Profesionál priamej podpory (DSP) Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

click fraud protection

Jednotlivci s mentálnym a vývinovým postihnutím (IDD) potrebujú vo svojom živote ľudí, ktorí im poskytujú pomoc a pokyny na vykonávanie úloh, ktoré väčšina ľudí považuje za samozrejmosť. Profesionáli, ktorí poskytujú túto pomoc a školenia, sú známi ako profesionáli priamej podpory (DSP).

DSP poskytujú pomoc ľuďom, ktorí trpia rôznymi postihnutiami a pri rôznych úlohách vrátane dopravy, osobnej starostlivosti, varenia a upratovania. Cieľom je pomôcť ľuďom s IDD dosiahnuť pohodlnejšiu úroveň nezávislosti.

Priama podpora Profesionálne povinnosti a zodpovednosti

DSP pomáhajú jednotlivcom s IDD tým, že im poskytujú bezpečné životné prostredie, pomáhajú im s každodennými úlohami a učia ich životné zručnosti. Profesionáli priamej podpory sa bežne starajú o nasledujúce úlohy:

  • Chráňte pacienta pred zdravotnými rizikami. Napríklad DSP by uchovával ostré nože v uzamknutých zásuvkách a čistiace prostriedky pre domácnosť by skladoval v uzamknutých skrinkách.
  • Monitorujte správanie jednotlivcov voči sebe a ostatným a uchovávajte záznamy pacientov o problémoch a pokroku.
  • Všetky prípady podozrenia na zneužívanie, zanedbávanie alebo vykorisťovanie nahláste príslušným orgánom, aby ste špecialistov na ochranné služby môže v prípade potreby situáciu preskúmať.
  • Pomôžte jednotlivcom s úlohami, ako je varenie, upratovanie, sprchovanie, toaleta, nakupovanie a hospodárenie s peniazmi.
  • Naučte pacientov úlohy, ktoré sa nakoniec môžu naučiť robiť sami.

DSP môžu pracovať s dospelými aj s deťmi. V niektorých prípadoch môžu byť oprávnené podávať lieky.

Jednotlivci s IDD a DSP často cítia veľký pocit úspechu, keď sa jednotlivec naučí dokončiť novú úlohu.

Plat profesionála priamej podpory

Ľudia sa nestávajú DSP pre peniaze, ale osobné uspokojenie môže byť špičkové.

  • Stredná hodinová mzda: 22 859 USD (10,99 USD/hod.)
  • Top 10 % hodinová mzda: 29 556 USD (14,21 USD/hod.)
  • Spodných 10 % hodinovej mzdy: 18 553 USD (8,92 USD/hod.)

Dva významné faktory, ktoré prispievajú k nízkym mzdám v tejto profesii, sú minimálne požadované vzdelanie a vysoká fluktuácia pracovnej sily.

Zdroj: Platobná mierka

Vzdelávanie, školenie a certifikácia

V mnohých prípadoch zamestnávatelia poskytujú všetky školenia, ktoré noví zamestnanci potrebujú, ktoré sú často rozsiahle. Ale skúsenosti a vzdelanie môžu byť neoceniteľné, keď sa snažíte nájsť si prácu v tejto oblasti.

  • vzdelanie: Najčastejšou požiadavkou na vzdelanie pre pracovné miesta DSP je stredoškolské vzdelanie.
  • Skúsenosti: Zvyčajne sa uprednostňuje viac ako dva roky praxe.
  • Orientácia na nového zamestnanca: Zamestnávatelia zvyčajne poskytujú školenia v oblasti KPR, manažmentu správania, bezpečnosti pri práci, zneužívania, zanedbávania a vykorisťovania.
  • Dobrovoľná certifikácia: Certifikácia je k dispozícii prostredníctvom Národná aliancia profesionálov priamej podpory (NADSP). Vo všeobecnosti sa to nevyžaduje, ale ak urobíte tento krok navyše, certifikácia môže zvýšiť vaše šance na prijatie do zamestnania.

Väčšina zamestnávateľov vyžaduje, aby DSP mali aspoň 18 rokov. Mali by mať aktuálne vodičské preukazy a mali by byť schopní absolvovať previerku v trestnom konaní a test na drogy.

Priama podpora odborných zručností a kompetencií

Najdôležitejšou osobnostnou črtou DSP je trpezlivosť. Jednotlivci s IDD môžu mať zlé dni, keď konajú, alebo môžu odmietnuť spolupracovať s pokynmi. DSP by mali vykazovať tieto vlastnosti:

  • Kľud pod tlakom: Títo jednotlivci potrebujú pomoc svojich DSP a niekedy nedokážu vždy vyjadriť svoju nespokojnosť, nešťastie alebo frustráciu produktívnym spôsobom.
  • Spoľahlivosť a dochvíľnosť: Neočakávané absencie a neskoré príchody môžu rušiť pacientov, ktorí sú silne závislí na predvídateľnosti a jednotnosti rutiny.
  • Zmysel pre pozorovanie: DSP by mal byť schopný rozpoznať, keď niečo nie je v poriadku s jednotlivcom, ktorému slúži. Iní DSP, lekári, iní jednotlivci a rodinní príslušníci by mohli byť schopní objasniť situáciu, keď DSP nevie povedať, čo je zlé.
  • Interpersonálne zručnosti a silný zmysel pre tímovú prácu: Tieto vlastnosti pomáhajú DSP vyrovnať sa s výzvami práce a robia z nich dobrých spolupracovníkov pre iných DSP.

Pracovný výhľad

Keďže miera fluktuácie je medzi DSP vysoká, zamestnávatelia niekedy potrebujú rýchlo obsadiť voľné pozície. Zvyčajne je k dispozícii dostatok práce.

Pracovné prostredie

Pracovné miesta DSP sú dostupné vo verejnom aj súkromnom sektore. DSP sú často zamestnaní v štátnych inštitúciách, kde sú rezidentmi jednotlivci s IDD. Niektorí z týchto pacientov pracujú s DSP, aby sa naučili zručnosti potrebné na život v prostredí, ako sú skupinové domy a zariadenia pre asistované bývanie. Iné DSP slúžia jednotlivcom v ich domovoch. Výzvy môžu pochádzať takmer z každého aspektu práce, ale táto práca je odmeňujúca.

Pracovný rozvrh

Hodiny DSP môžu byť nestále, ale môže to závisieť od toho, či pracujete v súkromnom dome, inštitúcii alebo inom zamestnávateľovi. Vo všeobecnosti sa vyžaduje minimálne 40 hodín týždenne, ale niektoré agentúry ponúkajú pozície na čiastočný úväzok. Zvyčajne ide o prácu počas dňa, okrem prípadov, keď majú pacienti núdzové situácie.

Spolupracovníci sa nemusia objaviť, čo spôsobí, že budete pracovať dlhšie, ako ste očakávali. Jednotlivci môžu prejavovať násilné, sebapoškodzujúce alebo deštruktívne správanie, takže nemôžete odísť v pravidelne naplánovanom čase.

Ako získať prácu

NÁJSŤ MENTORA

Porozprávajte sa s niekým v odbore, kto sa môže podeliť o svoje skúsenosti, poskytne vám predstavu o tom, čo môžete očakávať, a nasmeruje vás na potenciálne pracovné pozície.

ZÍSKAJTE CERTIFIKÁCIU

The Národná aliancia profesionálov priamej podpory (NADSP) ponúka národný certifikačný program pre ľudí, ktorí sa chcú špecializovať na túto oblasť ľudských služieb.

Porovnanie podobných prác

Niektoré ďalšie povolania tiež poskytujú služby ľuďom so zdravotným postihnutím a dokonca aj starším ľuďom, najmä:

  • Osobný asistent: $24,100

Zdroj: Americký úrad pre štatistiku práce, 2017.

Zostavte si súpravu na plánovanie udalostí pre firemné akcie

Plánovači podujatí tráviť veľa času prípravou na svoje podujatia ale občas môžu prehliadnuť maličkosti, ktoré oni - alebo ich klienti - môžu potrebovať v deň skutočnej udalosti. Skvelý plánovač udalostí nikdy nepríde na akciu s prázdnymi rukami. J...

Čítaj viac

ROI a ROO: Meranie hodnoty udalostí a stretnutí

Nestačí naplánovať a zrealizovať skvelú obchodnú udalosť alebo stretnutie. Obchodné akcie sú najčastejšie vnímané ako investícia na daný účel, a preto plánovačov podujatí by mali pochopiť, ako merať hodnotu svojich programov. Meranie udalostí pr...

Čítaj viac

Ako vybudovať dokonalý tím dodávateľského reťazca

Váš tím dodávateľského reťazca môže mať členov tímu, ktorí sa budú starať o jedného alebo viacerých, od plánovania nákupu a výroby až po správu zmlúv a služby zákazníkom. V niektorých malých spoločnostiach môže byť jedna osoba, ktorá má na staro...

Čítaj viac