Existujú zákony a nariadenia, ktoré určujú, ako starý môže byť teenager, aby mohol legálne pracovať. Zákony o detskej práci obmedzujú, aké staré musia byť deti, aby mohli pracovať, a aké práce môžu vykonávať. Tieto zákony majú zabezpečiť, aby deti nevykonávali žiadnu prácu, ktorá je nebezpečná alebo škodlivá pre ich zdravie, a zaručiť, že sa deti budú naďalej sústrediť na vzdelávanie.
Tieto zákony určujú, kedy môže teenager získať prácu, aké druhy práce sú povolené a aké papierovanie je potrebné. Federálna vláda, ako aj väčšina vlád štátov, majú zákony, ktoré definujú detskú prácu. Tieto zákony sa v jednotlivých štátoch líšia, takže pred prijatím akejkoľvek pozície si to overte vo svojom štáte.
Zákon o detskej práci: vekové obmedzenia
Vek zohráva veľkú úlohu v zákonoch o detskej práci. Zatiaľ čo staršie deti môžu pracovať neobmedzene v zamestnaniach, ktoré sú určené ako bezpečné, mladšie deti môžu pracovať len v určitých zamestnaniach a majú obmedzený počet hodín.
Vo všeobecnosti platí, že deti musia mať aspoň štrnásť rokov, aby mohli vykonávať akúkoľvek nepoľnohospodársku činnosť. Väčšina týchto zákonov je prijatá federálnym zákonom nazývaným
Deti do 14 rokov
Vo všeobecnosti deti mladšie ako štrnásť rokov nemôžu byť zamestnané v žiadnych nepoľnohospodárskych prácach. Existuje však niekoľko zamestnaní, ktoré môžu vykonávať deti akéhokoľvek veku. Napríklad deti do 14 rokov môžu byť zamestnané ako herci alebo účinkujúci, môžu doručovať noviny a môžu sa starať o deti.
Deti mladšie ako 14 rokov môžu tiež pracovať v poľnohospodárstve alebo pracovať pre akúkoľvek firmu, ktorú vlastnia ich rodičia, pokiaľ táto práca nie je nebezpečná.
14 alebo 15 rokov
Samozrejme, 14- a 15-roční ľudia môžu pracovať, ale existujú obmedzenia, pokiaľ ide o druhy zamestnaní, ktoré môžu mať, a počet hodín, počas ktorých môžu pracovať. Počas školského roka sú ich hodiny obmedzené na tri hodiny v deň vyučovania a 18 hodín týždenne. V dňoch, keď nie je škola a v lete, sa pracovný čas môže zvýšiť na 8 hodín denne a 40 hodín týždenne.
Existujú limity, kedy môžu pracovať aj 14- a 15-roční. Pracovať môžu len medzi 7. a 19. hodinou. počas školského roka a medzi 7. a 21. hodinou. v lete (medzi 1. júnom a Sviatkom práce).
Ale 14- a 15-roční môžu vykonávať len určité druhy zamestnaní. Môžu byť napríklad zamestnaní v maloobchodných zamestnaniach, učiteľských a doučovacích prácach, pochôdzkach alebo doručovateľských prácach a podobne. Nemôžu vykonávať žiadnu prácu, ktorá je považovaná za nebezpečnú.
16 alebo 17 rokov
Najmä 16- a 17-roční môžu byť zamestnaní na neobmedzený počet hodín v akomkoľvek inom povolaní, ako sú tie, ktoré federálna vláda vyhlásila za nebezpečné. Cieľom tohto obmedzenia je zabezpečiť, aby deti neboli pri práci vystavené žiadnemu nebezpečenstvu.
Niektoré povolania, ktoré sú na zozname zakázaných, sú baníctvo, výkopové práce a hasenie lesných požiarov. Existujú tiež obmedzenia týkajúce sa typov vybavenia, ktoré môžu deti v tejto vekovej kategórii používať. Napríklad v prevádzkach stravovacích služieb nemôžu 16- a 17-roční ľudia používať mechanicky poháňané stroje na spracovanie mäsa (mäso krájače, píly, stroje na tvarovanie placky, mlynčeky alebo sekačky), komerčné mixéry alebo určité pekárske stroje s pohonom.
18 ročný
Keď mladý človek dosiahne vek 18 rokov, už sa naňho nevzťahujú federálne ustanovenia zákona o zamestnávaní mladých ľudí ao detskej práci.
Z hľadiska pracovného práva sa 18-ročný človek považuje za dospelého. Preto môže slobodne pracovať v ľubovoľnom čase a v akomkoľvek legálnom zamestnaní.
Pracovné miesta vyňaté z predpisov o detskej práci
Vo všeobecnosti majú deti v akomkoľvek veku povolené pracovať pre podniky, ktoré úplne vlastnia ich rodičia. Tieto práce môžu vykonávať kedykoľvek počas dňa a ľubovoľný počet hodín. Osoby mladšie ako 16 rokov však nemôžu byť zamestnané v baníctve alebo výrobe a nikto mladší ako 18 rokov nemôže byť zamestnaný v žiadnom povolaní, ktoré minister práce vyhlásil za nebezpečné. Osoby mladšie ako 16 rokov tiež nemôžu pracovať počas školských hodín.
Deti môžu kedykoľvek pracovať aj v poľnohospodárskych prácach. Opäť, ak máte menej ako 16 rokov, nemôžete pracovať počas školských hodín a nemôžete vykonávať určité práce, ktoré sa považujú za nebezpečné poľnohospodárske práce. Tieto práce zahŕňajú manipuláciu s výbušninami, manipuláciu s určitými chemikáliami, obsluhu určitých traktorov a ďalšie.
Existujú aj iné práce, ktoré môžu vykonávať deti akéhokoľvek veku. Napríklad deti v akomkoľvek veku môžu doručovať noviny alebo pracovať doma a vyrábať stále zelené vence. Môžu pôsobiť aj ako herci alebo účinkujúci vo filmoch, divadle, rozhlase alebo televízii.
Existujú aj iné výnimky, takže skontrolujte Výnimky DOL z pravidiel práva detskej práce pre úplný zoznam.
Minimálna mzda pre mladých
Federálny zákon umožňuje zamestnávateľom vyplácať zamestnancom mladším ako 20 rokov nižšiu mzdu (4,25 USD) na obmedzené obdobie (90 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní, nie pracovných dní) po ich prvom zamestnaní.
Počas tohto 90-dňového obdobia môže byť oprávneným pracovníkom vyplatená akákoľvek mzdová sadzba presahujúca minimálnu mzdu 4,25 USD pre mládež za hodinu. Po uplynutí tohto 90-dňového obdobia musí zamestnanec poberať aspoň federálnu minimálnu mzdu. Týka sa každého zamestnania, ktoré má dieťa do 20 rokov. Netýka sa to len jeho prvého zamestnania.
Pracovné dokumenty (potvrdenia o zamestnaní alebo veku)
V niektorých štátoch môžu pracovníci mladší ako osemnásť rokov potrebovať získať pracovné dokumenty (oficiálne nazývané Potvrdenie o zamestnaní alebo veku), aby mohli legálne pracovať.
Formulár môže byť k dispozícii v škole vášho dieťaťa. V opačnom prípade ho môžu detskí pracovníci získať na ministerstve práce svojho štátu. Skontrolujte a zistite, ktoré pokyny sa na vás vzťahujú.
Ak potrebujete certifikát a je k dispozícii vo vašej škole, obráťte sa na svojho výchovného poradcu alebo poradenskú kanceláriu. Ak je certifikát k dispozícii na ministerstve práce vášho štátu, overte si ho na ministerstve práce.
Informácie obsiahnuté v tomto článku nie sú právnou radou a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie v tomto článku nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona. Aktuálne právne poradenstvo vám poskytne právnik.
