Riaditeľ školy musí byť všestranný vodca. V ktorýkoľvek daný deň môže byť riaditeľom poradca pre osnovy, rozpočtový analytik, zástupca pre styk s verejnosťou, mediátor, disciplinár a manažér. Ak máte radi pestrý pracovný deň, toto by mohla byť práca pre vás.
Riaditeľ je zodpovedný za všetky aspekty školy. Zatiaľ čo riaditeľ formálne zodpovedá riaditeľovi školy alebo jeho asistentovi, riaditeľ sa odpovedá mnohým rôznym ľuďom. Zamestnanci školy očakávajú vedenie, rodičia kvalitné vzdelanie a bezpečné prostredie pre svoje deti a komunitu očakáva, že peniaze z daní sa budú míňať rozumne a výsledky študentov v štandardizovaných testoch budú na rovnakej úrovni ako vo zvyšku štátu školy.
Povinnosti a zodpovednosti riaditeľa školy
Táto práca si zvyčajne vyžaduje povinnosti, ako napríklad nasledujúce, ktoré sú súčasťou každodenných povinností jednotlivca:
- Riadiť všetkých učiteľov a zamestnancov školy. Riaditeľ je zodpovedný za študijné výsledky školy a za bezpečnosť študentov, keď sú na pôde školy.
- Dohliadať a riadiť výkon školy, ktorý sa primárne meria podľa toho, ako si študenti vedú v štandardizovaných testoch. Od riaditeľov škôl s vysokými výsledkami sa očakáva, že budú udržiavať vysoké skóre v testoch svojej školy. Od riaditeľov škôl s nízkou výkonnosťou sa očakáva, že budú každý rok podporovať zlepšovanie skóre, až kým škola nezíska vysokú výkonnosť.
- Rozhodnite, ako sa vynaložia finančné prostriedky školy. So všeobecným usmernením od okresnej školskej rady a konkrétnejšími pokynmi od dozorcu a ostatných zamestnancov okresného úradu riaditeľ rozhodne, ako najefektívnejšie vynaložiť pridelené prostriedky školy.
- Dohliadať na rozhodnutia o prijímaní zamestnancov s malým zásahom okresného úradu. Personalisti v centrále môžu pomáhať s administratívnymi úlohami pri prijímaní do zamestnania, ale výber asistentov riaditeľa, učiteľov, poradcov, knihovnícia ostatní zamestnanci sú ponechaní na odborné posúdenie riaditeľa.
Riaditelia škôl musia mať tiež skvelé komunikačné schopnosti a trpezlivosť, keďže práca zahŕňa interakciu s dotknutými rodičmi. Rodičia často chcú svoje obavy preniesť na vrchol a riaditeľ je osoba, ktorú kontaktujú.
Riaditelia sa rýchlo naučia, ako jednať s nahnevanými rodičmi, ktorí si myslia, že ich dieťa bolo nejakým spôsobom ukrátené. Riaditeľ oddeľuje fakty od klamstiev a zveličovania, aby sa dostal k jadru problému, aby sa problém mohol riešiť, a potom sa presunie k iným problémom, ktoré si vyžadujú pozornosť riaditeľa.
Plat riaditeľa školy
Riaditelia stredných škôl majú tendenciu zarábať viac ako riaditelia stredných škôl, ktorí majú tendenciu zarábať viac ako riaditelia základných škôl. Plat riaditeľa školy sa líši v závislosti od odbornosti, úrovne skúseností, vzdelania, certifikácie a ďalších faktorov.
- Priemerný ročný plat: 95 310 USD (45,82 USD za hodinu)
- Top 10% ročný plat: Viac ako 144 950 USD (69,69 USD/hodinu)
- Spodná 10% ročná mzda: Menej ako 61 490 USD (29,56 USD/hodinu)
Zdroj: Americký úrad pre štatistiku práce, 2018.
Vzdelávanie, školenie a certifikácia
Funkcia riaditeľa školy zahŕňa plnenie požiadaviek na vzdelanie a odbornú prípravu nasledovne:
- Vzdelávanie: Väčšina riaditeľov má magisterský titul v oblasti správy vzdelávania alebo vedenia vzdelávania. Bakalárske tituly sú často prijateľné, ale uprednostňujú sa kandidáti s pokročilými titulmi. Pracovné ponuky môžu byť napísané tak, že kandidáti s bakalárskym titulom musia mať viac pracovných skúseností ako kandidáti s vyšším titulom.
- Skúsenosti: Hlavné pozície sú zamestnania, ktoré jednotlivci preberajú uprostred kariéry. Riaditelia majú často skúsenosti ako učitelia a ako asistenti riaditeľa. Niektoré štáty vyžadujú, aby riaditelia mali pedagogickú prax predtým, ako sa môžu stať riaditeľmi.
Zručnosti a kompetencie riaditeľa školy
Zatiaľ čo riaditeľ školy musí spĺňať určité vzdelanie a kvalifikáciu, existujú ďalšie mäkké zručnosti, ktoré môžu jednotlivcom pomôcť vyniknúť v tejto práci, ako napríklad:
- Manažérske schopnosti:Silné manažérske schopnosti sú nevyhnutné na vedenie efektívnej školy. Učitelia by mali dôverovať, že o prevádzku školy je dobre postarané, a tak sa môžu sústrediť na študentov. Učitelia by tiež mali mať pocit, že ich riaditeľ podporí, keď odporučia študentov na disciplinárne konanie. Pomocný personál očakáva vedenie od riaditeľa. Či už je to dobré alebo zlé, podporný personál bude často nasledovať správanie modelované riaditeľom.
- Komunikačné schopnosti: Riaditelia musia efektívne a produktívne komunikovať so študentmi, učiteľmi a rodičmi a rozptýliť akékoľvek hádky alebo napäté situácie.
- Schopnosť kritického myslenia: Riaditelia analyzujú výsledky študentských testov a testovacie postupy, aby určili, či sú potrebné zlepšenia. Musia posúdiť dostupné možnosti, aby pomohli študentom dosiahnuť najlepšie výsledky.
- Rozhodovacie schopnosti: Riaditelia musia pri rozhodovaní zvážiť veľa faktorov, pretože nesú zodpovednosť za študentov, zamestnancov a celkovú prevádzku školy.
- Interpersonálne zručnosti: Riaditelia pracujú s rôznymi ľuďmi vrátane učiteľov, rodičov a superintendentov a musia byť schopní udržiavať pozitívne pracovné vzťahy.
- Vodcovské schopnosti: Riaditelia majú za úlohu stanoviť vzdelávacie ciele a stanoviť zásady a postupy pre svoju školu a musia motivovať zamestnancov a ďalšie zainteresované strany, aby tieto ciele dosiahli.
- Schopnosti riešiť problémy: Zamestnanci a študenti oznamujú problémy riaditeľovi, ktorý musí byť schopný analyzovať problémy a nájsť najlepšie riešenia.
Pracovný výhľad
Podľa amerického úradu pre štatistiku práce je výhľad rastu pracovných miest pre riaditeľov škôl v rokoch 2016 až 2026 je 8%, čo je spôsobené rastom počtu študentov, ale závisí od stavu štátu a miestnych rozpočty. Toto tempo rastu je v porovnaní s predpokladaným 7 % rastom pre všetky povolania.
Pracovné prostredie
Väčšina riaditeľov škôl pôsobí na verejných základných, stredných a vysokých školách. Práca so študentmi môže byť prospešná, hoci interakcie s rodičmi, učiteľmi a členmi komunity môžu do práce pridať stres.
Pracovný rozvrh
Riaditelia škôl zvyčajne pracujú na plný úväzok. V lete majú často prácu, aj keď majú učitelia a študenti voľno. Riaditelia môžu pracovať aj večer a cez víkendy, aby sa mohli zúčastniť školských podujatí, ako sú atletické podujatia alebo koncerty, a stretnúť sa s rodičmi.
Ako získať prácu
PRIPRAVIŤ
Oprášte svoj životopis, aby ste zdôraznili relevantné zručnosti a predchádzajúce skúsenosti. Porozprávajte sa s kolegami, aby ste získali informácie o procese prijímania zamestnancov a všetkých súvisiacich politikách. Riaditeľov vyberá superintendent, asistent superintendenta alebo náborová komisia. Nábor členov panelu závisí od konkrétnej práce a politických síl, ktoré sú v danom čase v hre.
Čím je prostredie politickejšie, tým netradičnejšie bude členstvo v náborovom paneli. Ak sa o školu obzvlášť zaujíma člen školskej rady, tento člen rady sa môže dostať do komisie. Inak je proces náboru podobný ako na iných vyšších manažérskych pozíciách v iných oblastiach.
SIEŤ
Svoju cestu k novej práci si môžete prepojiť účasťou na podujatiach organizovaných rôznymi vzdelávacími organizáciami. Skontrolovať Národná asociácia vzdelávania informácie o podujatiach a iných príležitostiach na vytváranie sietí.
APLIKOVAŤ
Pozrite si zdroje na hľadanie zamestnania, ako napr Vládne pracovné miesta, Indeed.com, Monster.com, a Glassdoor.com pre dostupné pozície. Pre prihlásenie sa na otvorené pracovné pozície môžete navštíviť aj webové stránky jednotlivých škôl.
Porovnanie podobných prác
Ľudia, ktorí sa zaujímajú o kariéru riaditeľa školy, zvažujú aj tieto kariérne dráhy uvedené s ich priemernými ročnými platmi:
- Stredoškolskí učitelia: $60,320
- Inštruktážni koordinátori: $64,450
- Školskí a kariérni poradcovia: 56 310 dolárov
Zdroj: Americký úrad pre štatistiku práce, 2018.
