továrňou a mal som ďalšie príležitosti pozorovať robotníkov, uvedomil som si, že sa veľmi nelíšim od žien sediacich pri strojoch. Moja matka emigrovala do Spojených štátov pred 50 rokmi z toho istého ostrova (hoci z tej prosperujúcejšej polovice). Moja matka vstúpila do továrne vo veku 19 rokov a začala šiť na stroji. V priebehu rokov sa stala vlastníkom továrne (krásny príbeh na inokedy!). Vychovala 4 deti, mohla ich dať na súkromnú a vysokú školu.
Pomyslel som si: "Tam, ale pre milosť Božiu, idem." Chcel som sa s nimi podeliť o svoj príbeh. Je to príbeh o nádeji a víťazstve. Chcel som, aby mali nádej, ktorú mám ja. Odtiaľ pochádza názov „Zdieľať nádej“.
ČO BOLA Vízia
Moja prvá návšteva Haiti ma utvrdila v presvedčení, že to, čo ľudia na konci dňa potrebujú, nie je charita. Keď som sa poobzeral po priemyselnom parku a videl som rozdiel medzi týmito pracujúcimi ľuďmi a pouličnými predavačmi pred bránami, uvedomil som si, že sú to len ľudia, ktorí potrebujú prácu. Vedel som, že toto je odvetvie, ktoré má potenciál zamestnať v krátkom čase tisíce ľudí a poskytnúť im to, čo by malo byť dobrou a slušnou prácou. Videl som tiež, že tento priemyselný park, v ktorom denne pracovalo 17 000 žien a mužov, poskytuje skvelú príležitosť osloviť veľké množstvo ľudí s veľmi potrebnými sociálnymi programami.
“Dúfal som, že ShareHope by mohol byť vzorom toho, ako by sa podnikanie dalo robiť inak, najmä v sektore sužovanom vykorisťovaním; závod ku dnu, kde je jednotlivý pracovník zredukovaný na jednoduché ozubené koliesko v kolese ziskového stroja.”
Tak sa v roku 2010 zrodil ShareHope, sčasti obchodná a sčasti nezisková. Dúfal som, že ShareHope by mohol byť vzorom toho, ako by sa podnikanie dalo robiť inak, najmä v sektore sužovanom vykorisťovaním; závod ku dnu, kde je jednotlivý pracovník zredukovaný na jednoduché ozubené koliesko v kolese ziskového stroja.
Zostať verný našej vízii v odvetví, ktoré nefunguje na rovnakej logike ako my, je ťažké. Odevný priemysel tradične vyvíja najväčší tlak na „najslabší“ článok v hodnotovom reťazci: továreň, a teda aj pracovníkov, článok v reťazci s najmenšou vyjednávacou silou. Väčšina tovární nie je dostatočne platená na to, aby mohli myslieť na blaho pracovníkov. Pracovné miesta vytvorené v tomto odvetví sú pre haitských pracovníkov životne dôležité, no mzdy sotva umožňujú pracovníkom a ich rodinám uniknúť z chudoby. Každý pracujúci Haiťan je zodpovedný za kŕmenie 5 – 7 ľudí, konzervatívne. Sme nadšení z týchto pracovníkov a dúfame, že naša vášeň je nákazlivá. Ak dokážeme prinútiť jednotlivých ľudí okolo nás, aby sa inšpirovali tým, čo robíme, a zachytili víziu, oni to dokážu ovplyvniť ľudí okolo nich, aby reťazili spôsob, akým dodávateľský reťazec funguje, a v konečnom dôsledku aj hodnotu, ktorá sa pripisuje jednotlivcovi pracovníkov. Pomaly, pomaly môže nastať zmena.
AKO SA VYVÍJAL obchodný model
ShareHope je jedinečný a v skutočnosti sa skladá z dvoch entít. Na jednej strane sme ziskový dodávateľ odevov, ktorý umiestňuje výrobu oblečenia pre americké značky do haitských tovární. Cieľom tohto podnikania je vytvoriť čo najviac pracovných miest v haitskom odevnom sektore. A nie hocijaké: naším cieľom je vytvárať dôstojné pracovné miesta, ktoré pracovníkom platia dobrú mzdu, v pracovných podmienkach, ktoré rešpektujú ich zdravie, pohodu a dôstojnosť. Preto spolupracujeme s továrňami, aby sme im pomohli splniť tieto ciele.
Náš biznis je však len jedným kúskom skladačky. Vlastní ho náš druhý subjekt: nezisková nadácia s názvom ShareHope Foundation. Aj keď veríme, že vytváranie dôstojných pracovných miest je najlepší spôsob, ako zlepšiť živobytie ľudí v odeve sme si tiež vedomí toho, že ľudia z robotníckej triedy na Haiti stále nedostávajú všetky sociálne služby, aké majú potrebu. Existujú obrovské medzery v oblasti zdravia a vzdelávania a tu prichádza na rad nadácia ShareHope, ktorá dáva ženy a muži majú prístup k sociálnym programom, ktoré spĺňajú potreby, ktoré sami identifikovali a vyjadrili sa k nim nás.
Ako som už povedal, veríme, že podnikanie by malo byť o zisku; je to o ľuďoch. Takže 100 % zisku, ktorý získame z výroby odevov na Haiti, ide do nadácie, ktorá financuje tieto sociálne programy.
“ShareHope hlboko verí, že každý človek by mal mať šancu splniť si svoje sny a legíny ShareHope umožňujú, aby sa to stalo realitou.”
Tak prečo sme práve spustili našu vlastnú líniu aktívneho oblečenia, počnúc jednými kvalitnými dámskymi legínami? Vlastná značka umožňuje ShareHope väčšiu kontrolu nad cenami, ktoré sme schopní zaplatiť továrňam a pracovníkom, a umožňuje nám viac investovať do sociálnych programov. To znamená, že sme schopní pomôcť ešte väčšiemu počtu ľudí dokončiť strednú školu, počas obedňajšej prestávky navštevovať hodiny zdravia alebo dostávať načúvacie prístroje a chodiť na hodiny posunkového jazyka a gramotnosti. ShareHope hlboko verí, že každý človek by mal mať šancu splniť si svoje sny a legíny ShareHope to pomáhajú realizovať.
ČO SA Skrýva za mottom: Haiti to dokáže!
S legínami ShareHope sme chceli našim zákazníkom poskytnúť najvyššiu kvalitu: kvalitu, ktorá konkuruje špičkovým značkám. Má všetko, čo chcete: pohodlie, strih, štýl.
Je to pre nás veľmi dôležité, a to nielen preto, že chceme, aby ste ako zákazníci mali čo najlepší zážitok, ale tiež chceme ukázať svetu, že „Haiti to dokáže!“. Haiti má v priebehu desaťročí zlý rap: chudoba, korupcia, prírodné katastrofy, nízka produktivita. Ale chceme zmeniť tento imidž: Haiťania sú tvrdo pracujúci, vášniví a haitský odevný sektor môžu vyrábať vysokokvalitné oblečenie a v podmienkach, ktoré im poskytujú dôstojnosť a dobré živobytie!
Rast hnutia
Globalizácia bola revolúciou pre celý svet. Máme prístup k informáciám a produktom, o ktorých sme pred dvoma generáciami ani netušili. Jednou z temných stránok výroby a globálneho dodávateľského reťazca je však to, že spotrebitelia sú často úplne vzdialení od ľudí, ktorí vyrábajú ich produkty. Časy, keď sme poznali pekára, mäsiara a krajčíra krstným menom a vedeli, že náš šalát a paradajky pochádzajú od farmára z ulice, sú preč.
“Keď si teda nabudúce vyzlečiete oblečenie, nájdite si chvíľu a pozrite sa na štítok a zistite, kde bol vyrobený. Urobte si prieskum na tomto mieste, o pracovníkoch v odevnom sektore danej krajiny. A zaviažte sa hľadať značky, ktoré stavajú týchto jednotlivcov do centra svojej práce.”
Rastie však hnutie ľudí, ktorým záleží na tom, aby sa s týmito pracovníkmi znovu spojili a aby tomu, čo nosia, vrátili tvár. Chceme do tejto komunity priviesť čo najviac ľudí. Veríme, že keď budeme vedieť trochu o ľuďoch, ktorí vyrábajú naše oblečenie, pomôže nám to každému sa o nich trochu viac starať a preklenúť vzdialenosť míľ. Všetci budeme chcieť tvrdo pracovať, aby sme zabezpečili, že táto globálna ekonomika je spravodlivá a prináša úžitok každému človeku, či už sa narodil na Haiti alebo v Bangladéši, v New Yorku alebo Nairobi.
Keď si teda nabudúce vyzlečiete oblečenie, nájdite si chvíľu a pozrite sa na štítok a zistite, kde bol vyrobený. Urobte si prieskum na tomto mieste, o pracovníkoch v odevnom sektore danej krajiny. A zaviažte sa hľadať značky, ktoré ako ShareHope stavajú práve týchto jednotlivcov do centra svojej práce.
TENTO ČLÁNOK SPONZORUJÚ NAŠI PRIATELIA AT Share hope
