Staňte sa členom profesijného združenia na podporu kariéry

click fraud protection

Profesijné združenie je organizácia, ktorej členovia majú podobné poverenie alebo profesijné záujmy.

Napríklad American Marketing Association je vedúcou národnou organizáciou pre marketingových profesionálov a American Bar Association je vedúcou asociáciou pre právnikov.

Vstup do profesijného združenia vám pomôže nielen pri hľadaní zamestnania, ale aj počas celej kariéry. Aj keď už patríte do združenia, prečítajte si tipy, ako využiť svoje členstvo na zlepšenie hľadania práce.

Prečo sa stať členom profesijného združenia?

Existuje na to niekoľko spôsobov vstup do profesijného združenia môže pomôcť pri hľadaní práce. Možno najdôležitejšie je, že profesijné združenie je skvelým zdrojom pre vytváranie sietí.

Získate prístup k množstvu ľudí vo vašom odvetví, s ktorými môžete diskutovať o odvetví a ktorí vám môžu poskytnúť kariérne poradenstvo.

Združenia organizujú aj množstvo stretnutí a konferencií. Nielenže sú to cenné miesta na vytváranie sietí, ale ponúkajú aj semináre o kariérnom rozvoji a trendoch v odvetví.

Členovia môžu získať viac informácií o odvetví prostredníctvom publikácií združenia, ako sú obchodné noviny alebo noviny. Čítanie o trendoch v odvetví vám poskytne vynikajúce informácie o odvetví, ktoré môžu byť užitočné počas pracovného pohovoru.

Mnoho združení má tiež online databázy pracovných miest, kde môžu členovia uverejňovať životopisy a vyhľadávať pracovné miesta súvisiace konkrétne s ich odvetvím.

Tipy na výber profesijnej asociácie

Nie všetky profesijné združenia sú si rovné. Opýtajte sa bývalých kolegov alebo iných spolupracovníkov vo vašom odvetví, ktoré združenia by vám odporučili (toto je skvelá otázka, ktorú by ste si mali položiť počas informačného rozhovoru).

Ak nájdete záujmové združenie, pozrite sa, či sa vo vašom okolí nenachádza regionálna pobočka, ku ktorej sa môžete pripojiť. Príslušnosť k miestnej pobočke vám uľahčí účasť na podujatiach a stretávanie sa s ľuďmi vo vašom okolí.

Nemusíte sa pripojiť ku každému združeniu súvisiacemu s vaším odvetvím, ani by ste sa nemali. To by sa príliš rozložilo a pravdepodobne by to stálo viac peňazí a zabralo by to viac času, než by stálo za to. Namiesto toho nájdite jednu asociáciu, ktorá vyhovuje vašim profesionálnym potrebám.

Čo robiť, keď sa pripojíte

Keď sa stanete členom združenia, pozrite si webovú stránku združenia, kde nájdete nadchádzajúce udalosti alebo konferencie. Zúčastnite sa miestnej udalosti a nadviažte rozhovor s ostatnými členmi (nezabudnite si priniesť svoje vizitky!).

Začnite ľahkou konverzáciou a potom začnite hľadať prácu. Pamätajte, že ste tu, aby ste získali informácie o odvetví a pridali kontakty, takže netrávte príliš veľa času tým, že potrebujete prácu.

Ak je na webovej stránke združenia databáza hľadania práce, zverejnite svoj životopis a hľadajte akékoľvek zaujímavé pracovné miesta. Ak ste nadviazali kontakt s niekým, kto pracuje pre spoločnosť s voľným pracovným miestom, spojte sa s ním a zistite, či vás môže odporučiť na túto prácu alebo vám poskytnúť nejaké interné informácie.

Pokračujte vo využívaní zdrojov svojho združenia počas zvyšku hľadania zamestnania a počas celej svojej kariéry.

Praktické kroky, ako zarobiť peniaze prevrátením domu

Investovanie do nehnuteľností môže byť skvelý spôsob, ako zarobiť peniaze. Jedným typom investície do nehnuteľnosti, ktorú treba zvážiť, je prevrátenie domu. Dosiahnutie úspechu pomocou tejto metódy je zvyčajne kombináciou zručností, dôkladnej an...

Čítaj viac

Vzorový formulár hodnotenia uchádzačov o prácu

Ako hodnotiť svojich uchádzačov o zamestnanie Potrebujete vzorový formulár hodnotenia kandidátov na prácu, ktorý môžete použiť pri pohovoroch so svojimi potenciálnymi zamestnancami? Tento formulár umožňuje vašim zamestnancom, ktorí sa zúčastňuj...

Čítaj viac

Otázky týkajúce sa tímovej práce na pohovore pre zamestnávateľov

Nasledujúce vzorové otázky na pracovnom pohovore o tímoch a tímovej práci vám umožnia posúdiť zručnosti vášho kandidáta v práci s tímami. Na dnešných pracoviskách sa ťažisko toho, ako zamestnanci robia veci, sú tímy alebo účasť na tímovej práci s...

Čítaj viac