Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Hľadanie práce a pohovor na novú pozíciu, keď ste práve zamestnaný, môže byť zložité, najmä ak nechcete (a nemali by ste) aby váš zamestnávateľ vedel, že uvažujete odvykanie.

Je dôležité, aby ste si dávali pozor na to, ako si hľadáte prácu a ako si beriete voľno pohovory, takže váš zamestnávateľ nezistí, že hľadáte prácu, kým na ne nebudete pripravení vedieť.

Dôvodom, prečo je dôležité byť opatrný, je to, že zamestnanci boli prepustení za to, že čo i len povedali, že nenávidia svoju prácu alebo spoločnosť, o to menej, že uvažujú o ukončení. Napríklad na Facebook alebo inú stránku sociálnych médií neuvádzajte pracovnú pozíciu s nápisom „Slave at UPS“. The osoba, ktorá to uviedla, bol priateľ priateľa, ktorý nemal svoje nastavenia súkromia upravené tak, ako mal.

Tipy na hľadanie zamestnania, keď máte prácu

Ak budete mať takéto informácie k dispozícii, aby ich mohol vidieť ktokoľvek, neurobíte dojem na vášho starého zamestnávateľa – ani na vášho potenciálneho nového zamestnávateľa, ktorý ich môže tiež vidieť.

Naplánujte si hľadanie práce

Nájdite si čas na plánovanie hľadania práce, a to tak, že si pred začatím pripravíte všetko, čo potrebujete – životopis, sprievodný list, ktorý môžete prispôsobiť pre každú prácu, o ktorú sa uchádzate, solídny LinkedIn profil a profesionálne referencie (nepracovné referencie), ktoré môžu potvrdiť vašu schopnosť robiť Nová práca.

Nájdite si čas na plánovanie hľadania práce tak dôverne a strategicky, ako je to len možné.

Zjednodušte si hľadanie práce

Existuje niekoľko skvelých nástrojov na hľadanie zamestnania, ktoré vám umožnia organizovať a spravovať hľadanie zamestnania. Použite tieto nástroje na vyhľadávanie pracovných miest a nastavte si e-mailové upozornenia, aby ste boli informovaní o zverejnení nových pracovných miest. Ak chcete začať, prečítajte si týchto desať jednoduchých krokov na usporiadanie hľadania práce.

Nehľadajte prácu na pracovných počítačoch

Nepoužívajte pracovný počítač na písanie životopisu, uchádzanie sa o prácu alebo komunikáciu so zamestnávateľmi. Na všetku komunikáciu, ktorá nesúvisí s prácou, používajte Gmail alebo inú osobnú e-mailovú adresu.

Použite svoju osobnú e-mailovú adresu

Nepoužívajte svoju pracovnú e-mailovú adresu na hľadanie zamestnania. Použite svoj osobný účet alebo si vytvorte bezplatný webový e-mailový účet špeciálne na hľadanie práce.

Nepoužívajte svoje telefónne číslo do kancelárie

Neuvádzajte telefónne číslo do svojej kancelárie v životopise a žiadostiach o zamestnanie. Použite svoj mobilný telefón alebo číslo osobnej pevnej linky.

Nechajte si hľadanie práce pre seba

Neinzerujte na sociálnych sieťach a nehovorte svojim spolupracovníkom, že si hľadáte inú prácu alebo sa vám nepáči tá, ktorú máte. Aj keď to poviete jednej osobe, je to príliš veľa. Čím viac ľudí to vie, tým väčšia je šanca, že vaša súčasná spoločnosť zistí, že hľadáte prácu.

Veľmi opatrne klepnite na svoje pripojenia

Porozprávajte sa však súkromne s profesionálnymi kontaktmi, o ktorých viete, že sú dôveryhodné. Opýtajte sa ich, či vám môžu poslať nejakých potenciálnych zákazníkov, s ktorými sa stretnú, a pripomeňte im, aby si zachovali dôveru a neprezradili skutočnosť, že hľadáte prácu. Klepnutím na tieto pripojenia tiež zistíte, či vám poskytnú referenciu.

Použite nepracovné referencie

Nepoužívajte svojho nadriadeného ani žiadne iné referencie z práce, ktorú teraz máte. Ak náboroví manažéri požiadajú o povolenie porozprávať sa s vaším manažérom (a pravdepodobne budú), môžete im povedať, že budete musieť mať najprv predbežnú pracovnú ponuku, ale že konečná ponuka môže závisieť od toho, že sa porozprávajú s vašimi pracovnými referenciami.

Nerobte rozhovor z práce

Mnoho zamestnávateľov využíva telefonické pohovory na prvé kolo skríningu. Neplánujte si telefonický pohovor na čas, keď ste v práci, pokiaľ nemáte súkromnú kanceláriu. Skúste si naplánovať čas na obed alebo na skorý alebo neskorý deň a urobte to vo svojom vlastnom čase a zo svojho telefónu.

Rozhovory si starostlivo naplánujte

V súvislosti s tým si pohovory naplánujte starostlivo, aby ste v práci nezmeškali. Opäť platí, že vášmu súčasnému zamestnávateľovi sa ľahšie vysvetlia skoro alebo neskoro. Ďalšou alternatívou by bolo vziať si osobný čas alebo dovolenku. Ak máte naplánovaných viacero pohovorov, možno ich budete môcť urobiť v ten istý deň.

Prineste si prezlečenie

Nechoďte do kancelárie v obleku, ak je váš bežný kancelársky odev business casual alebo casual. Prineste si prezlečenie a prezlečte sa inde, než vyrazíte na pohovor a späť do práce.

Kedy podať oznámenie

Nedávajte výpoveď svojmu súčasnému zamestnávateľovi, kým nebudete mať pevnú pracovnú ponuku a neprijmete ju. Tiež by som počkal, kým nebudú skontrolované vaše referencie a nebudete mať naplánovaný dátum začiatku. Príležitostne sa stáva, že zamestnávateľ stiahne pracovnú ponuku. Nechcete, aby sa to stalo a skončilo to bez práce.

Ukončenie práce

Ak budete opatrní, môžete opustiť svoju starú prácu a prejsť do novej bez toho, aby ste si odcudzili svojich manažérov a kolegov. Primerané upozornenie a ponuka pomoci s prechodom, ktorý vyplynie z vášho odchodu, fungujú dobre na to, aby ste sa vyhli nepríjemným pocitom, keď prestanete. Tu je návod, ako elegantne dať výpoveď zo svojej práce.