Federálne zákony o detskej práci stanovujú, že minimálny vek na prácu je 14 rokov (až na niektoré výnimky) a to isté platí pre New Jersey. Ak dôjde ku konfliktu medzi federálnymi a štátnymi zákonmi, použije sa prísnejší zákon. New Jersey vyžaduje, aby pracovníci mladší ako 18 rokov mali potvrdenie o zamestnaní dieťaťa. Mladí pracovníci môžu získať potvrdenie o zamestnaní potrebné na prácu od svojej školy.
Výnimky z pravidla
Minimálny vek na prácu nezahŕňa prácu v poľnohospodárstve, v ktorej môže začínať mládež práca vo veku 12 rokov alebo výkon v zábavnom priemysle, v ktorom nie sú žiadne vek požiadavky. Existujú aj iné zákony o detskej práci, ktoré obmedzujú počet hodín, počas ktorých môžu maloletí pracovať, a regulujú minimálnu mzdu. Mladiství, ktorí nedosiahli vek 14 rokov, môžu zvyčajne vystupovať v niekoľkých pracovných miest, vrátane papierových ciest, na ktorých môžu vystupovať mladí ľudia, ktorí dosiahli vek 11 rokov.
Obmedzenia hodín pre mladých tínedžerov
Zatiaľ čo tínedžeri v New Jersey môžu pracovať v rôznych zamestnaniach, štát má obmedzenia na počet hodín, ktoré môžu odpracovať 14- až 15-roční. Počas školského vyučovania nemôžu pracovať viac ako 18 hodín týždenne alebo viac ako tri hodiny počas školských dní. V sobotu alebo nedeľu nemôžu pracovať viac ako osem hodín denne a v mzdovom týždni nie viac ako šesť po sebe nasledujúcich dní. Keď nie je vyučovanie v škole, dospievajúci v tejto vekovej skupine môžu pracovať až 40 hodín týždenne.
Starší tínedžeri majú väčšiu flexibilitu
Starší tínedžeri – vo veku 16 a 17 rokov – majú na pracovisku viac slobody, no stále majú určité obmedzenia. Či už je škola alebo nie, nemôžu pracovať viac ako 40 hodín týždenne alebo osem hodín denne. V mzdovom týždni nesmú pracovať viac ako šesť po sebe nasledujúcich dní.
Zakázané povolania pre neplnoletých pracovníkov
Dospievajúci všetkých vekových skupín majú vo všeobecnosti zakázané vykonávať nebezpečné práce, ako sú práce s nebezpečnými materiálmi alebo strojmi poháňanými motorom. Tu je úplný zoznam zakázaných povolaní alebo situácií podľa štátu New Jersey pre rozvoj práce a pracovnej sily:
- Žiadna neplnoletá osoba mladšia ako 16 rokov nesmie byť zamestnaná, povolená ani trpená prácou v strojoch poháňaných motorom, okolo nich alebo v spojení s nimi.
- Žiadna maloletá osoba mladšia ako 18 rokov nesmie byť zamestnaná, povolená alebo trpená prácou v, okolo alebo v súvislosti s nasledujúcim:
- Výroba alebo balenie farieb, farieb, bieleho olova alebo červeného olova
- manipulácia s nebezpečnými alebo jedovatými kyselinami alebo farbivami; škodlivé množstvá toxického alebo škodlivého prachu, plynov, pár alebo výparov.
- Práca zahŕňajúca expozíciu benzolu alebo akejkoľvek benzolovej zlúčenine, ktorá je prchavá alebo ktorá môže preniknúť cez pokožku.
- Výroba, preprava alebo používanie výbušnín alebo vysoko horľavých látok.
- Mazacie, utieracie alebo čistiace stroje v pohybe alebo pomoc pri nich.
- Obsluha alebo pomoc pri obsluhe strojovo poháňaných drevoobrábacích strojov; za predpokladu, že učni pracujúci v podmienkach učňovského vzdelávania v dobrej viere môžu tieto stroje obsluhovať pod kompetentnými pokynmi a dohľadom.
- Brúsne, brúsne, leštiace alebo leštiace stroje; za predpokladu, že učni pracujúci v podmienkach učňovského vzdelávania v dobrej viere môžu brúsiť vlastné nástroje.
- Dierovacie lisy alebo raziace stroje, ak vôľa medzi piestom a farbivom alebo odstraňovačom presahuje 1/4 palca.
- Rezacie stroje s gilotínovým mechanizmom.
- Vlnité, krimpovacie alebo raziace stroje.
- Stroje na papierové čipky.
- Brzdy na cesto alebo miešacie stroje v pekárňach alebo strojoch na krekry
- Kalandrovacie valce alebo miešacie valce pri výrobe gumy.
- Odstredivé extraktory alebo mandle v práčovniach alebo čistiarňach
- Redukčné závody, huty, valcovne za tepla, pece, zlievarne, kováčske dielne alebo akékoľvek iné miesto, kde sa vykonáva ohrev, tavenie alebo tepelné spracovanie kovov.
- Bane alebo lomy.
- Parné kotly nesúce tlak presahujúci 15 libier.
- Stavebné práce akéhokoľvek druhu, okrem výstavby cenovo dostupného bývania ako dobrovoľník pre neziskovú organizáciu, ako je uvedené v časti 1 P.L.1994, c. 82 (C. 34:2-21,17d).
- Výroba alebo montáž lodí.
- Prevádzka alebo oprava výťahov alebo iných zdvíhacích zariadení.
- Preprava miezd inak ako v priestoroch zamestnávateľa
- Žiadna maloletá osoba mladšia ako 18 rokov nesmie byť zamestnaná, povolená ani trpená prácou v zariadení, v okolí alebo v súvislosti s ním, kde alkohol likéry sa destilujú, rektifikujú, miešajú, varia, vyrábajú, plnia do fliaš alebo sa predávajú na konzumáciu na mieste alebo v bazéne alebo biliarde miestnosť; za predpokladu, že sa však tento odsek nevzťahuje na maloletých vo veku 16 rokov a viac, ktorí sú zamestnaní ako stavači kolkov, obsluha dráh alebo busboys na verejných bowlingových dráhach, ako je uvedené v časti 3 P.L.1940, c. 153 (C. 34:2-21.3) alebo maloletým zamestnaným v divadelných produkciách, kde sa v priestoroch predávajú alkoholické nápoje.
- Žiadna maloletá osoba mladšia ako 18 rokov nesmie byť zamestnaná, povolená alebo trpená prácou na žiadnom mieste zamestnania alebo v akomkoľvek povolaní, ktoré je nebezpečné alebo škodlivé pre život, zdravie, bezpečnosť alebo blaho takéhoto maloletého, pretože takéto povolanie z času na čas určí a vyhlási komisár práce za nebezpečné alebo poškodzujúce život, zdravie, bezpečnosť alebo blaho takejto maloletej osoby, po verejnom prerokovaní a po takom upozornení, ktoré môže komisár podľa nariadenia predpisovať.
