Náboroví pracovníci a náboroví manažéri hľadajú kandidátov, ktorí môžu skočiť hneď v prvý deň do práce a začať pomáhať spoločnosti dosahovať jej ciele. To znamená nájsť ľudí so správnymi technickými zručnosťami na vykonanie práce.
Na zvládnutie mnohých technických zručností je potrebný tréning a skúsenosti. Sú tiež typicky typom tvrdej zručnosti. Tvrdé zručnosti sú tie, ktoré sa dajú vyučovať v triede a dajú sa definovať, hodnotiť a merať (na rozdiel od mäkkých zručností, čo sú osobné atribúty, ktoré vám pomôžu uspieť v práci).
Čo sú technické zručnosti?
Technické zručnosti sú schopnosti a znalosti potrebné na vykonávanie konkrétnych úloh. Sú praktické a často sa týkajú mechanických, informačných, matematických alebo vedeckých úloh. Niektoré príklady zahŕňajú znalosť programovacích jazykov, návrhových programov, mechanického vybavenia alebo nástrojov.
Zatiaľ čo technické zručnosti sú často najdôležitejšie pre pracovné miesta súvisiace s informačnými technológiami (IT) a iné oblasti vied, mnohé iné odvetvia tiež chcú zamestnancov s aspoň nejakým technickým vzdelaním zručnosti.
Okrem technických zručností, ktoré sú potrebné na pracovisku, vaše ovládanie zručnosti špecifické pre danú prácu vám môže pomôcť zabezpečiť, aby ste boli prijatí alebo povýšení. Technické, tvrdé a špecifické zručnosti sú často zameniteľné, ale nie vždy to tak je.
Samozrejme, požadované zručnosti sa budú líšiť v závislosti od práce, o ktorú sa uchádzate, takže pri uvádzaní hardvéru, softvéru, programov, aplikácií atď.
V závislosti od práce, ktorú hľadáte, možno dávku zručností označiť ako súbor zručností alebo hybridné zručnosti, keďže tieto zručnosti sa často spájajú v rámci konkrétnej profesie alebo odvetvia.
Technické zručnosti Hodnota pre zamestnávateľov
20 najlepších technických zručností
Zippia zostavila zoznam 20 najlepších technických zručností (na základe analýzy viac ako 3 miliónov pracovných ponúk). Zručnosti v oblasti kódovania sú na začiatku zoznamu, po nich nasleduje analýza údajov a sociálne médiá.
- C++
- SQL
- Python
- Java
- R
- HTML
- Rebrík
- JavaScript
- Servery
- Zabezpečenie siete
- Veľké dáta
- Algoritmy
- SPARK
- SAV
- Umela inteligencia
- Ruby
Technické zručnosti uvedené podľa typu
Analýza veľkých dát
Takmer každé odvetvie sa dnes spolieha na dáta, či už ide o dáta o ich klientoch alebo o úspechu ich produktu. Aj keď je pre spoločnosti ľahké získať údaje, potrebujú zamestnancov, ktorí môžu tieto údaje zbierať, organizovať a následne interpretovať. Zručnosti analýzy údajov, ktoré zamestnávatelia najviac oceňujú, zahŕňajú:
- Algoritmy
- Analytické schopnosti
- Veľké dáta
- Výpočet
- Zostavovanie štatistík
- Analýza údajov
- Data Mining
- Návrh databázy
- Správa databázy
- Dokumentácia
- Modelovanie
- Modifikácia
- Analýza potrieb
- Kvantitatívny výskum
- Kvantitatívne správy
- Štatistická analýza
Kódovanie a programovanie
Aj keď práca, o ktorú sa uchádzate, nie je pre „kódovača“ alebo „programátora“, väčšina zamestnávateľov sa pozorne pozrie na uchádzača s určitými skúsenosťami s kódovaním. Byť schopný kódovať a rozumieťviacero programovacích jazykov, z vás urobí silného kandidáta v mnohých zamestnaniach. Niekoľko kľúčových technických zručností požadovaných u kandidátov na prácu v oblasti IT zahŕňa:
- Aplikácie
- Certifikácie
- Kódovanie
- Výpočtový
- Konfigurácia
- Zákaznícka podpora
- Ladenie
- Dizajn
- rozvoj
- Hardvér
- HTML
- Implementácia
- Informačné technológie
- IKT (Informačné a komunikačné technológie)
- Infraštruktúra
- Jazyky
- Údržba
- Sieťová architektúra
- Zabezpečenie siete
- vytváranie sietí
- Nové technológie
- Operačné systémy
- Programovanie
- Reštaurovanie
- Bezpečnosť
- Servery
- softvér
- Dodávka riešenia
- Skladovanie
- Štruktúry
- Systémová analýza
- Technická podpora
- Technológia
- Testovanie
- Nástroje
- Školenie
- Riešenie problémov
- Použiteľnosť
Projektový manažment
Môže sa zdať, že je to skôr mäkká zručnosť ako tvrdá zručnosť, ale projektový manažment je rozhodujúce pre všetky technické projekty. A často to vyžaduje používanie zložitých programov a systémov, ktoré nie je vždy ľahké zvládnuť. Byť dobrým projektovým manažérom znamená byť efektívnym lídrom, delegovať úlohy a merať úspešnosť každého projektu.
- Benchmarking
- Plánovanie rozpočtu
- Strojárstvo
- Výroba
- Nasledujúce špecifikácie
- Operácie
- Prehľad výkonnosti
- Plánovanie projektu
- Zabezpečenie kvality
- Kontrola kvality
- Plánovanie
- Delegovanie úloh
- Správa úloh
Správa sociálnych médií a digitálny marketing
Vrátane frázy ako „skúsený vsociálne médiá“ do vášho životopisu už nestačí na to, aby ste zapôsobili na väčšinu zamestnávateľov, pretože toľko ľudí používa sociálne médiá. Ak však dokážete vysvetliť svoje skúsenosti s určitými mediálnymi platformami a kvantifikovať svoje výsledky, budete sa môcť odlíšiť od konkurencie.
Táto súprava zručností sa často označuje ako marketing obsahu a je obzvlášť užitočná, ak áno hľadá prácu v oblasti vzťahov s verejnosťou, marketingu, vývoja webu alebo čohokoľvek súvisiaceho s digitálom marketing.
- Systémy na správu obsahu (CMS)
- Blogovanie
- Digitálna fotografia
- Digitálne média
- vytváranie sietí
- Optimalizácia pre vyhľadávače (SEO)
- Platformy sociálnych médií (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Medium atď.)
- Web Analytics
- Automatizovaný marketingový softvér
Technické písanie
Mnohé práce, ktoré zahŕňajú písomnú komunikáciu, vyžadujú, aby ste zložité veci vysvetľovali spôsobom, ktorý je ľahko pochopiteľný. Možno budete musieť posielať správy klientom alebo výrobcom alebo písať tlačové správy, obsah webu alebo príručky pre klientov. Schopnosť komunikovať zložité myšlienky jasným spôsobom vám umožní vyniknúť v mnohých zamestnaniach.
- Vzťahy s klientmi
- Zhromažďovanie požiadaviek
- Výskum
- Odborníci na danú problematiku (MSP)
- Technická dokumentácia
Viac technických zručností
- Informačná bezpečnosť
- Certifikácie Microsoft Office
- Tvorba videa
- Riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM)
- Softvér na zvýšenie produktivity
- Cloud/SaaS služby
- Správa databázy
- Telekomunikácie
- Softvér pre ľudské zdroje
- Účtovný softvér
- Softvér na plánovanie podnikových zdrojov (ERP).
- Databázový softvér
- Dopytový softvér
- Návrh modrotlače
- Lekárska fakturácia
- Lekárske kódovanie
- Sonografia
- Štrukturálna analýza
- Umelá inteligencia (AI)
- Mechanická údržba
- Výroba
- Riadenie zásob
- Počítanie
- Informačný manažment
- Nástroje a techniky na overovanie hardvéru
- Jazyk popisu hardvéru (HDL)
Ako nechať vyniknúť svoje zručnosti
PRESKÚMAŤ ĎALŠIE SCHOPNOSTI Prečítajte si tiež zoznamy najlepších všeobecných zručností, ktoré môžete uviesť vo svojom životopise pracovné zručnosti uvedené podľa zamestnania zistiť, čo zamestnávatelia hľadajú od uchádzačov, ktorých prijímajú.
PRIDAJTE DO SVOJHO OBNOVU RELEVANTNÉ ZRUČNOSTI Tieto zručnosti zahŕňajú odborné znalosti potrebné na vykonanie práce, znalosť špecifických softvérových a hardvérových aplikácií a pokročilé dizajnérske zručnosti. V popise svojej pracovnej histórie možno budete chcieť použiť niektoré z týchto kľúčových slov.
ZDÔRAZŇUJTE SCHOPNOSTI VO SVOJOM PRÍPRAVNOM LISTE V texte svojho listu môžete spomenúť jednu alebo dve z týchto zručností a uviesť konkrétny príklad obdobia, keď ste tieto zručnosti preukázali v práci.
POUŽÍVAJTE ZRUČNOSTNÉ SLOVÁ VO SVOJOM PRACOVNOM POHOVORE Uistite sa, že máte aspoň jeden príklad za čas, keď ste preukázali každú z vyššie uvedených najlepších zručností.
