Ročne opustí armádu približne 200 000 ľudí (Veteran Impact in the Workforce. Inštitút univerzity v Syrakúzach pre veteránov a vojenské rodiny). Hoci miera nezamestnanosti veteránov klesla v novembri 2018 na 3,1 percenta, prechod na postvojenskú kariéru môže byť stále náročný. Našťastie je k dispozícii pomoc.
Zabezpečujú vládne agentúry a neziskové organizácie kariérne poradenstvo a pomoc pri hľadaní zamestnania. Veterinári majú výhodu oproti iným uchádzačom, keď sa uchádzajú o prácu vo federálnych a niektorých štátnych agentúrach a mnohí zamestnávatelia v súkromnom sektore majú programy na nábor a udržanie veteránov. Existujú aj webové stránky od vlády a veľkých technologických spoločností, ako je Google, ktoré uvádzajú pracovné miesta pre veteránov.
Štátna pomoc pri zamestnanosti
Každý z času na čas potrebuje pomoc pri hľadaní zamestnania a kariéry, ale muži a ženy ktorí robia tprechod na civilné pracovisko z armády vyžadujú ďalšiu pomoc. Rezort práce ho zabezpečuje prostredníctvom tzv Služba pre zamestnanosť a odbornú prípravu veteránov (VETS).
VETS poskytuje granty neziskovým agentúram, ktoré poskytujú pomoc veteránom. Veteráni a ich oprávnení manželia/manželky majú pri účasti na kvalifikovaných školiacich programoch prioritu.
Jednotlivci, ktorí sa oddelili od armády, môžu získať osobnú pomoc pri plánovaní kariéry a pri hľadaní zamestnania u 2 400 miestnych Americké pracovné centrá.
Na Kariéra One Stop veteráni môžu pomocou nástrojov vidieť, aké civilné povolania zodpovedajú ich vojenským skúsenostiam, písať životopisy, hľadať zdroje vzdelávania a odbornej prípravy, nájsť zdroje pre zranených alebo postihnutých veteránov a nájsť miestne služby pre veteránov.
Hľadajte voľné miesta u zamestnávateľov priateľských k veteránom na adrese Národná burza práce, pracovná banka. Použite kľúčové slová, miesto alebo vojenský názov alebo kód. Môžete tiež preskúmať zdroje súvisiace so zamestnaním pre veteránov podľa štátu.
Po odchode z ozbrojených síl sa 55 percent tých, ktorí slúžili, chce venovať kariére, ktorá je odlišná od tej ich vojenské práce (Veteránsky vplyv na pracovnú silu. Inštitút univerzity v Syrakúzach pre veteránov a vojenské rodiny). Toto úsilie si zvyčajne vyžaduje vzdelanie a školenie. Veterinári, ktorí chcú vykonávať nové povolania, môžu vyhľadať odbornú prípravu vrátane učňovskej prípravy prostredníctvom Úradu pre zamestnanosť a odbornú prípravu.
O*Net Online, zbierka webových stránok, ktoré sú sponzorované Úradom pre zamestnanosť a odbornú prípravu Ministerstvo práce má nástroj, ktorý môžu veteráni použiť, aby im pomohli zistiť, ako sa môžu zaradiť do civilného zamestnania trhu. Použite Môj ďalší krok pre veteránov nájsť civilnú kariéru, ktorá zodpovedá vašej vojenskej. Ak patríte k 55 percentám bývalých príslušníkov armády, ktorí sa chcú venovať novej profesii, vyhľadajte si ju podľa kľúčového slova alebo si prehliadajte podľa odvetvia.
Čo by ste mali vedieť o uchádzaní sa o zamestnanie v štátnej správe
Veteráni majú výhodu pri podávaní žiadosti vládne pracovné miesta. Federálna vláda, ako aj vlády niektorých štátov, označujú tých, ktorí opúšťajú armádu na základe čestného alebo všeobecného absolutória, za „spôsobilých podľa preferencie“.
Federálne agentúry, ktoré používajú číselný systém na hodnotenie alebo poradie kandidátov na prácu, pridávajú body k skóre oprávnených veteránov. Tí, ktorí používajú systém klasifikácie podľa kategórií, umiestňujú uchádzačov, ktorí slúžili v aktívnej službe, vyššie na zoznamoch vhodných kandidátov na prácu.
Zákon VOW (Veterans Opportunity to Work) najímať Heroes Act z roku 2011 umožňuje súčasným členom služby, ktorí očakávajú byť čestne prepustený, aby využil preferenciu veteránov na uchádzanie sa o federálne pracovné miesta ešte pred odchodom služby. To im dáva náskok pri prechode na postvojenskú kariéru.
Ako súkromný sektor pomáha veterinárom?
Spoločnosti v súkromnom sektore pomáhajú uľahčovať cestu veteránom pri prechode na civilnú pracovnú silu. Google napríklad v roku 2018 predstavil Grow With Google Job Search pre veteránov. Do vyhľadávacieho poľa na domovskej stránke Google zadajte „pracovné miesta pre veteránov“. Zobrazí sa pole so žiadosťou o váš kód MOS (Military Occupational Speciality). Zadajte ho alebo, v závislosti od vojenského odvetvia, v ktorom ste slúžili, svoje AFSC alebo NEC. Dostanete zoznam dostupných civilných zamestnaní, ktoré zodpovedajú zručnostiam, ktoré ste získali vo vojenskej práci.
Iné webové stránky uvádzajú pracovné miesta pre veteránov. Zahrnuté sú Budovateľ kariéry a Najímanie. Obidve používajú cloudové riešenie od Googlu. CareerCastVeterans Network poskytuje poradenstvo pri hľadaní práce pre veterinárov.
Najlepší zamestnávatelia pre veteránov
Veteráni chvália zamestnávateľov, ktorí sa snažia ich zamestnať alebo majú zavedené programy na ich podporu na pracovisku. Indeed.com a Monster.com, dve webové stránky na hľadanie zamestnania, zverejnili zoznamy najlepšie hodnotených pracovísk pre veteránov.
Ak chcete zostaviť tento zoznam, Indeed.com najprv identifikovali hodnotenia zamestnávateľov od veteránov a potom zoradili spoločnosti na základe ich iniciatív na podporu veterinárov na pracovisku.
- Keller Williams Realty
- Chick-fil-A
- Delta
- Veľkoobchod Costco
- H-E-B
- Northrop Grumman
- FBI
- Kaiser Permanente
- Marriott International Inc.
- Capital One
Monster.com a Military.com najprv požiadali expertov na najímanie veteránov, aby nominovali „spoločnosti najlepšie vo svojej triede s osvedčenými veteránmi Postupy prijímania a uchovávania zamestnancov." Potom sa dozvedeli o postupoch zamestnávania a uchovania týchto zamestnávateľov, aby to zostavili zoznam. Každá organizácia tu má plán náboru veterinárov a umožňuje im nahradiť civilné osvedčenia vojenským výcvikom.
- Mantech
- CACI International Incorporated
- Colná a hraničná ochrana USA
- Booz Allen Hamilton
- Spoločnosť PRISM Inc.
- Lockheed Martin
- Spoločnosť Intelligent Waves LLC
- Union Pacific Railroad
- BAE Systems
- Schneider National
