Keď sa blížite k promócii, budete chcieť začať premýšľať o všetkých svojich možnostiach, ak ste ešte nenašli prácu vo svojom odbore. Niektoré pracovné miesta vyžadujú predchádzajúce skúsenosti, zatiaľ čo iné pracovné miesta nevyžadujú žiadne predchádzajúce skúsenosti. Zamestnávatelia často chcú vyškoliť nových zamestnancov na ich vlastný spôsob práce a uprednostňujú, aby noví zamestnanci nemuseli byť preškolení z toho, čo sa naučili na inej stáži alebo práci.
Na druhej strane, uchádzači o zamestnanie s predchádzajúcou praxou alebo pracovnými skúsenosťami sú často preferovaní zamestnávateľmi nielen pre ich znalosti a zručnosti v odbore; ale aj preto, že tejto oblasti rozumejú a vedia, že je to niečo, čomu sa po vysokej škole naozaj chcú venovať.
Vplyv recesie na postgraduálny úspech
Od začiatku recesie budete počuť nespočetné množstvo príbehov od čerstvých absolventov o tom, ako na to boli nútení prijať akúkoľvek dostupnú prácu, aj keď to vôbec nesúviselo s tým, čo študovali vysoká škola. Pre mnohých nových absolventov to bola veľmi frustrujúca skúsenosť, pretože zistili, že robia všednú prácu, ktorá nesúvisí s ich záujmami alebo budúcimi kariérnymi cieľmi.
To malo tiež hlboký vplyv na ich finančný výhľad, pretože keď sa im podarilo získať prácu vo svojom odbore, zistili finančne zaostávali, pretože museli začať s pracovnými miestami na základnej úrovni a svoje vysnívané zamestnania získali len tri alebo viac rokov vysoká škola.
Mal by som hľadať stáže, ako aj prácu na plný úväzok?
Jednou z otázok, ktoré si vysokoškoláci často kladú, je, či je lepšie po vysokej škole prijať hocijakú prácu, alebo je lepšie pokúsiť sa získať viac skúseností v odbore napríklad stážou.
Odpoveď nie je pre všetkých rovnaká. Veľa závisí od vašich aktuálnych znalostí a zručností, ako aj od oblasti, do ktorej sa chcete dostať. Ďalším aspektom je tvar vašich súčasných finančných zdrojov a koľko peňazí budete musieť zaplatiť na svoje osobné výdavky.
Do úvahy môže brať aj umiestnenie. Veľké korporácie, ktoré sú ochotné prijať nových absolventov do svojich programov stáží, môžu primerane zaplatiť, aby vás uživili; zatiaľ čo iné programy očakávajú, že ich stážisti budú pracovať zadarmo, čo nemusí byť v tomto bode, keď budete musieť začať platiť svoje vlastné výdavky, do úvahy.
Ak tento rok maturujete a ešte ste si nenašli prácu na plný úväzok, riešením môžu byť stáže. Stáž vám poskytne nielen skúsenosti, ale často sa stáva, že stážisti spoločnosti sú prvými, o ktorých sa uvažuje pri budúcich pracovných pozíciách na plný úväzok.
Nezabudnite na hodnotu networkingu
Uistite sa, že sa porozprávate s každým, koho poznáte, aby ste im dali vedieť, aké sú vaše plány. Blízka rodina a priatelia a dokonca aj známi môžu počuť o stáži alebo pracovných pozíciách, o ktorých by ste sa inak možno nedozvedeli. Absolventi vašej vysokej školy sú ďalším dobrým zdrojom pre vytváranie sietí.
Informujte sa v Centre rozvoja kariéry na vašej vysokej škole, či majú kontakty na absolventov, ktorí sú ochotní spolupracovať s vysokoškolskými študentmi, keď sa pohybujú v procese hľadania stáže/zamestnania. Nezabudnite, že networking je najdostupnejšou stratégiou hľadania zamestnania.
Urobte svoje vyhľadávanie špecifické a široké
Určite si dohodnite stretnutie s Centrom pre rozvoj kariéry na vašej vysokej škole, aby ste sa uistili, že poznáte všetky tisícky stáže ktoré sa zverejňujú každý rok. Každý zoznam stáží bude mať zvyčajne zoznam požiadaviek a kvalifikácií a často bude uvedené, či prijmú nových absolventov alebo nie.
Keď ste si istí, že váš životopis a motivačný list sú pripravené na odoslanie, určite zaujmite proaktívny prístup a prihláste sa na každú stáž, ktorá spĺňa vašu kvalifikáciu. Nezabudnite sa tiež pozrieť na Facebook a LinkedIn, aby ste videli, aké príležitosti sú tam vonku, a aby ste pomohli zamestnávateľom, aby vás lepšie našli.
Vytvorte si vlastnú stáž
Tretím spôsobom hľadania stáží je vyhľadávanie. Vyhľadávať znamená hľadať zamestnávateľov, ktorí by najali jednotlivcov s vašimi schopnosťami v lokalitách, kde máte záujem pracovať. Mnohé organizácie neinzerujú svoje stáže alebo môžu uvažovať o stáži, aj keď neinzerujú, alebo ak predtým stážistu nemali.
Stáže nie sú len pre vysokoškolákov
V posledných rokoch sme boli svedkami nárastu študentov stredných škôl, ktorí sa zúčastňujú stáží. Okrem tejto populácie existuje aj veľa jednotlivcov, ktorí majú záujem o kariérny prechod hľadieť na stáže ako na spôsob, ako sa dostať do novej profesijnej oblasti, kde majú málo alebo žiadne skúsenosti doteraz.
Aj keď môže byť ťažké prijať stáž, kde je málo alebo žiadny plat, môže to byť ešte viac frustrujúce zotrvanie vo svojej súčasnej práci alebo prijatie takej, ktorá si nevyžaduje zručnosti v oblasti, ktorú hľadáte ísť do. Niekedy sú stáže nevyhnutným zlom, aby ste sa dostali tam, kam chcete.
Dvakrát skontrolujte svoj životopis a sprievodný list
Keď sa uchádzate o stáž so životopisom a motivačným listom, pred odoslaním dokumentov si skontrolujte nasledovné:
5 krokov k Vylepšite životopis
- Usporiadajte si informácie
- Zvýraznite svoju kvalifikáciu
- Na zobrazenie dôležitých informácií použite odrážky
- Zahrňte iba relevantné informácie a odstráňte všetok neporiadok
- Uistite sa, že váš životopis neobsahuje chyby
5 krokov na zlepšenie sprievodného listu
- Svoj sprievodný list adresujte správnej osobe
- Upútajte pozornosť čitateľa
- Nechajte svoj sprievodný list vyniknúť
- Uistite sa, že váš sprievodný list neobsahuje chyby
- Na konci listu požiadajte o rozhovor
Ak budete postupovať podľa týchto 10 krokov, budete na dobrej ceste k tomu, aby si vás zamestnávatelia všimli v nádeji, že vás pozvú na pohovor. Jediným účelom a pokračovať a Sprievodný list je dostať sa na pohovor, takže úsilie potrebné na zlepšenie vašich dokumentov stojí za námahu.
