Castingoví riaditelia: Čo sú zač?

Castingoví režiséri nachádzajú talenty na úlohy vo filme, televízii, divadle a komerčnej práci. Vyjednávajú zmluvy, spravujú kastingový rozpočet a koordinujú a organizujú konkurzy.

Zistite viac o castingových režiséroch a o tom, ako pracujú.

Čo je to kastingový riaditeľ?

Castingoví režiséri zohrávajú zásadnú úlohu v zábave, vrátane televíznych relácií, filmov, reklám, divadla a videí. Pracujú na tom, aby našli najlepšie talenty pre každú časť, pričom sa držia v rámci kastingového rozpočtu. Zvyčajne nerobia konečné rozhodnutie o tom, kto bude obsadený (to prináleží režisérovi a producentom), ale poskytnú užší zoznam kandidátov na zváženie.

Ako pracuje kastingový riaditeľ

Práca kastingového riaditeľa začína dlho predtým, ako sa s niekým stretne herci. Zvyčajne začínajú stretnutím s producentmi, režisérom a možno aj s spisovateľ, aby ste sa dozvedeli viac o projekte a príslušných rolách. Pozorne si prečítajú aj scenár a urobia si poznámky o rôznych postavách.

Keď poznajú rozsah projektu a úlohy, kastingový riaditeľ sa pustí do práce. V niektorých prípadoch hlavní herci nemusia absolvovať konkurz, takže kastingový riaditeľ môže kontaktovať agentov týchto hercov, aby zistil dostupnosť a záujem.

Pre ďalšie úlohy usporiadajú konkurzy s hercami alebo agentmi. Môžu tiež posielať informácie o otvorených úlohách talentovým agentúram a Poruchové služby, službu, ktorá hercom a agentom poskytuje denné zoznamy hereckých príležitostí.

Castingový riaditeľ potom organizuje konkurzy, hľadá hercov, ktorí sa hodia do produkcie, a posiela informácie o najlepších kandidátoch režisérovi a producentom.

Požiadavky na castingového riaditeľa

Ako mnohí kariéry v oblasti zábavy, neexistuje jediná cesta, ako sa stať kastingovým riaditeľom. Niektorí začínajú diplomom z filmu alebo divadla. Kurzy herectva pomôžte začínajúcim castingovým agentom dozvedieť sa o procese konania.

Biznis kurzy by mohli pomôcť aj budúcim castingovým riaditeľom, keďže riadenie rozpočtu a vyjednávanie zmlúv je kritickou súčasťou ich práce.

Mnoho začínajúcich kastingových režisérov začína hľadaním práce ako kastingový spolupracovník pre skúseného kastingového režiséra. Môžu tiež začať ako a produkčný asistent.

Tu je niekoľko ďalších základných zručností pre castingových režisérov:

Oko pre talent

Dobrý kastingový režisér vie hneď na začiatku povedať, či sa daný herec hodí na rolu, o ktorú sa uchádza, alebo nie. Toto je zvyčajne vrodená zručnosť, ale môže sa časom doladiť a rozvíjať. Castingoví režiséri tiež sledujú nadchádzajúce talenty tým, že sledujú predstavenia v miestnych divadlách, vysokých školách a univerzitách a sledujú krátke a nezávislé filmy.

Vytrvalosť

Nájsť presne toho správneho človeka na rolu často zaberie veľa času, takže kastingoví režiséri potrebujú trpezlivosť. Proces vyjednávania zmluvy môže byť aj daňový. Castingoví režiséri musia byť schopní pokračovať, kým nenájdu správnu osobu pre každú rolu.

Vytváranie a udržiavanie pripojení

Castingoví režiséri potrebujú dobré vzťahy s režisérmi, producentmi, spisovateľmi, hercami a talentovými agentmi. To im pomáha získať ďalšiu prácu a vykonávať každú prácu najlepšie, ako vedia, pretože majú vybudovanú zásobu talentov, z ktorých môžu čerpať.

Organizácia

Castingoví režiséri si nemôžu dovoliť byť neorganizovaní. Potrebujú vedieť, čo sa deje s viacerými rolami v danom čase, a musia byť dostatočne flexibilní, aby urobili zmeny, ak sa herci stiahnu na poslednú chvíľu. Môžu tiež dohliadať na odlievacích spolupracovníkov, takže musia mať neustále k dispozícii niekoľko pohyblivých častí.