Nábor a zadržiavanie poddôstojníkov (NCO) Armádnej národnej gardy verbuje a udržiava kvalifikovaných vojakov na vstup do Armádnej národnej gardy podľa platných predpisov. Nie je to práca na základnej úrovni a je k dispozícii iba pre poddôstojníkov v armádnej národnej garde.
Armádna národná garda a Letecká národná garda tvoria milíciu a vojenskú federálnu rezervnú jednotku. Armádna národná garda je rozdelená na podriadené jednotky so záložníkmi umiestnenými v každom z 50 štátov, troch území a District of Columbia. Každá z nich pôsobí pod príslušnými guvernérmi. Táto práca Armádnej národnej gardy je kategorizovaná ako vojenská odborná špecialita (MOS) 79T.
Nábor
Rovnako ako náborári civilných spoločností pre súkromné spoločnosti, vojaci v MOS 79T pracujú na nájdení najlepších talentov pre potreby armády. Medzi ich povinnosti patrí vyhľadávanie a zdokonaľovanie potenciálnych zákazníkov a zisťovanie, či je potenciálny nábor spôsobilý na zaradenie. Môže to zahŕňať pomoc pri predbežnej kvalifikácii na zaradenie alebo skúmanie, či má niekto nárok na opätovné zaradenie.
Niektorí náboroví pracovníci v armádnej národnej garde vyvíjajú a vedú náborové akcie na školách. V prípade každého nového alebo potenciálneho náboru je na náborovom a udržiavacom poddôstojníkovi, aby vysvetlil také motivačné programy, ako je Montgomery GI Bill, a akékoľvek požiadavky na počiatočné vstupné školenie.
Získajú tiež nových zamestnancov, aby zodpovedali požiadavkám na počiatočné vstupné školenie a radí žiadateľom, odpovedajú na akékoľvek otázky alebo obavy, ktoré majú. Títo vojaci sú vyškolení, aby sa ubezpečili, že regrúti majú informácie o všetkých rodinných programoch a výhodách, ktoré dostanú po vstupe do armády.
Marketing a reklama
Ďalšou súčasťou tejto práce je rozvíjanie mediálnych kontaktov, ktoré pomáhajú propagovať akékoľvek náborové snahy resp udalosti a rozvíjanie tém na rozhovory, aby vedúci prvej línie mohli presne odpovedať otázky. Budú písať skripty pre reklamy a marketingové kópie a budú tiež dohliadať na direct mailové kampane, podobne ako to robí každý civilný marketingový manažér. A samozrejme budú dohliadať na rozpočet na marketing a reklamu.
Okrem privádzania nového personálu do armády špecialisti na nábor a udržanie posudzujú žiadosti o oddelenie, presun a prepustenie a preverí všetky potrebné postupy súvisiace s týmito žiadosťami s vojakom v otázka.
Školenie
Aby ste sa kvalifikovali na MOS 79T, budete potrebovať 100 v oblasti všeobecnej technickej (GT) spôsobilosti testov Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Je možné sa vzdať skóre 100, ak dosiahnete 100 aj v odbornej technickej (ST) oblasti ASVAB.
Na túto prácu sa nevyžaduje žiadna bezpečnostná previerka ministerstva obrany, ale musíte mať stredoškolský diplom alebo jeden rok vysokej školy a stredoškolský GED. Musíte mať záznam bez akéhokoľvek odsúdenia za sexuálne trestné činy, či už na špeciálnych alebo všeobecných súdoch – stannom alebo civilnom súde. Tieto sú uvedené v AR 27-10 Kódexu vojenskej spravodlivosti v kapitole 24.
Podobné civilné povolania
Budete mať dobrú pozíciu pre kariéru v marketingu, reklame a nábore v civilných spoločnostiach a možno budete môcť vykonávať aj prácu v oddeleniach ľudských zdrojov.
