Zamestnávatelia musia často prezerať stovky žiadostí o zamestnanie, aby obsadili pozíciu. Ak chcete vyniknúť, budete musieť napísať cielený sprievodný list pre každú žiadosť o zamestnanie, ktorú odošlete.
Bez silného sprievodného listu zameraného na konkrétnu pozíciu sa vaša žiadosť druhýkrát nedočká. Dnes sa naučíte tipy na písanie cieleného motivačného listu a tieto tipy použijete pri žiadostiach o zamestnanie.
Pošlite sprievodný list
Vždy pošlite sprievodný list, aj keď ho zamestnávateľ výslovne nepožaduje. Cielený sprievodný list môže znamenať rozdiel medzi získaním pohovoru a prehliadnutím.
Vyberte formát úvodného listu
Vyberte jednoduchý formát sprievodného listu. Pokiaľ ide o obsah, väčšina sprievodných listov by mala obsahovať vaše kontaktné informácie a aspoň tri body tela:
Prvý odsek by mal vysvetliť, o akú prácu sa uchádzate a ako ste našli ponuku práce. Druhý odsek by mal vysvetľovať zručnosti/skúsenosti, ktoré môžete ponúknuť a ktoré sa priamo týkajú ponuky práce. Posledný odsek by mal zopakovať váš záujem o prácu a vysvetliť, ako budete postupovať.
Pokiaľ ide o prezentáciu, mali by ste používať jednoduché 12-bodové písmo, ktoré je ľahko čitateľné (napríklad Times New Roman, Arial alebo Verdana). Medzi jednotlivými odsekmi tiež nechajte medzeru, aby stránka nevyzerala príliš preplnená. Sprievodný list by nemal mať viac ako jednu stranu.
Prispôsobte si svoj list
Sprievodný list adresujte náborovému manažérovi. Ak v žiadosti o zamestnanie nie je uvedený žiadny kontakt, snažte sa nájsť meno jednotlivca, ktorému bude žiadosť doručená. Pozrite sa na webovú stránku spoločnosti alebo zavolajte spoločnosti a požiadajte o meno náborového manažéra.
Ak si nájdete čas na nájdenie mena jednotlivého náborového manažéra, preukážete tým, že máte o danú pozíciu osobitný záujem. Ak nemôžete nájsť kontaktnú osobu, existujú ďalšie možnosti adresovania sprievodného listu.
Go Beyond the Resume
Uistite sa, že váš sprievodný list nie je len prepracovaním vášho životopisu. Váš sprievodný list by mal rozšíriť váš životopis a zamerať sa na vaše špecifické zručnosti a skúsenosti, ktoré súvisia s prácou.
Nájdite zhodu
Prejdite si zoznam úloh a zapíšte si požiadavky na prácu. Potom si vytvorte zoznam svojich zručností a skúseností, ktoré zodpovedajú požiadavkám. Vyberte dve alebo tri zo svojich zručností, ktoré najlepšie vyhovujú vašej práci. V texte sprievodného listu vysvetlite, ako vás každá z týchto zručností alebo skúseností kvalifikuje na konkrétnu pracovnú ponuku.
Zahrnúť kľúčové slová
V sprievodnom liste zahrňte kľúčové slová zo zoznamu práce. Vyberte slová zo zoznamu, ktoré sa týkajú konkrétnych zručností alebo iných požiadaviek na danú prácu. Ich vložením do motivačného listu na prvý pohľad preukážete, že spĺňate požiadavky danej pozície.
Upraviť
Vždy dôkladne upravte svoje sprievodné listy na gramatické a pravopisné chyby a na všeobecnú prehľadnosť. Každý list, ktorý posielate, by mal byť jasne napísaný a vyleštený.
Tu sú rôzne vzorové motivačné listy, ktoré môžete použiť ako šablóny pre svoje vlastné motivačné listy.
