Ošetrovateľstvo nie je ľahká práca a často zahŕňa žonglovanie s lekárskou starostlivosťou a komunikáciou s lekármi, pacientmi a rodinami, pričom sa potenciálne každodenne vyrovnáva so životom a smrťou.
Keďže opatrovateľské práce môžu byť ťažké, je viac než pravdepodobné, že náborový manažér bude klásť otázky na pracovnom pohovore o strese, o tom, ako vás ovplyvňuje a ako ho zvládate.
Čo chce anketár vedieť
Bez ohľadu na to, na akú ošetrovateľskú pozíciu vediete pohovor, osoba, ktorá vedie pohovor, sa vás pravdepodobne rôznymi spôsobmi opýta, ako zvládate stres. Môže vám pomôcť pochopiť, prečo sa pohovor pýtajúci na otázky týkajúce sa stresu. Keď sa vás anketár pýta na stres v práci sestry, hľadá v podstate tri veci:
- Či uznáte, že stres je v práci realitou.
- Ak máte dobrý prehľad o tom, ako vás stres osobne ovplyvňuje.
- Ak dokážete čeliť výzve pri zvládaní stresu.
Ako odpovedať na otázky týkajúce sa stresu na pohovore
Keď odpovedáte na otázky tazateľa o ošetrovateľstve a strese, najprv si uvedomte, že stres je v profesii sestry aktuálnou skutočnosťou. Ak to urobíte, anketár vás nebude považovať za kandidáta, pretože ošetrovateľstvo môže byť náročné povolanie.
Ak uznáte skutočnosť, že ošetrovateľstvo je stresujúce, môže to pomôcť vašej kandidatúre, pretože ste si vedomí pracovného prostredia.
Pred pohovorom sa zamyslite nad tým, ako vás osobne stres spojený s ošetrovateľstvom ovplyvňuje a ako zvládate výzvu, ako sa s ním vyrovnať.
Pred pohovorom si o týchto problémoch urobte niekoľko poznámok. Príklady odpovedí nižšie vám môžu pomôcť, ale nezabudnite prispôsobiť odpovede vašim okolnostiam.
Príklady najlepších odpovedí
Tieto odpovede vám môžu pomôcť vytvoriť si vlastné odpovede na otázky špecifické pre ošetrovateľstvo, ako aj na všeobecnejšie otázky na pohovore.
Príklad odpovede
Stres zvládam tak, že sa sústredím na to najdôležitejšie: starostlivosť o pacienta. Cítim, že svojim pacientom vďačím za to, aby zostali pokojní a sústredili sa na nich.
Prečo to funguje: Táto odpoveď funguje, pretože sa zaoberá každou z troch vecí, ktoré anketár hľadá pri riešení stresu v práci sestry. Stres je uznávaný ako skutočnosť. Kandidát uznáva, ako ho stres ovplyvňuje v práci a ako sa vyrovnávajú so stresom.
Príklad odpovede
Vyžívam sa v strese a ten mi umožňuje robiť tú najlepšiu možnú prácu. Len sa potrebujem uistiť, že vyvažujem pozitívny a negatívny stres, pretože ten prvý ma udržiava motivovaný a produktívny.
Prečo to funguje: Týka sa to druhej veci, ktorú anketár hľadá, keď sa pýta na pracovný stres – či má kandidát predstavu o tom, ako ho stres osobne ovplyvňuje.
Príklad odpovede
Mám rád prostredie plné tlaku a rýchleho tempa – vďaka tomu je moja práca osviežujúca.
Prečo to funguje: Kandidát sa zaoberá treťou vecou, ktorú anketár hľadá, keď sa pýta na pracovný stres – či dokáže čeliť výzve vyrovnať sa so stresom.
Príklad odpovede
V prostredí pohotovosti často vznikajú stresové situácie. Len sa uistím, že stres z práce nezasahuje do starostlivosti o pacienta.
Prečo to funguje: Anketára by potešilo, že táto odpoveď uznáva, že v ošetrovateľstve sa vyskytujú stresové situácie.
Príklad odpovede
Každý večer cvičím, čo mi pomáha znižovať stres.
Prečo to funguje: Žiadateľ rieši druhú aj tretiu otázku, ktorú anketár hľadá, tým, že rieši ich riešenie na zmiernenie stresu.
Tipy, ako dať najlepšiu odpoveď
Riešenia na zvládanie stresových situácií. Opíšte pre anketára incident, keď ste boli pod značným tlakom, a ako ste sa s ním úspešne vyrovnali.
Riešenie problémov. Uveďte niekoľko príkladov svojich schopností riešiť problémy. Popíšte, ako môžete identifikovať problém a riešiť ho, keď je malý, aby ste zabránili tomu, aby sa problém stal veľkým, nezvládnuteľným a stresujúcim.
Motivácia. Popíšte, ako vás stresujúce pracovné prostredie motivuje a umožňuje vám prosperovať.
Výkon pod tlakom. Porozprávajte sa o tom, ako podávate výkon pod tlakom a aké schopnosti čerpáte, keď je úroveň stresu vysoká.
Stresory v práci. Hovorte o konkrétnych veciach v práci, ktoré vás stresujú, a o dôvodoch, prečo.
Uprednostňovanie práce. Diskutujte o svojich stratégiách uprednostňovania práce, aby vás nezahltilo príliš veľa vecí naraz.
Multitasking. Popíšte, ako to dokážete riešiť množstvo úloh a povinností v obmedzenom časovom období.
Čo nehovoriť alebo nerobiť
Nervozita. Neprejavujte nervozitu počas pohovoru a nehovorte o nervozite pod tlakom, keď ste v práci. Aj keď sú pohovory stresujúce, je dôležité zostať pokojný a zvládať stres na pohovoroch tak, ako by ste sa stresovali v práci.
Nepoužívajte slovo nemôžem. Nehovorte veci ako „nemôžete“ robiť viac vecí naraz alebo „nemôžete“ určiť priority. Udržujte to pozitívne a sústreďte sa na svoje úspechy a na to, čo dokážete.
Možné doplňujúce otázky
- Ako by ste sa vyrovnali s hrubosťou iných lekárov?
- Čo považujete za najobohacujúcejšie na práci zdravotnej sestry? Najlepšie odpovede
- Prečo ste si vybrali ako povolanie ošetrovateľstvo? Najlepšie odpovede
Kľúčové informácie
Ukážte, že dokážete zvládnuť stres: Keď premýšľate o svojom pohovore, pochopte, že musíte anketárovi ukázať, že si uvedomujete, ako na vás stres pôsobí a že viete, ako sa s ním vysporiadať.
Zdieľajte, ako zvládate stres: Spomeňte si, ako môžete vykonávať viac vecí naraz, uprednostňovať prácu a podávať dobrý výkon pod tlakom. Dajte anketárovi príklady svojich schopností riešiť problémy.
Snažte sa nebyť v strese: Snažte sa zostať pokojní a sústredení a neprejavujte nervozitu.
