List o ukončení pracovného pomeru dáva obchodný zmysel
Keď zamestnávateľ prepustí zamestnancov, zamestnanci si zaslúžia dostať informácie o ukončení v liste o ukončení. Použite tento vzorový list ukončenia prepúšťania ako model na vytvorenie vlastných listov. Vaši zamestnanci si vyžadujú vašu starostlivosť a pozornosť počas prepúšťania.
Tento vzorový list o ukončení je príkladom typu listu, ktorý môžete napísať zamestnancom, ktorí sú nútení prepustiť vašu firmu z dôvodu ekonomických faktorov. Záleží vám na zamestnancoch a ľutujete, že musíte prepúšťať. Zdravie podniku si vyžaduje, aby ste s niektorými svojimi zamestnancami ukončili pracovný pomer. Túto akciu robíte s ťažkým srdcom.
Váš zamestnanecký právnik je v situácii prepúšťania kľúčový
Zamestnávatelia prepúšťajú s pomoc advokáta zabezpečiť, aby ich prepúšťanie bolo zákonné a nediskriminačné. Vaše prepustenie dokumentáciu, ako napríklad list o ukončení, by mal skontrolovať aj váš právny zástupca. Právnik vás môže viesť, aby ste sa uistili, že všetko o vašom prepúšťaní je spravodlivé, láskavé, profesionálne a nadštandardné.
Zabezpečte podporu svojich zostávajúcich zamestnancov
Je tiež dôležité, aby prepúšťanie vyzeralo spravodlivo, spravodlivo a nediskriminačne oči zamestnancov, ktorých si ponecháte po situácii prepúšťania. Zažijú ťažobu chýbajúcich kolegov, pokiaľ ide o prácu, vzťahy, životné prostredie a ich obavy o vlastnú budúcnosť zamestnania.
Aby ste zabezpečili angažovanosť vašich zostávajúcich zamestnancov, musíte efektívne komunikovať dôvody prepúšťania, ako boli vyberaní ľudia na prepúšťanie a čo ste urobili, aby ste zabezpečili, že prepustení zamestnanci budú mať k nim most budúcnosti prostredníctvom takých akcií, ako je balík odstupného.
Za normálnych okolností bude konať manažér alebo nadriadený a zástupca oddelenia ľudských zdrojov prepúšťacie stretnutie s každým zamestnancom. Následný list o ukončení prepúšťania zhŕňa to, čo odznelo na stretnutí.
Vzor listu o ukončení pracovného pomeru
Toto je príklad listu o ukončení pracovného pomeru. Stiahnite si šablónu listu o ukončení pracovného pomeru (kompatibilné s Dokumentmi Google a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady nižšie.
Vzor listu o ukončení pracovného pomeru (textová verzia)
Carl Lee
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. septembra 2018
Thomas Main
Ulica 1918
Topeka, KS 66605
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Milý Thomas,
Tento list potvrdzuje našu dnešnú diskusiu, že ste prepustený zo zamestnania s Fogerty Subscriptions s okamžitou platnosťou.
Žiaľ, ekonomické podmienky v odvetví sa prejavili pomalým predajom. Rozhodli sme sa zrušiť oddelenie kvality a všetky pozície v ňom. Funkcie kvality sa presunú do výrobného oddelenia a budú ich zabezpečovať existujúci zamestnanci tohto oddelenia.
Za každý rok, ktorý ste pracovali pre Fogerty Subscriptions, dostanete týždenné odstupné. Vo vašom prípade pri 12-ročnom pracovnom pomere dostanete 12 týždňov odstupného vo výške bežnej týždennej mzdy. Počas tohto obdobia budeme naďalej poskytovať zdravotné poistenie.
Okrem toho bude platba za vaše nahromadené PTO zahrnutá do vašej poslednej výplaty, ktorú dostanete v náš pravidelný výplatný deň, v piatok. Tento šek si môžete vyzdvihnúť na recepcii alebo vám ho môžeme poslať poštou. Odstupné dostanete po podpísaní a vrátení priloženého listu uvoľnenie pohľadávok dokument.
Môžete očakávať samostatný list o stave výhod, v ktorom bude uvedený stav vašich výhod pri ukončení. List bude obsahovať informácie o vašej oprávnenosti na Konsolidovaný zákon o súhrnnom odsúhlasení rozpočtu (COBRA) pokračovanie skupinového zdravotného krytia.
Dostali sme od vás: kľúč od vašej kancelárie, identifikačný odznak a notebook vo vlastníctve spoločnosti na prepúšťacom stretnutí. Budete musieť informovať spoločnosť o svojich kontaktných údajoch, aby sme vám mohli poskytnúť informácie, ktoré budete v budúcnosti potrebovať, ako napríklad váš formulár W-2.
Chceme, aby ste vedeli, že toto prepúšťanie nie je vyhlásením o vašej práci pre Fogerty Subscriptions. Už 12 rokov ste oddaným a prispievajúcim zamestnancom. Ak si to želáte hovoriť vo vašom mene s potenciálnymi zamestnávateľmi, podpíšte a vráťte priložený formulár. Udeľuje nám vaše povolenie diskutovať o vašom zamestnaní s potenciálnymi zamestnávateľmi. Dajte nám vedieť, či vám môžeme počas prechodu pomôcť.
S pozdravom,
Carl Lee
Prílohy - 2.
*Upozorňujeme, že zákony týkajúce sa konečnej výplaty sa môžu v jednotlivých štátoch a krajinách líšiť.
Toto sú otázky, ktoré si budete chcieť položiť, ak ste boli z akéhokoľvek dôvodu prepustení alebo prepustení.
Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú smerodajné, nezaručujú presnosť a zákonnosť. Stránku číta svetové publikum apracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu oblasť. Tieto informácie slúžia ako návod, nápady a pomoc.
