Obchodná etiketa pravidlá nevyžadujú od vás ani od žiadneho pracovníka, aby ste svojmu šéfovi dali darček pri akejkoľvek príležitosti. V skutočnosti darovanie, keď to nie je nevyhnutné, sa môže zdať, akoby ste sa pokúšali dostať k priazni svojho šéfa. A ak dáte svojmu šéfovi nevhodný darček, váš šéf sa môže cítiť nepríjemne.
Ak si však myslíte, že je nevyhnutné, aby ste svojmu šéfovi dali darček (t. j. ak to neurobíte, váš šéf ho podrží proti vám – dobrý náznak, že pracujete pre nesprávneho šéfa), alebo ak chcete dať svojmu šéfovi darček, musíte vedieť usmernenia.
Najprv zvážte skupinový darček
Na narodeniny a sviatky zvážte darovanie skupinového darčeka namiesto darčeka len od vás. Skupinový darček vás zbaví tlaku, ak máte obmedzený rozpočet. Možno tiež nepoznáte svojho šéfa natoľko, aby ste si vybrali tú správnu vec. Ak už niekto iný koordinuje skupinový darček, najlepším prístupom je vždy zúčastniť sa na skupine. Samozrejme, ak váš šéf dostane skupinový darček od všetkých v oddelení a vy sa neprihlásite, odrazí sa to na vás zle.
Buďte diskrétni
Ak dar dávate sami, doručte ho súkromne bez toho, aby ste sa predvádzali pred ostatnými zamestnancami. Pokúšať sa predviesť alebo obdarovať iných pracovníkov len pohorší vašich kolegov. Buďte teda tímovým hráčom (nielen pokiaľ ide o pracovné projekty), ale aj s rozdávaním darčekov.
Jedinou rozumnou výnimkou môže byť, ak ste vy a váš šéf priatelia mimo práce a chcete urobiť niečo mimoriadne, aby ste uznali osobnú stránku vzťahu. Ak je to tak, darujte svojmu šéfovi darček mimo pracoviska a nie v kancelárii.
Snažte sa potešiť, nie urobiť dojem
Udržujte darček jednoduchý a úprimný a relatívne lacný a nedávajte osobné veci, ako je parfum alebo kolínska voda. Keď dávate nadštandardné darčeky, vytvára to tlak na príjemcu, aby odpovedal rovnako. Ak existuje niečo, váš šéf by naozaj chcel, aby to bolo viac ako 25 dolárov, potom požiadajte spolupracovníka, aby s vami daroval. Drahé darčeky sa spravidla vždy lepšie dávajú (a prijímajú), keď prichádzajú od skupiny.
Nikdy nedávajte hotovosť ako darček
Hotovostné dary posielajú správu, že to bolo rozhodnutie na poslednú chvíľu a že vám nezáleží na tom, aby ste spoznali vkus alebo záujmy svojich šéfov. Ďalším dôvodom, prečo nikdy nedávať svojmu šéfovi hotovosť, je, že malé sumy sa zdajú triviálne a povinné veľké sumy sa zdajú byť bezdôvodné alebo sa môže zdať, že sa snažíte dostať do prospechu svojho zamestnávateľa milosti. Ak svojim zamestnancom nerozdávate bonusy od vašej spoločnosti, nikdy nedávajte hotovosť ako darčeky.
Darčekovú poukážku je vhodné darovať svojmu šéfovi, ale aj tak sa nad tým zamyslite – nedávajte svojmu šéfovi darčekovú poukážku do kaviarne, ak nepijú kávu.
Nedávajte sľuby ani I.O.U.s
Nikdy nedávajte láskavosti, ponuky, aby ste vzali svojho šéfa súkromne na obed alebo večeru, alebo I.O.U.s. Si na tom lepšie kúpiť si blahoželanie a ručne napísať niečo zmysluplné — čo vynikne v dnešnom digitále sveta. Pamätajte, že váš šéf môže mať nad vami v práci autoritu, ale stále sú to ľudia. Ľudia si radi pripomínajú a uznávajú.
