Štandardná prax pre členov platobnej rady
Obavy z konfliktu záujmovdiktovať, aby sa vytvorila hranica medzi platenými zamestnancami a dobrovoľníkmi pre neziskové organizácie 501(c)(3). Zatiaľ čo mnohí dobrovoľníci v neziskových organizáciách vykonávajú základné úlohy, iba jedna skupina dobrovoľníkov má oficiálnu úlohu pri riadení charitatívnej organizácie. Táto skupina zahŕňa predstavenstvo.
Aj keď kompenzovať členovia rady je štandardom v korporátnom svete,len malé percento neziskových organizácií odmeňuje členov predstavenstva. Tie neziskové organizácie, ktoré platia členov správnej rady, sú zvyčajne veľké, zložité organizácie, ako sú napríklad systémy zdravotnej starostlivosti, veľké nadácie alebo umelecké inštitúcie z dôvodu zložitosti týchto inštitúcií a členov odborných rád potrebu. Aj keď neexistuje žiadne federálne pravidlo proti odmeňovaniu členov správnej rady charitatívnych neziskových organizácií, väčšina charitatívnych organizácií neplatí členom správnej rady.Členom predstavenstva však môžu byť preplatené určité výdavky alebo im môže byť odpočítaná daň z príjmu fyzických osôb
Výnimky z pravidla
Napriek tomu, že služba neziskovej rady je najčastejšie dobrovoľníckou činnosťou, primeraná kompenzácia služby poskytované členom predstavenstva (príkladom môže byť advokát poskytujúci právne poradenstvo) je prípustné ak na stanovy umožňujú a ak sú zavedené ochranné opatrenia. Medzi takéto záruky patrí uistenie sa, že kompenzácia je spravodlivá av súlade s tým, čo podobné organizácie poskytujú. Ak je člen predstavenstva platený viac ako 600 USD ročne, organizácia musí predložiť formulár IRS 1099 Msc.
Prečo charitatívne organizácie zvyčajne nevyplácajú členov správnej rady? Pretože charitatívne neziskové organizácie slúžia verejnému blahu a nemali by obohacovať žiadnu osobu ani skupinu jednotlivcov. Odmena správnej rady môže spochybniť finančnú integritu neziskovej organizácie. Niektoré štátne zákony o založení spoločnosti tiež riešia kompenzáciu predstavenstva, preto sa obráťte na svoj štát.Uvedomte si tiež, že platení členovia predstavenstva môžu stratiť imunitu poskytovanú začlenením zo súdnych sporov podaných proti organizácii.
V čase, keď sa často kritizujú nezvyčajne vysoké odmeny generálnych riaditeľov neziskových organizácií, neodporúčame väčšine neziskových organizácií odmeňovať členov predstavenstva.
Nemal by byť problém nájsť lídrov komunity, ktorí by slúžili ako dobrovoľní členovia rady. Odmena pre týchto členov predstavenstva zahŕňa zlepšenie ich profesionálnej reputácie, stretnutie s inými vplyvnými ľuďmi vo svojej komunite, učenie sa o potrebách komunity a dobrý pocit z ich prínosu pre blaho komunity.
Členom predstavenstva však môžu byť preplatené výdavky, ako je cestovanie a ubytovanie na zasadnutie rady v inom meste alebo za účasť na konferencii.Nekompenzované náklady, ak nebudú uhradené, môžu byť daňovo uznateľné pre členov predstavenstva.
Môžu v predstavenstve pôsobiť zamestnanci?
Nie je dobrý nápad mať a platený zamestnanec slúžiť v predstavenstve a môžu byť dokonca obmedzené zákonmi vášho štátu o neziskových organizáciách. Hlavným dôvodom, prečo zamestnanci zvyčajne nesedia v správnej rade neziskovej organizácie, je riziko a konflikt záujmov.
To znamená, že väčšina neziskových organizácií má vo svojich správnych radách aspoň jedného zamestnanca, najmä v malých neziskových organizáciách, kde môže byť zakladateľom v správnej rade. Často vidíme, že výkonný riaditeľ slúži ako člen predstavenstva bez hlasovacieho práva alebo v pozícii poradcu.
Výkonní riaditelia sú najímaní, prepúšťaní a kontrolovaní správnou radou, takže byť členom rady s hlasovacím právom by bol konflikt záujmov. Správna rada však potrebuje prítomnosť výkonného riaditeľa na zasadnutiach správnej rady, aby bola informovaná a informovaná o tom, čo organizácia robí. V dobrovoľníckych organizáciách môžu túto prácu vykonávať títo dobrovoľníci, a niektorí môžu slúžiť v predstavenstve. Niekedy štátne zákony umožňujú zamestnancom pôsobiť v orgánoch neziskových organizácií.
Združenie Wise Giving Alliance Better Business Bureau navrhuje, aby v správnej rade neziskovej organizácie nebol viac ako jeden platený zamestnanec a platení zamestnanci by nemali slúžiť ako prezident alebo pokladník.
Zamestnanci sa môžu zúčastňovať zasadnutí predstavenstva, najmä generálny riaditeľ alebo výkonný riaditeľ. Ale väčšinou nevolia. Na stretnutiach sa môžu zúčastňovať aj ostatní členovia tímu, a to buď pravidelne, ad hoc, alebo v poradnej pozícii. Je bežné, že na zasadnutiach predstavenstva sa zúčastňuje aj hlavný finančný riaditeľ, ako aj riaditeľ pre rozvoj (fundraising).
Zverejnenie formulára IRS 990
Formulár 990 IRS, daňové priznanie pre neziskové organizácie, vyžaduje zverejnenie potenciálnych konfliktov záujmov,Uistite sa teda, že platený personál vo vašej rade nespôsobuje žiadne problémy.
