Otázky, ktoré by ste si mali položiť pred založením neziskovej organizácie

click fraud protection

Ak sa rozhodnete založiť neziskovku, nebudete v tom sami. Počet neziskových organizácií v USA rástol dvakrát rýchlejšie ako ziskové organizácie. Existuje odhad 1,6 milióna neziskových organizácií v USA a je dosť pravdepodobné, že niekto už má váš nápad. Takže predtým, ako budete pokračovať, skúste si odpovedať na tieto otázky:

Som na toto vystrihnutý?

Založenie neziskovej organizácie je veľmi podobné začatiu podnikania. Budete však musieť nájsť darcov a možno aj investorov, ktorí majú záujem o zmenu, a nie o zisk. Očakáva sa však, že neziskové organizácie budú fungovať rovnako ako firmy.

Budete potrebovať podnikateľský plán a produkovať merateľné výsledky. Rovnako ako majiteľ firmy budete musieť stráviť dlhé hodiny, pravdepodobne bez platenia, kým sa vám podarí rozbehnúť nový podnik.

Niektorí ľudia, ktorí zakladajú neziskové organizácie, si musia udržať svoje platené pracovné miesta počas počiatočného obdobia a niektoré organizácie dokonca úplne riadia dobrovoľníci. Budete potrebovať nielen vášeň pre vašu vec, ale aj veľkú dávku podnikateľského ducha.

Máte zručnosti na založenie neziskovej organizácie? Riadenie akejkoľvek organizácie si vyžaduje dobré manažérske a administratívne schopnosti a nezisková organizácia nie je výnimkou.

Možno vás poháňa vášeň pre vec, ale to nenahradí zručnosti a skúsenosti. Môžete rozšíriť svoje vlastné zručnosti tým, že spojíte podporovateľov, ktorí majú vedomosti a zručnosti, ktoré vám možno chýbajú. Títo prví priaznivci sa môžu stať vašimi členmi predstavenstva alebo vašimi prvými zamestnancami.

Môžete inšpirovať ostatných? Budete musieť presvedčiť darcov, aby podporili vaše úsilie, a motivovať zamestnancov, aby tvrdo pracovali za niekedy ťažkých okolností.

Keď Kronika filantropie pýtali sa čitateľov na vlastnosti, ktoré ľudia pracujúci v neziskových organizáciách potrebujú, medzi tie najdôležitejšie patrila vášeň, kreativita, vytrvalosť, vízia a schopnosť spolupracovať. Máte tieto vlastnosti?

Mám originálny nápad na novú neziskovú organizáciu?

Žena so žiarovkou nad hlavou, ktorá predstavuje kreatívny nápad.
Getty Images

Vzhľadom na to, že už existuje toľko neziskových organizácií, je pravdepodobné, že existuje jedna alebo dokonca niekoľko, ktoré sa už prihlásili k vášmu nápadu.

Urobte si prieskum a nájdite ďalšie NPO, ktoré sú podobné tej, ktorú navrhujete. Ak sú tam organizácie, ktoré majú rovnaké poslanie a robia dobrú prácu, bude pre vás veľmi ťažké prilákať darcov, nadačné granty alebo akúkoľvek inú podporu.

Môžete byť zanietení pre svoju vec, ale neziskový „trh“ neznesie veľa nadbytočnosti.

Je potrebná nová nezisková organizácia?

Aj keď cieľom vašej novej neziskovej organizácie nie je dosahovať zisk, ale meniť životy, je to aj podnikanie. Preto je dôležité prijať mnoho obchodných postupov.

Jedným z nich je vykonanie prieskumu alebo iného výskumu pred uvedením produktu alebo služby na trh. V prípade neziskovej organizácie to nazývame „hodnotenie potrieb“, aby sme zistili, či vo vašej komunite existuje potreba služieb, ktoré navrhujete ponúkať.

Tu je niekoľko otázok, ktoré by ste si mali položiť počas hodnotenia potrieb:

  • Existuje iná nezisková organizácia, ktorá poskytuje alebo môže poskytovať program alebo službu, o ktorej uvažujete?
  • Kto je vaše publikum? A aký je jeho demografický profil? Majú nízky príjem? Slobodné matky? Deti s AIDS? Sú to starší občania? Kde žijú? Ako sa pohybujú (MHD atď.)? Koľko ľudí potrebuje vašu službu?
  • Aké sú potreby a túžby tejto skupiny? Urobte prieskum vo vzorovej skupine, aby ste zistili, čo si myslia. Môžete si myslieť, že potrebujú jednu vec, ale môžu potrebovať a chcieť niečo iné.

Existuje mnoho spôsobov, ako vykonať posúdenie potrieb. Môžete zhromažďovať údaje o komunite a iných neziskových organizáciách, ktoré pracujú na podobných problémoch.

Môžete urobiť skutočný prieskum telefonicky, poštou alebo od dverí k dverám, pohovoriť si s lídrami v komunite a použiť cieľové skupiny. Použitie SWOT analýzy (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats), bežne používané v podnikaní, môže byť užitočné a poskytuje jednoduchý formát.

Kľúčom je zistiť, či je vami navrhovaná nezisková organizácia potrebná. Nikdy by ste nezačali podnikať bez toho, aby ste zistili, či existuje trh pre váš produkt alebo službu. To isté platí pre neziskovku.

Spĺňa moja organizácia zákonnú kvalifikáciu pre neziskovú organizáciu?

paperwork_1500.jpg
Thinkstock/Stockbyte/Getty Images

Ak uvažujete o založení neziskovej organizácie len preto, že nechcete platiť dane za svoje podnikanie, zabudnite na to. Aby sa vaša organizácia kvalifikovala ako charitatívna organizácia 501(c)(3), musí slúžiť komunite.

Nezisková organizácia podľa 501(c)(3) nemôže byť prevádzkovaná pre žiadny súkromný prospech, podporu alebo oponovanie politickej strany alebo kandidátov pre úrad, alebo majú za poslanie dosiahnutie niečoho, čo je možné len absolvovaním nejakého druhu legislatívy.

Príklady prijateľných charitatívnych účelov zahŕňajú:

  • pomoc chudobným, núdznym alebo znevýhodneným
  • napredovanie vzdelania alebo vedy 
  • stavanie alebo údržba verejných budov, pamiatok alebo diel
  • zníženie bremena vlády
  • odstránenie predsudkov a diskriminácie
  • podpora a rozvoj umenia
  • ochrana ľudských a občianskych práv, ktoré sú zabezpečené zákonom

Mám jasne stanovené poslanie?

Environmentalistka s deťmi v teréne.
Hero Images/Getty Images

Vaša nová organizácia musí mať jasné a ľahko pochopiteľné poslanie. Zakladatelia neziskových organizácií majú príliš často nejasné poslanie, ako napríklad „pomôcť ľudstvu“. Ale skvelé a skutočne použiteľné poslanie musí zodpovedať tieto otázky:

  • prečo? Aký je účel? Aká zmena nastane?
  • Čo? Aké sú služby, ktoré budú poskytované?
  • koho? Komu sa pomôže, kto dostane služby?
  • SZO? Kto bude pomáhať, poskytovať služby?
  • Kde? Aká bude geografická oblasť služieb?
  • Ako? Ako budú služby poskytované? Aké metódy budú použité?

Zoznámte sa s poslaním iných neziskových organizácií a so základmi písania dobrého vyhlásenia o poslaní neziskovej organizácie.

Poznám ľudí, ktorí podporia môj nápad finančne a svojím časom?

Dobrovoľníci v potravinárni.
KidStock/Blend Images/Getty Images

Mnohí zakladatelia neziskových organizácií majú len matnú predstavu o tom, ako budú financovať svoju novú organizáciu. Pre neziskovú organizáciu je ťažké získať počiatočné fondy. Možno budete musieť vytiahnuť z vlastného vrecka a určite sa budete musieť spoľahnúť na množstvo jednotlivcov, ktorí tiež veria vo vašu vec. Viete, kto sú?

Oboznámte sa s tým, kde neziskové organizácie získavajú svoje príjmy, a dôkladne si premyslite, odkiaľ budú tieto počiatočné fondy pochádzať, skôr než začnete tvrdú prácu na založení vašej neziskovej organizácie.

Budete tiež potrebovať ľudí, ktorí budú slúžiť vo vašej správnej rade a ktorí sú ochotní venovať svoj čas dobrovoľne. Mnohé neziskové organizácie začínajú len s dobrovoľníkmi, kým si nemôžu dovoliť nejakých zamestnancov. Aj keď môžete zaplatiť zamestnancov, pravdepodobne budete stále potrebovať dobrovoľníkov, ktorí vám pomôžu s poskytovaním vašich služieb.

Nájdite ľudí, ktorým sa váš nápad páči, a cítia sa zaňho oddaní ešte predtým, než sa pokúsite založiť neziskovú organizáciu. Samostatní podnikatelia môžu často rozbehnúť podnikanie sami. Nezisková organizácia potrebuje skupinu ľudí, ktorí sú ochotní siahnuť do vlastného vrecka a venovať svoj čas tvrdej práci na rozbehnutí dobrej veci.

Uvažoval som o partnerstve s už existujúcou neziskovou organizáciou?

členovia predstavenstva.jpg
Buero Monaco/Taxi/Getty Images

Ak ste si urobili prieskum, už viete, že vo vašej oblasti môžu byť iné neziskové organizácie, ktoré sa venujú vášmu sociálnemu problému. Teraz si položte otázku: Nerieši žiadna z týchto skupín adekvátne túto otázku? Je potreba nenaplnená?

Buďte v tomto hodnotení úprimní. Neodmietajte snahy iných len preto, že možno neriešia túto príčinu rovnakým spôsobom ako vy, alebo ak to robia trochu iným spôsobom.

Postavte sa možnosti, že by mohlo byť lepšie spojiť sily s inou skupinou. Možno by ste mohli lepšie slúžiť svojej veci, keby ste sa stali zamestnancom, členom správnej rady, dobrovoľníkom alebo darcom inej organizácie. Môžete dokonca upozorniť túto skupinu na svoj navrhovaný projekt, aby ste zistili, či ten váš môže byť začlenený do jej aktivít.

Môžete dokonca založiť ziskový podnik, ktorý slúži sociálnemu dobru.

Ak sa rozhodnete, že musíte založiť svoju vlastnú neziskovú organizáciu, ste si istí, že môžete vytvoriť presvedčivý argument pre tvorcov grantov? a darcov na financovanie vašej organizácie a presmerovanie financií od existujúcich organizácií, ktoré poskytujú rovnaké alebo podobné služby účely?

Ak ste si urobili prieskum a ste presvedčení, že váš nápad musí nájsť život v novej neziskovej organizácii, pokračujte.

Uistite sa však, že ste pripravení na ťažkú ​​cestu, ktorá vás čaká, máte energiu na prvé kroky a vášeň dostať vás cez ťažké miesta.

zdroje:
Preskúmajte existujúce neziskové organizácie na adrese guidestar.org.
Nájdite organizácie, ktoré poskytujú finančné prostriedky pre neziskové organizácie, na Foundationcenter.org.

Pracovný poriadok DOT pre nákladnú a nákladnú dopravu

Existujú federálne predpisy o prevádzkových hodinách pre rôzne typy vodičov, vodičov prevážajúcich majetok a vodičov prevážajúcich cestujúcich. Z týchto tried existujú špecifické pravidlá pre tie druhé, ktoré môžu jazdiť menej hodín denne s menš...

Čítaj viac

Námorná práca: kuchársky špecialista (CS)

V námorníctve nie sú námorníci, ktorí živia zvyšok vojakov, len kuchári, sú to kulinárski špecialisti (CS). Nielenže pripravujú jedlo pre svojich kolegov námorníkov, ale aj pre admirálov, vysokých vládnych predstaviteľov a riadia jedáleň Bieleho ...

Čítaj viac

Popis práce amerického maršala: Plat, zručnosti a ďalšie

Americkí maršali zaujímajú jedinečnú centrálnu pozíciu vo federálnom justičnom systéme. Prezidentsky menovaní maršali riadia činnosť 94 okresov – jeden pre každý federálny súdny okres. Viac ako 3 500 námestníkov maršála a kriminalistov tvorí chrb...

Čítaj viac